契約・嘱託社員
コープさっぽろの物流企画（未経験歓迎）◆正社員登用率80％以上／残業月平均15時間以内／定着率95％
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月10日
情報提供元:
生活協同組合コープさっぽろ
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仕事内容
菓子・飲料などの食品や、ティッシュ・トイレットペーパーなどの日用品といった「コープさっぽろ」の商品を扱う物流センターで、物流企画の仕事をお任せします。他の社員や運送会社の方と連携を取ることが重要になる仕事です。
＜具体的な業務内容＞
▼配送管理・配車管理
こちらがメイン業務です。当社では日々の配送業務を運送会社に委託しているため、各運送会社がその日どの店舗に配送を行なうかを、社内管理システムを用いて管理していきましょう。
▼運送会社との打ち合わせ
2日に1回ほど、販路拡大や費用交渉について運送会社の方と打ち合わせを行ないます。当社の倉庫で打ち合わせすることもあれば、相手先を訪問することもあります。
▼配送先店舗の鍵の受け渡し
商品の配送は深夜や早朝に行なわれることもありますが、夜間の店舗は無人。そのため、イレギュラーとして運送会社の方に鍵を渡して店舗内に商品を運び入れてもらいます。
▼入荷・出荷・保管状況のチェック
その日出勤しているメンバーで、手分けして入出荷や保管に関する状況をチェック。社内管理ソフトでまとめていきます。
▼店舗（コープ等）との打ち合わせ
新規店舗の打ち合わせや、トラックの台数に関する相談などを不定期で行ないます。
＜仕事のポイント＞
◎相手に合わせたコミュニケーションが大切
同じ部署の社員だけでなく、運送会社の方やコープの店舗で働く方ともやり取りを行なう仕事です。相手へのリスペクトを込めたコミュニケーションを心がけましょう。
◎定期面談
年度初めは部長が、その他は上長が担当。年に複数回、30分以内の面談で、各自の良い点や改善点、今後の課題や対策、目標などを話し合います。
この求人のポイント
北海道内で100店舗以上展開している『コープさっぽろ』。名前を聞いたことがある方、普段店舗を利用している方も多いのではないでしょうか。今回募集するのは、このコープさっぽろの物流に上流から関わるポジションになります！
あなたにお任せする仕事は「物流企画」。日々、どの商品をどの店舗に、どの運送会社が運ぶかを管理する仕事になります。商品が無事店舗に届くためには不可欠な存在です。
他でもないコープの一員として働くからこそ、仕事のやりがいは抜群。あなたの仕事は、道内全域で約190万人いる組合員様の生活を支えることに繋がります。あなたの知っている方の中にも、組合員様がいるかもしれません。身近な人の生活を、あなたの手で支えていけるのです。
もちろん組合としての安定感も確かなもの。売上も右肩上がりで、将来性にも期待が持てます。長く活躍できることも、この仕事の魅力の1つなんですよ。安心安定の環境で、私たちと共に北海道の日常を支えていきませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜経験・スキルは一切不問。意欲重視の募集です！＞ ＞＞こんな方、歓迎です！ ◎チームで働くのが好きな方 ◎将来も安心して働きたい方 ◎北海道に腰を据えて働きたい方 ※製造、卸し、物流、小売りなど流通業界の経験をお持ちであれば活かせます。 ※必須ではありませんが、なんらかのマネジメント経験（業界や職種は問いません）がある方は優遇します。 ★安定した基盤があるため、最後の転職先として当社を選んだ先輩も多数活躍しています。 ★店舗運営やサービス業など、異業種から転職した先輩も多数います！ |
| 給与 | 月給21万円～25万円＋時間外手当全額＋通勤手当全額 ※経験や能力などを考慮して、決定します。 ◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。 ◎ご経験によっては、入社時からマネージャー（現場責任者）としての採用もございます。 |
| 勤務地詳細 | 出向先である「北海道ロジサービス」の江別物流センター 【江別物流センター】北海道江別市東野幌町44-1 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※ゆくゆくは本人の適性や人員状況により、北広島・石狩のセンターへ配属または異動になる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ＜シフト例＞ ・6：00～15：00 ・13：00～22：00 ・22：00～翌7：00 ・1：30～10：30 など （実働8時間） ※繁忙期や閑散期によって異なりますが、残業は月平均15時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日：108日＞ ■週休2日制（4週8休制） └お休みは希望を伺った上で、シフトを決定します。連休の取得も可能です。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■長期・連続休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK！取得状況を管理し、100％取得を致します。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円） ■食事補助あり（コープ弁当250円／食） ■資格取得支援制度あり ■車通勤OK（駐車場完備） ■送迎バスあり（朝・夕方にJR新札幌・大麻・野幌経由） ■敷地内および周辺禁煙（就業時間内禁煙／休憩時間含む） ■制服貸与 ■定年再雇用制度 ■階層別教育 ■IE／QC教育 ＜食事補助あり！＞ お弁当を従業員価格で販売しております。 ＜正社員登用制度あり！＞ 年1回、正社員登用試験があります。コープさっぽろグループ全体をフィールドに働く総合正社員、または地域限定で働くエリア正社員どちらかを選択可能。毎年希望者の8割以上が合格しています。 ＞＞エリア正社員・総合正社員に追加される待遇 ■賞与年2回（6月・12月） ＞＞総合正社員のみに追加される待遇 ■退職金 ■確定拠出年金 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後はOJT形式で仕事をお教えします。まずはダンボールの積み方や物流の知識など基本的なことからお教えしますので、全くの未経験という方もご安心ください！先輩社員の中にはベテランの方も多いので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 また、業務においては資料も一部用意していますので、参考にしながら仕事を進められます！独り立ちまでの期間は設けていないので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★ゆくゆくは、様々なキャリアを選択可能 各部門の責任者、人事、営業をはじめ、正社員登用後は関連食品工場のマネージャー、エネルギー関連部署の管理職、各店舗や宅配システム「トドック」のスタッフ等に挑戦できます。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＜北海道ロジサービスについて＞ 北海道ロジサービスで働くのは約1800名。腰を据えて働く社員が多く、創業以来、定着率は95％以上を誇ります。入社後に結婚やマイホームの購入を決めたり、友人を当社に誘ったりする社員もいるほど、安心して働ける環境です。また全体イベントなどもあり、新年には大きな会場で数百人規模の新年会を実施しました！ ＜配属部署について＞ 一緒に働くのは8名の男性社員。20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。シフト制で、1日に5名ほどの社員と一緒に働きます。手分けして業務を進めていきましょう！ |
会社について
生活協同組合コープさっぽろ
| 事業内容 | ■店舗事業 ■宅配事業 ■共済事業 ■その他 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 理事長 大見 英明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 873億926万円（2023年3月20日時点）／ |
| 問い合わせ |
生活協同組合コープさっぽろ https://www.sapporo.coop/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |