人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/上場を目指す成長企業
正社員
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。■人材採用に向けた企画立案■求人掲載をする媒体との打ち合わせ■求人サイトの管理■会社説明会の運営■求人活動の改善提案■社内イベントの企画運営■内定者のフォロー 他▼未経験でも安心!各現場を知ること...
| 給与 |
◆関東エリア:月給25.1万円～30万円※固定残業代(月10h/1.7万円以上)含む※試用期間中は月給20.8万円(固定残業代含まず)◆中部・関西エリア:月給24万円～30万円※固定残業代(月10h/... |
| 勤務地 |
北海道、宮城、関東、愛知、関西、福岡の各エリア※転勤なし※リモートワーク・在宅勤務可※配属先は希望を考慮▼積極採用中エリア▼東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他… |
情報掲載期間 2024年5月9日～2024年6月19日
情報提供元:
「株式会社グッドワークコミュニケーションズ」と似た条件から検索
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人事(教育・研修担当)◆95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可
正社員
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。【具体的な業務は?】■研修プログラムの企画・立案■研修の準備運営、講師業務■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など【研修を担当する社員の数は?】関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5～10名が中途入社しています。来年度の新卒…
| 給与 |
◆関東エリア:月給25.1万円以上※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む◆中部・関西エリア:月給24万円以上※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む◆その他エリア:月給22.6万円以上※... |
| 勤務地 |
全国47都道府県にある、派遣先の営業所にて勤務。★転勤なし★リモートワーク可★希望を考慮して派遣先を決定▼積極採用中エリア▼東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他… |
情報掲載期間 2024年4月18日～2024年5月29日
情報提供元:
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