ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

訪問介護＜1お客様の信頼　2プロフェッショナルの育成　3コンプライアンス　を大切にしています◎＞でのお仕事です
定期的な研修や会議の開催もあり◎また、毎年「人権啓発研修」と「コンプライアンス研修」を全社員に向けて実施しています。 また、大災害発生時等への対策強化にも努めています！


ケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方ケアマネ実務経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
（※28日の月のみ月8休、1ヶ月単位の変形労働時間制、特別連続休暇 5日（有休とは別枠））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収　3,481,320円～月給　232,000円～
給与上限：年収　4,795,900円月給　282,000円

残業手当（専任者のみ）
主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当　5,000円
臨時手当（交付金）
特定事業所加算手当

（ケアマネジャー）252,000～282,000円（ジュニアケアマネジャー）232,000～245,000円賞与あり（計3.14～5ヶ月分）