ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

居宅＜地域の精神科医療の中核病院＞でのお仕事です
2007年に精神科救急入院（スーパー救急）病棟をオープン、睡眠時無呼吸症候群（SAS）、レストレスレッグ症候群などの睡眠障害の専門治療も行っています


阪南病院は1956年開設し1万坪の敷地に13病棟690床のベッドを保有。
700名を超える職員が在籍しています。
精神科単科病院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。
居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援しています。
利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。
また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験ケアマネージャーとしての経験者優遇。電子カルテ経験（あれば尚可）者優遇。


【勤務時間】
09:00-17:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均23時間
時間外月平均23時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 4日
日曜休み
祝日休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　203,020円～
給与上限：月給　223,020円

基本給　180,020円～200,020円
調整手当　15,000円
皆勤手当　8,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（4,332円～／月（前年度実績））

残業手当　あり
※経験加算あり賞与あり　前年度実績 年2回（687,000円～771,000円（前年度実績））