動物病院の経営コンサルタント（未経験歓迎）◆マーケティングや採用支援に関わります／年間休日120日

仕事内容

動物病院の状況に合わせ、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。月に1回程度、現場を訪問。院長やスタッフとじっくりと話をし、現場を見て理解することを大切にしています。加えて、メールや電話でのコミュニケーションを随時行ないます。また、動物病院と獣医学生との交流会といった求人イベントの企画運営なども担っています。

■マーケティング支援
集患に悩むお客様に対し、院内の患者データの分析などを通じて、経営アドバイスをします。課題に紐づいた、DM・チラシ・ポスター作成、HPの改善提案などの販促施策を行なったり、通院される方の満足度をあげるために、病院スタッフ向けの接遇セミナーを開催したりなど、幅広い解決方法を提案します。

■採用支援
人手が足りずに困っているお客様に対しては、各種求人媒体への掲載代行、 採用面接の代行、入社スタッフの実習内容の考案なども実施。クライアント先の人事業務にも携わっていただきます。転職活動を行ったあなたの求職者としての経験や視点なども活きることでしょう。

■組織・マネジメント支援
「この病院をもっと働きやすい職場にするには、どうすれば？」
そんな課題に対して、病院組織の見直しや、雇用形態・評価制度などの再設計をお手伝いします。「働く側の視点」と「経営者の視点」の両方を持ちながら課題解決に向けた提案を行っていきます。


＜仕事のポイント＞
★コンサルティング会社に珍しい「チーム体制」

コンサルタントの仕事は上記のようにとても幅広く、未経験でできるかな？という感想を持たれるかもしれません。弊社では3～6名のチーム体制で業務を実施。各クライアントの課題解消をチームメンバーでフォローし合うから、1人で悩む必要はありません。段階的に対応力を高めていただける環境をご用意しております。