ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

居宅＜一人ひとりの状態に応じた適時・適切なサービスを“ワンストップ”で提供する全国初の施設＞でのお仕事です
「医療支援」「初期支援」「在宅支援」「施設入所サービス」の4つの機能を備え、認知症の初期から重度まで、馴染みの場所で馴染みのスタッフから継続した医療・介護・福祉サービスを切れ目なく受けることができます。


ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です
併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。
現在6名の職員体制で、8名体制へ向け増員募集
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
固定休　日曜固定休
夏季休暇 4日
年末年始休暇 5日
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（月8～9休
夏期休暇は初年度のみ入職日により0～3日
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　196,200円～
給与上限：月給　245,600円

基本給　155,300円～192,700円
資格手当　～10,000円
特殊業務手当　12,500円～15,500円
職務手当　15,000円～20,000円
特定処遇等手当　7,400円
皆勤手当　3,000円
住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1,700円～15,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.45ヶ月分