Webマーケティングコンサルタント◆土日祝休み／年間120日／年4回の昇給チャンス

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「クライアントのパートナー」として、ブランド認知度の向上や市場規模の拡大などを目指します。クライアントは日用品を扱う大手企業ばかり。クライアントが抱える課題の解決を通して、大きな達成感を得られる仕事です。

～仕事の流れ～
▼クライアントの獲得
大手ECサイトからの顧客紹介を中心にクライアントを獲得します。クライアントは、シャンプーや飲料水などの日用品を扱う大手企業が多いことが特徴です。

▼ヒアリング
直近の目標から長期ビジョンまでヒアリング。現状かなりのシェアを獲得する大手企業でも、「EC販売に課題感がある」といった場合が多くあります。

▼戦略プランの立案
要望を踏まえて、当社の主力であるデジタル広告の運用ディレクション、プロモーション企画の立案を行ないます。ブランドに込められた想いや届けたい消費者のイメージを理解した上で、「どうすれば注目され、買ってもらえる動機をつくれるか」を考えましょう。

▼プレゼンテーション
方針や運用方法を社内で協議し、最適な戦略プランをクライアントに提案します。

▼アフターフォロー
1回目の成功をもとに次のターゲットを考案します。ときには毎日のようにクライアントと協議しながら、トライアンドエラーを繰り返すことも。自然と深いお付き合いになります。

※ヒアリングから提案までの期間は最長2週間です。
※月間の広告金額は、最大5000万円～7000万円規模。最初は100万円～200万円の案件から担当します。

～仕事のポイント～
1企業あたり6～7名（今後は8名体制になる予定）のチームメンバーで、市場調査・分析担当、戦略・施策立案、実行担当…と役割分担をしながら課題解決を目指しましょう。毎朝30分の定例があり、メンバー間で意見を出し合ったり、情報共有を行なったりしています。

この求人のポイント

3年、5年、10年と社会人として培ったスキル。これらを駆使し、影響力の大きい仕事に携わりたい。――そんな気持ちを少しでもお持ちの方に、当社のWebマーケティングコンサルタントとして活躍して欲しいのです。

あなたのミッションは、チームでクライアントのブランド浸透や市場規模の拡大を実現すること。業界屈指のノウハウを活かして質の高い提案をし続けているため、クライアントはシャンプー、飲料水など日用品を扱う大手企業が中心です。

6～7名のチームメンバーで1企業を担当し、市場調査・分析担当、戦略・施策立案、実行担当…と役割分担して課題解決に向けて奔走。毎朝の定例で進捗を報告して打ち手を考えたり、視野を広げたりすることで、顧客満足度の高い提案ができるだけではなく、メンバーの早期的な成長までも叶う環境です。

特にデジタル領域に強みがあり、「EC販売率を上げたい」といった要望に最適な提案で応える当社。大手企業が抱える課題を解決に導けば、大きな達成感を得られます。クライアントのパートナーになれる、そんな仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■何らかのプロジェクトにおけるディレクション経験がある方 └プロジェクト管理、市場の情報収集、プレゼンができる方などを想定しています。 ◎BtoBビジネスに携わった経験、業績目標の管理などの経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与	月給25万円～55万円＋賞与＋手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／3万1600円以上）が含まれます。固定残業超過分は時間外手当を全額支給します。＼キャリアアップに応じて各種手当を支給！／新入社員などに業務をレクチャーするインストラクターになると、毎月2万5000円～10万円のインストラクター手当が支給されます。リーダーになれば、毎月10万円～20万円のリーダー手当を支給。キャリアに応じて、着実な収入アップも実現できます。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 3F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。タスク管理を徹底して業務効率化を図り、過度な残業が発生しない仕組みを作っています。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └子育てママも在籍中です！ ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！
福利厚生	■昇給年4回（11月・2月・5月・8月） ■賞与（期末想定1ヶ月分～） ■社長賞、MVPなど各月表彰制度有 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当（最大月20万円） ■デジタル環境整備手当（月5000円） ■書籍購入補助 ■セミナー・イベント参加費用補助 ■オフィス内禁煙 ■私服可（打ち合わせなどの外出がない日は、スニーカーやサンダルでの出勤もOK！） ■社内イベント（一斉に行なう飲み会は歓迎会と忘年会のみ。もちろん自由参加です！） ■フリードリンク（炭酸水・緑茶・ジャスミン茶・ホットコーヒーなど） ■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバーあり ■研修制度（OJT研修、外部研修／オンライン・オフライン） ■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等） ■時短勤務制度あり ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずは、Web広告・マーケティングに関する基礎知識や広告運用のオペレーションを学びます。3ヶ月目から各チームへの正式配属となり、先輩社員の担当案件のアシスタントからスタート。入社半年後を目途に、顧客対応も含めてメイン担当として活躍できる状態を目指しましょう。

当社では、さまざまな企業の「広告戦略」「販売戦略」「ブランディング」に関わることができます。広告媒体やマーケティング施策提案の幅は多種多様です。常に最新のトレンドをインプットし、ブランドならではのカタチにする。その繰り返しで提案の引き出しをコツコツと増やし続け、一人前へと成長していくことができるでしょう。

一緒に働くメンバー

＜会社の風土＞
代表の若松は、20代でクリエイティブエージェンシーから独立し、当社を設立しました。若松は学歴や経歴ではなく、個人の能力と意欲を評価する経営者。だからこそ、当社には「年次に関係なく成果が評価される」風土があります。実際に26歳で入社し、約2年後に執行役員になった先輩も。ベンチャー気質で、頑張りが正当に評価される環境です。
＜配属組織＞
在籍メンバーの年齢は20代後半～30代前半が中心で、男女比は3：7。中途入社の比率は9割と高く、先輩社員の前職は食品メーカーの品質管理、情報番組のAD、出版社の編集者などさまざまです。事業や業務内容に魅力を感じて入社し、切磋琢磨してスキルを磨いています。

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会社について

株式会社5

事業内容	■ブランドソリューション事業 ■ストアソリューション事業 ■グローバルソリューション事業 ■ソリューションパートナー事業
設立	2007年
代表者	代表取締役　若松武志
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 800万円／ 30名（2024年2月時点）
問い合わせ	株式会社5 https://5co.ltd/

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東京都
月給25万円～55万円＋賞与＋手当◎経験・能力…

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