物流管理スタッフ（センター長候補）◆賞与年2回／毎年120％成長中／取引先は大手企業

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。
★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪

【具体的には】
担当するチームのマネジメントや
効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！
■アルバイトスタッフの業務管理
■入出荷管理
■取引先やメーカーさんとのやり取り
■スタッフ教育　など

【サービスの改善を目指します】
★シーエルをもっと良くすることが成功の秘訣
毎年120％の売上げを伸ばしている当社ですが、まだまだ改善できることがあります。
どうすれば効率化されるか、極端に言えば皆が楽になれるかを1人1人が考え、チャレンジする。ぜひ主体的に改善提案や業務改善を行なっていただきたいと考えています。

【キャリアアップの流れは？】
入社後は研修の一環として、当社のアルバイトスタッフと一緒に倉庫内での荷物の仕分けや梱包、システムを使ったデータ管理など、簡単な業務からスタート。一連の流れを覚えたら、1年くらいを目安に係長（センター長の補佐）へ。その後は人材やセンター全体の管理を学びながら、センター長を目指していきましょう。

この求人のポイント

当社は、倉庫・人員・物流システムから配達車両までを有する”アセット型3PL”。荷主に変わり最適な在庫管理・発注・荷受・保管・出荷・納品を実現しています。その結果、荷主は販路拡大に専念、物流は専業者に託すという認識が強まり、大手企業からの依頼が殺到。圧倒的なスピード感で成長を続けています。

【売上高推移】
2019年／5,500百万円 ※単体（グループ計8,800百万円）
▼
2022年／7,102百万円※単体（グループ計12,216百万円）
★コロナなどの景気の波に左右されず安定した成長を続けています！

≪ 拠点数 ≫
2019年／33拠点
▼
2023年／52拠点
★年間平均5拠点を開設しています！圧倒的なスピード感で成長を続けています。

つまり、業績好調に伴いポストチャンスも増加中です！！当社では、入社2年程度でセンター長になる方が多数！早ければ入社3ヶ月で昇格する方も。もちろん、給与面などの待遇もアップ！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★転職回数・ブランク期間も問いません。あなたの新しい挑戦を応援します！ ★「成長企業で働いてみたい」「新しい知識をイチから学びたい」という方、歓迎します！ ※必須ではありませんが、物流管理や配送などのご経験がある方は、業務で活かせます。
給与	月給23万円～30万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／5.7万～7.4万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。
勤務地詳細	千葉・埼玉・神奈川・愛知・兵庫・岡山・福岡・佐賀・鹿児島の各拠点 ★希望をお聞きした上で決定します。＜事業所＞ ■千葉印旛郡栄町矢口神明4-11-1　成田市南三里塚78-7 プロロジスパーク成田1-A 4・5番バース　 ■埼玉吉川市南広島2155 ■神奈川海老名市杉久保北2丁目12-1　　 ■愛知犬山市羽黒下ノ山ノ田1-10 ■兵庫神埼郡福崎町大貫1321 加西市北条町北条232番地1 神崎郡市川町西田中455-3 ■岡山倉敷市船穂町船穂1210-1 ■福岡古賀市鹿部276-9 福岡市東区東浜2丁目8-15 糟屋郡宇美町若草3丁目4-1-4F 筑紫野市大字諸田174-2 ■佐賀鳥栖市酒井西町821-1 ■鹿児島霧島市隼人町西光寺2427-43 ★成田市・海老名市・犬山市・倉敷市・鳥栖市配属でご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担（規定あり）！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	■シフト制（月8日以上｜毎週日曜日＋平日や土曜日） └日曜日は繁忙期のみ出勤が発生することもありますが、振替休日を取得できます。 ■有給休暇 ■年間休日110日
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備 ■資格手当（物流技術管理士：月5万円など） ■休憩室あり ■資格取得支援（フォークリフトの資格を無料で取得できます！）＜転勤者／希望者のみ＞ ■地域手当（社内規定による） ■借上社宅制度（引っ越し費用・家賃など全額会社負担） ※水光熱負担が今後無くなる可能性がある為 ■帰省手当※帰省に利用した金額のみ支給
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

資格取得のサポートについて	入社後には、「物流技術管理士」という専門資格の取得も目指せます。「物流・ロジスティクス全領域における専門知識やマネジメント技術を持っている」と認められた証で、物流業界において大変重宝される資格です。業務と並行しながら約1年間の講座を受けることで、取得できます。これを取得すれば資格手当5万円の支給がありますし、これから先長く働いていく上での”手に職”をつけられるでしょう。講座に通うための時間などはしっかり考慮します。入社後に相談しながら一緒に取得を目指していきましょう。
アセット型3PLについて	荷主に代わり、保管から配送までグループ会社で担うことで、最も効率的な物流戦略を実行し、経営を改革する。そんな”アセット型3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）”と呼ばれる事業を、当社は展開しています。ロジスティクスとは、調達から納品までを最適化する概念。この概念はヨーロッパ・アメリカが先行しており、日本は後れをとっているのが現状です。そんな中、シーエルはさらに複雑な日本ならではのロジスティクスに挑んでいます。

資格取得のサポートについて

入社後には、「物流技術管理士」という専門資格の取得も目指せます。「物流・ロジスティクス全領域における専門知識やマネジメント技術を持っている」と認められた証で、物流業界において大変重宝される資格です。業務と並行しながら約1年間の講座を受けることで、取得できます。これを取得すれば資格手当5万円の支給がありますし、これから先長く働いていく上での”手に職”をつけられるでしょう。講座に通うための時間などはしっかり考慮します。入社後に相談しながら一緒に取得を目指していきましょう。

アセット型3PLについて

荷主に代わり、保管から配送までグループ会社で担うことで、最も効率的な物流戦略を実行し、経営を改革する。そんな”アセット型3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）”と呼ばれる事業を、当社は展開しています。ロジスティクスとは、調達から納品までを最適化する概念。この概念はヨーロッパ・アメリカが先行しており、日本は後れをとっているのが現状です。そんな中、シーエルはさらに複雑な日本ならではのロジスティクスに挑んでいます。

会社について

株式会社シーエル

事業内容	■一般区域貨物自動車運送事業 ■自動車運送取扱事業 ■物流センターの管理運営 ■物流事業情報の収集処理事業 ■物流システムの研究開発
設立	1997年
代表者	代表取締役　二宮善信、二宮慎吾
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4,000万円／ 1,084名（社員82名/2023年1月現在）単体：7102百万円／グループ計：12,216百万円（2022年12月期実績）
問い合わせ	株式会社シーエル http://www.cl-gp.co.jp/