情報掲載期間:2024年2月5日~2024年3月31日
株式会社総合プランニング
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仕事内容
数多くの大手企業や公的機関から依頼を受け、調査を手がけている当社。あなたには調査の企画・設計~データ分析・報告までをお任せします。
<企業の意思決定の材料に!>
様々な業界の企業から調査依頼があります。企業のニーズは「売上・シェアを拡大したい」「新事業を立ち上げたい」「グローバル化を図りたい」など。調査結果は、企業の経営戦略の策定に役立ちます。
<仕事の流れ>
▼調査の企画・設計
調査内容に応じて、打ち合わせを実施。まずはニーズを伺い、期間や対象、調査項目(売上・規模など)を設定。「真に求めている情報は何か」を考え、深堀りすることで解像度を上げます。設計が肝となるので、丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。企画書は過去のレポートを参考に作成します。
▼電話アンケートや面談、取材、視察
調査方法はオープンデータ(官公庁の政策資料、経済統計、各種論文など)と業界関係者への取材の2通りあります。取材ではネット上で対象者を探し、電話やメールでアポイントを取得。リストも作成します。その後、電話アンケートや取材を行ないましょう。
▼収集したデータの集計・分析
収集したデータを集計。その後、集計した内容を基に分析します。経験を積み重ね、感覚と知識を身に付けましょう。
▼調査レポートの作成
調査後1~2ヶ月ほどで調査レポートを完成。分量はA4数ページ~200ページほど。フォーマットがあるので安心です。
▼報告会の実施
調査結果の報告会を実施。商品企画や経営層に報告する場合が多いです。質疑応答の場を設け、必要に応じて追加調査を行ないます。
※1案件につき1~3名で調査を実施。大規模なプロジェクトでは、5名以上で進める場合もあります。
※調査業務に慣れてきたら、新規の企業へのアプローチもお任せします。
この求人のポイント
マーケティングリサーチを通して、企業の経営課題の解決に貢献している私たち。「売上・シェアを拡大したい」「新事業を立ち上げたい」「グローバル化を図りたい」といったニーズにお応えし、業界を問わずあらゆる分野で活躍しています。
あなたには、“データの専門家”として調査の企画・設計~データ分析・報告まで、多岐にわたる業務をお任せ。企業や取材対象者とお話しする中で、コミュニケーション力が磨かれたり。企業が欲しい情報を追い求める中で、レポーティング力が培われたり。日々の業務を通して、自身の市場価値が高まっていきます。
また、お客様となるのは、商品企画の担当者をはじめ、メディアにも出演する社長、上場企業の役員など。最前線で活躍する方々から、その事業に関する見解を聞けるので、様々な知見が深まります。中には、世間で話題になる前に、次期トレンドとなる事象について調査することも。
――あの大手企業の“今後”を決めるのは、あなたのデータかもしれません。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎入社時に必要な知識やスキルはありません。意欲・人物重視の選考です! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 <こんな方にオススメです> □営業や販売など顧客折衝の経験がある方 □情報収集や勉強に抵抗がない方 □人とコミュニケーションを取るのが得意な方 □日常会話レベルの外国語スキルをお持ちの方 └海外の企業とメールや電話でやりとりする機会もあります。 |
給与 | 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月20時間分/2万7000円以上)を含みます。超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル13F ※転勤はありません。 ※交通費は全額支給します。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ◎残業は月平均20時間以内で、18時までに退勤可能です。 └18:00以降の残業は申告制で、3月・9月が繁忙期となります。 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 └5日以上の長期休暇も取得OK!実際に、夏季休暇として有休を取得する社員が多いです! ■GW休暇(4日)※2024年実績 ■年末年始休暇(9日)※2024年実績 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 └目標を達成できれば、1万円以上の報奨金を支給します。 ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円、2人目以降は3000円) ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■社員持株会 ■海外出張あり ■副業OK ■フリードリンクあり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はアシスタントとして、先輩社員が担当する案件に参画。取材に同行したり、企業への報告会に参加したりと、調査業務の全体像を把握します。まずは簡単な作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください。段々と仕事に慣れてきたら、上流工程の調査の企画・設計にも挑戦していきましょう。 ひとり立ちまでは1~4年程度を想定。その後は営業から携わるので、自身で新規開拓を行なう場合があります。また、調査業務のみに特化するのもOK。ゆくゆくは、アシスタントディレクター、係長、課長へとキャリアアップができます! |
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会社について
株式会社総合プランニング
事業内容 | ■市場調査およびコンサルティング |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役社長 根来 孝弥 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社総合プランニング https://www.sogop.co.jp/ |
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