情報掲載期間:2024年6月13日~2024年7月10日
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QLCプロデュース株式会社
仕事内容
当社直営のデイサービス施設にて
生活相談員としての業務をお任せします。
利用者様1人1人の身体状況や
生活全般に寄り添っていく仕事です。
【具体的な仕事内容】
■送迎業務
利用者様のご自宅と店舗間の移動を車で送迎します。
■見学会・体験会の実施
施設利用を検討している方に向けて、
サービス内容やマシン、
プログラムの説明を行ないます。
■利用者様・ご家族の対応
日頃から利用者様やご家族のお気持ちに
寄り添っていきましょう。
不安やご相談があればその都度、親身に対応。
またご家族に利用者様の身体状況を
説明することも大切な業務です。
■ケアマネジャーとの連携
利用者様が適切な支援を受けられるよう、
ケアマネジャーに対してご利用者様の状況や
情報を随時シェアします。
■居宅訪問
リハビリや生活支援の検討のため、
利用者様の居住環境(階段の数など)を
確認・記録します。
■書類の作成
保険適用のための必要書類や計画書の作成、
取りまとめを行ないます。
【仕事のポイント】
★チームワークが大切
店舗には、管理者、生活相談員、介護職員、
看護師、セラピスト、アルバイト複数名が在籍。
最適な支援のため、
職種のカベを超えて情報共有や連携が重要です。
★アイデアは大歓迎!
直営店は、FC店舗の
テストマーケティング施設の立ち位置。
そのため、新サービスの企画、
運動プログラムの改善などにどんどん携われます。
社歴や経験を問わず意見を出し合える社風です。
<実現した企画>
◎ボランティア制度
介護保険を卒業された方にボランティアとして
施設に来てもらう制度。
卒業後もリハビリを継続し、
身体機能を維持できるような仕組みです。
◎バスツアー
リハビリで体力がついたことを、
実生活以外の場面で実感していただけるようにと
企画しました。
この求人のポイント
■上場グループで安定性ばつぐん!
自立支援型デイサービス『レッツ倶楽部』『ブリッジライフ』などを運営する当社。高性能マシンによる独自プログラムが好評で、FCを含め全国170店舗を展開中です。
東証プライム上場企業である『出光興産グループ』の一員として、安定した基盤のもと成長しています!
■安心して長く働ける環境です!
入社後は手厚い研修をご用意。また「完全週休2日」「年間休日125日」「残業月20時間ほど」とプライベートも大切にできます。
さらに未経験でも月給27万円スタート!年2回の賞与やインセンティブもあるので、お財布も安心です!
■企画に参加できるなど、やりがいもあります!
FC店のテストマーケティングも行なっており、リハビリの成果を体感できる「バスツアー」など、サービスの企画や、運動プログラムの改善にも携われます。
素敵なアイデアは全国へ展開。多くの利用者様を笑顔にできます!
──そんな環境だから、直近1年の定着率は98%!
たくさんの人に笑顔を届け、充実した日々を送りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■要普通自動車運転免許 ■45歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、 年齢制限を設けております。 ★必要な知識については、 研修で学べるのでご安心ください。 資格取得支援もあり、着実に成長できます。 <こんな方は特に歓迎します!> ◎ホスピタリティや思いやりを持っている方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎ワークライフバランスを充実させたい方 |
給与 | ■月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には みなし残業手当(21時間分・3万円以上)を含む。 超過分は別途支給。 ★頑張りはインセンティブで還元! 目標達成のために作られた指標をクリアすれば、 毎月インセンティブを支給します。 |
勤務地詳細 | 直営店舗(東京、神奈川)のいずれか ※希望や適性、会社の状況を踏まえて配属 【レッツ倶楽部】 ■立会川 東京都品川区東大井2-28-6 ■新宿西落合 東京都新宿区西落合4‐4-18 1階 ■自由が丘 東京都世田谷区奥沢3-37-7 101号 ■多摩川 東京都大田区矢口1-29-13 ■川崎中島ウォーク&SPA 川崎市川崎区中島3‐7‐10 1階101号 【ブリッジライフ】 ■武蔵小山 東京都目黒区目黒本町3‐18‐6 101号 ■不動前 東京都目黒区下目黒4-18-5 ■中延 東京都品川区西中延3‐2-15 1階 ■高津 ★2024年2月1日リニューアルオープン! 川崎市高津区千年679 ■ハルサコミュニティ羽田大鳥居 東京都大田区東糀谷2-4-7 1階 ■リハの郷 三田 東京都港区芝浦4‐4-27 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月平均20時間と少なめ。 そのため退勤後に友人とご飯へ行ったり、 趣味を楽しんだり、 ご家族との団らんを楽しんだりと、 プライベートの時間を充実させることができますよ! |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(日曜日+他曜日1日) ■祝日(祝日に出勤した場合は、振替休日を取得可能) ■年末年始休暇(6日) ■GW(2日) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費(全額支給) ■インセンティブ(目標の指標達成により支給) ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■時間外手当 ※みなし残業時間超過分を別途支給 <各種支援・補助等> ■出産祝い金 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼研修からスタート まずは本社研修で、 福祉業界や介護保険の仕組み、 書類作成のポイントなど、必要な知識をレクチャー。 並行して、配属先店舗にて先輩がOJT研修を実施。 ひと通りの業務ができるまで、 入社から半年ほどを想定しています。 ▼継続的にスキルアップ 定期的な本部研修や階層別研修、 外部セミナー、介護実技研修などがあります。 資格取得支援もあるため、 手に職をつけやすい環境です。 ▼いずれはキャリアアップも 3年ほど経験を積んだ後は、 適性に合わせて施設長へ昇格。 続いてエリアマネージャーや FC店舗のSVなども目指せます。 現在の役職者のうち7割は未経験スタート。 意欲次第でキャリアアップできる職場です。 |
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配属部署 | <未経験スタートの先輩ばかり> 未経験スタート率が8割。 先輩の前職は、 医療機器の営業、 アミューズメント施設スタッフ、 飲食店スタッフ、 ホテルのフロントなど、さまざま。 年齢は20代後半が中心で、20代の役職者もいます。 <定着率バツグン> ヒト好きで思いやりのあるメンバーが多いため、 先輩と後輩の距離感も近め。 なんでも気兼ねなく質問したり、 意見を出し合ったりしています。 そんな居心地の良さもあり、 社員の定着率は直近3年間で90%以上。 ここ1年間の離職者もゼロです。 ★希望に応じて適時、面談サポートをしています。 何か悩みや不安があれば、いつでも相談してください。 笑顔で働けるようサポートします! |
会社について
QLCプロデュース株式会社
事業内容 | ■FC販売事業 ■FCサポート事業 ■システム事業 ■直営事業 <当社提供サービス> ・自立支援型デイサービス「レッツ倶楽部」 ・自立支援型デイサービス「ブリッジライフ」 ・自立支援型デイサービス「ハルサコミュニティ」 ・自立支援型デイサービス「リハの郷」 ・機能訓練型施設専用「QLC介護システム」 ・自立支援型デイサポートシステム「ACE」 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 加藤 利和 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円 |
問い合わせ |
QLCプロデュース株式会社 https://www.qlc.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |