ケアマネジャー（介護支援専門員）(介護職（ケアワーカー）系/ケアマネジャー（介護支援専門員）)

仕事内容

居宅＜三栄会運営の特養＞でのお仕事です
利用者の基本的人権を尊重し、温かい心をもって相談・介護等に接し心身の健康保持と安定した精神状態のもとに少しでも自立ある生活作りをしてもらう。


・在宅利用者様のケアプラン作成
・在宅サービスの調整
・相談業務
・地域包括支援センターと併設・連携
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK介護支援専門員の経験あれば尚可


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
固定休　基本土日祝固定休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（土日祝は基本的に休みですが、年に10日程、日直にて土日祝出勤あり
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　220,284円～
給与上限：月給　247,284円

基本給　162,300円～187,300円
資格手当　10,000円
　（ケアマネジャー）10,000円
処遇改善手当　15,000円
特殊業務手当　12,984円～14,984円
職務手当　20,000円
調整手当　0円～40,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（3,000円～8,000円／月）

処遇改善手当は年度により変動あり賞与あり　前年度実績 年3回・4.2ヶ月分