ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

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仕事内容

介護付有料でのお仕事です

1.アセスメント
2.サービス担当者会議
3.ケアプラン作成・モニタリング
4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
5.ご家族・外部機関等との連絡調整
6.緊急時対応（ホーム内職員と連携）
7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等
8.上記に付随する記録、申し送り業務
9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
10.受付対応業務（電話・来客など）
11.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクレーションの準備等）
始めは1名体制でのスタートとなります。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験ケアマネ実務経験がある方

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（うるう年以外の2月は月8日休
季節休（4～9月、10～3月の期間に各3日））
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限：月給　251,000円～
給与上限：月給　287,800円

基本給　196,000円～232,800円
資格手当　25,000円
　（ケアマネジャー）25,000円
業務手当　10,000円
地域手当　20,000円
子ども手当　5,000円／人　※条件あり
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

想定年収：3,600,000円～4,150,000円賞与あり　前年度実績年2回・3ヶ月分

この求人のポイント

【正社員(日勤のみ)】杉並区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給251000円～［求人ID：197315］

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問 □年齢要件: ～ 65歳 □日本語ネイティブレベルの方に限る □ケアマネジャーをお持ちの方 □要経験ケアマネ実務経験がある方
給与	月給 25万1000円～ 28万7800円
勤務地詳細	東京都杉並区上井草1-24-7
勤務時間	09:00-18:00
休日	シフト制月9休
福利厚生	詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
会社からのメッセージ	社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	西武鉄道新宿線井荻
■勤務地（アクセス）	西武新宿線井荻駅徒歩2分
■特記事項	ライフケアデザインでは、スタッフ一人ひとりが常に目標を持ち、やりがいを感じながら働けるよう、様々な職種にチャレンジできる環境を整えています。人事評価制度を通じて、スタッフ一人ひとりのスキルに合わせたキャリアアップが可能！「管理者にならなければキャリアップなんて無理。」ということはありません。管理者を目指すマネジメントラインはもちろん、第一線で活躍するスペシャリストラインも同様に、成長が評価に繋がります。あなたの目指す姿をライフケアデザインで実現しませんか？ 2021年3月新規オープン☆井荻駅徒歩2分でアクセス抜群♪2019年の有給休暇取得率は91.8％！福利厚生充実◎ 産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備学歴不問 PC基本操作（Word・Excel）ができる方【待遇】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険定年　65歳再雇用　なし退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし家族用住宅の有無　なし車通勤　不可通勤手当　全額支給育児休暇取得実績　あり利用可能な託児所　なし・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）・資格取得支援制度充実・自己啓発支援制度・研修制度あり・制服貸与・スタッフルーム・ロッカー完備・職員食有（実費）、お弁当持参もOK ・女性管理職登用実績あり・中途社員比率9割以上・管理職登用実績あり・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ◆社員寮：単身用なし、家族用なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）・資格取得支援制度充実・自己啓発支援制度・研修制度あり・制服貸与・スタッフルーム・ロッカー完備・職員食有（実費）、お弁当持参もOK ・女性管理職登用実績あり・中途社員比率9割以上・管理職登用実績あり・休憩スペースやお昼を食べる場所あり・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK 定年65歳退職金あり（勤続3年以上）【年齢要件は雇用対策法１号を適用の上、制限を設けています】
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

ライフワンズ株式会社

事業内容	人材紹介事業介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立	2008年9月
代表者	野村大介
上場分類	非公開
従業員数	-
問い合わせ	ライフワンズ株式会社【住所】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F