ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

特養＜単身寮完備☆職員用の無料駐車場完備♪資格取得支援制度あり◎＞でのお仕事です
JR戸塚駅で下車し、諏訪神社前で下車後徒歩3分の場所に位置しています☆現在、看護スタッフ・介護スタッフの他に、リハビリスタッフや生活相談員の方を募集しております◎月に9日の休暇を取得する事が出来、介護・育児休暇や産前産後休暇も取得できますのでライフステージが変化しても継続出来ます。


施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。
利用者が入居前に介護サービスを受けていたら、居宅ケアマネから引き継ぎをします。
入居後は生活態度や状況を見て、生活相談員や介護職、栄養士などの施設スタッフ間でケアカンファレンスを行い、
大体1週間後に本プランを作ります。
入居後は一人ひとりの施設サービス計画（ケアプラン）を作ります。
本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援
助計画を組み立てます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
10:00-19:00
17:45-08:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（月9～10休
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　221,000円～
給与上限：月給　266,000円

基本給　185,000円～230,000円
資格手当　11,000円
　（ケアマネジャー）11,000円
処遇改善手当　9,000円
職務手当　18,000円
処遇改善支援手当　7,000円
給与支払日　毎月15日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回（1.00％～2.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分