デジタルマーケター◆フレックス／土日祝休み／年休122日／残業月平均20時間以下／各種手当充実

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ミッションは、Webサイト改善や、オンライン広告の運用などを行ない、インターネットからの申込数の増加や認知度アップに繋げること。戦略設計やWeb広告のディレクション・運用などもお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■Webサイト改善
Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを活用した集計・データ分析や、コンテンツの企画・実行・運用・効果検証などを行ないます。

■オンライン広告の運用
新規リード獲得のための施策考案・運用・効果検証・改善などを行ないます。

■企画、制作進行
Webサイトや広告用LP、バナー、ホワイトペーパーなどの企画・制作進行をお任せします。

■各種SNSの企画・運用
各種公式SNSの更新やコンテンツ企画などをお任せ。使用するSNSの種類も決められます。

◎チームの主力メンバーとして、活躍できます。
当行のルールやサービスをお伝えした後は、即戦力として活躍していただきます。3～4名のメンバーとチームで進めながら、当行のデジタルマーケティングの立ち上げを行なっていただきます。

◎茨城県を金融の面から支える仕事です。
当行は、北関東においてトップクラスのシェアを誇ります。個人・法人問わず幅広く地域を支えられるため、「身につけたスキルを地元で活かしたい」という方、必見です。

この求人のポイント

茨城県を中心に、栃木県・東京都・千葉県など74の拠点を展開する筑波銀行。預貯金額は2兆円と北関東でトップクラスのシェアを誇るなど、法人や個人のお客様を金融の面から支えてきました。

お任せするのは、マーケティング担当。4県の人口約2500万人に向けて、当行のサービスについて発信します。

具体的には、デジタルマーケティングチームの一員として、Webサイトの改善やSNS運用において企画・戦略立案から実施します。

運用するSNS媒体を決定したり。Web広告の運用方針を決定したり。3～4名と少数精鋭のメンバーとともに、裁量を持って進めるからこそ、自身の手で地域の人々に情報を発信している実感が得られます。

ちなみに、年間休日は122日で残業は月20時間以下と少なめ。また、フレックス制も導入するなど働きやすい環境だから、メリハリをつけながら業務に取り組めます。

金融の面から北関東を支えるマーケター、はじめませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ◆デジタルマーケティングにおける実務経験（業界・年数不問） └運用経験をお持ちの方を想定 ◎企画・戦略立案を行なった経験をお持ちの方、歓迎です。 ◎金融業界における経験をお持ちの方、歓迎です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
給与	月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途100％支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
勤務地詳細	茨城県つくば市竹園1-7 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	■フレックスタイム制度（コアタイムなし） └1日あたりの標準労働時間：7.5時間 └フレキシブルタイム／7：30～22：00 ＜勤務例＞ 8：30～17：00 ◎残業は月20時間以下と少なめです。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（平均取得日数14日） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＼ユニークな制度／ ■アニバーサリー休暇 ■ファミリー休暇 ■シーズン休暇 ■マイプラン休暇 ◎5日以上の連休の取得OK！アニメや映画を楽しんだり、美容室やスポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。 ◎女性活躍＆男性の育休支援など推進中！育休からの復帰を支援すべく、情報交換の場（ママミーティング）を定期開催。また、男性の育休取得率は90％以上。今は100％を目指して取り組んでいます。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■報奨金 ■資格支援制度 └休日セミナーやeラーニング講座を実施。銀行に関連する資格合格時、受験料を支給します。＼充実の手当／ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき：月1万4000円） └試用期間後から支給開始 ■住宅手当＼将来も安心／ ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポートあり ■社員持株会 ■退職金制度＼働き方改革を推進！直近で導入した新制度／ ■フレックスタイム制 ■時短勤務OK ■副業OK
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社筑波銀行

事業内容	2010年に関東つくば銀行と茨城銀行が合併して誕生。2014年に東和銀行・栃木銀行との3行で、地域経済活性化に関する広域連携協定を締結。個人・法人のお客さまへの日常生活におけるサービスや地域産業を中心に、県全体を網羅した産業支援・発展のため、きめ細かい金融サービスをご提供します。 ■普通銀行業務（預金、融資、為替、資産運用等）＜営業店業務＞・営業担当・融資担当・資産運用担当・テラー（窓口）担当＜本部業務＞・営業ユニット（営業本部、融資部、市場金融部、事務統括部、デジタル戦略部）・経営管理ユニット（総合企画部、人事総務部、リスク統括部、監査部）
設立	1952年
代表者	取締役頭取　生田雅彦
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 488億6800万円／ 1307名（2023年3月時点） 2兆5130億円（2023年3月期実績） 2兆4663億円（2022年3月期実績） 2兆4044億円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社筑波銀行 https://www.tsukubabank.co.jp/

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株式会社筑波銀行

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正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県
月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回※残業代は…

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