ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

居宅でのお仕事です

ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
固定休　土日祝固定休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇 6日間（上期3日、下期3日（12／31、1／2、1／3））
介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限：月給　220,400円～
給与上限：月給　315,000円

基本給　180,400円～190,000円
資格手当　10,000円～95,000円
　（ケアマネジャー）60,000円
　（主任ケアマネ）95,000円
　（正看護師）10,000円
　（准看護師）10,000円
職務手当　30,000円
給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～6,000円／月）
賞与あり　前年度実績年2回（前年度実績380,000円～540,000円）

この求人のポイント

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給220400円～［求人ID：10447］

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問 □年齢要件: ～ 65歳 □日本語ネイティブレベルの方に限る □ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
給与	月給 22万400円～ 31万5000円
勤務地詳細	東京都世田谷区尾山台1-19-14
勤務時間	09:00-18:00
休日	固定休　土日祝固定休
福利厚生	詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
会社からのメッセージ	社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート！ ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	東急大井町線九品仏
■勤務地（アクセス）	東急大井町線九品仏駅徒歩17分
■特記事項	株式会社ケアサービスは、東京証券取引所「JASDAQ」上場企業です。全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み学歴不問【待遇】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険定年　65歳再雇用　70歳まで退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし家族用住宅の有無　なし車通勤　不可通勤手当　全額支給育児休暇取得実績　あり利用可能な託児所　なし・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（メンタルヘルス相談窓口）、・資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等）・確定拠出年金制度・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除　（500円未満は控除なし、最高3,000円）・「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。・女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）取得しています ◆社員寮：単身用なし、家族用なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり・旅行・ホテル等割引サービス、ＥＡＰサービス（メンタルヘルス相談窓口）、・資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度・表彰制度（社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等）・確定拠出年金制度・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入・組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除　（500円未満は控除なし、最高3,000円）・「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。・女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）取得しています定年65歳再雇用70歳まで退職金あり（勤続3年以上）【年齢要件は雇用対策法１号を適用の上、制限を設けています】
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

ライフワンズ株式会社

事業内容	人材紹介事業介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立	2008年9月
代表者	野村大介
上場分類	非公開
従業員数	-
問い合わせ	ライフワンズ株式会社【住所】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F