正社員
開発エンジニア◆フルリモート◆還元率最大95％◆案件単価公開＆案件選択制◆97%の社員が前給UPを実現
Uターン
車通勤可
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月19日～2024年12月12日
情報提供元:
キャンバスエッジ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
【POINT1】居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン
【POINT2】案件選択制！1500社以上のお取引実績あり
【POINT3】還元率最高95％!案件単価も公開します
豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。
あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて
案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！
＜アサインの流れ＞
専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。
優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。
エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。
会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎
★自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。
▼サービス概要はコチラをチェック▼
https://services.digitalsign.jp/#area_about
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【長いキャリアは、働きやすさから。】
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フルリモートOK！地方に在住する社員も
■上京支援あり！新しいスタートを応援
■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！
実際にエンジニアからアンケートを取り、新制度の導入を進めています。
案件においても、環境づくりにおいても、
とことんエンジニアドリブンな組織でありたいと考えています。
【社員からも大好評！自社プロジェクトへの参加者も大募集中です◎】
サブプロジェクトとは、
有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。
「ITを通して解決したい課題は何か？」
「どんなサービスをつくるのか？」を話し合う企画・要件定義から
リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです！
既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、
PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。
まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、
技術選定やサービス概要を議論しています。
「自社プロジェクトに興味があって入社しました！」という先輩社員もたくさん♪
リリース後の報奨金の支給も検討しています！
【案件例】
◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot）
案件単価65万円～（想定年収511万円～）
◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS）
案件単価65万円～（想定年収511万円～）
◇大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他
案件単価80万円～（想定年収630万円～）
◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js））
案件単価70万円～（想定年収551万円～）
【開発環境・業務範囲】
【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】
■概要
Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。
■開発環境
Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA
■工程
基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト
【スマホ向けソーシャルゲーム】
■概要
スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応
■開発環境
PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis
■工程
詳細設計/開発
＼そのほかにも案件が多数！／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform
＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／
■#つぶやき
┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。
なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪
■#スペース_ナレッジシェア
┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。
jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など
業務中の疑問点を質問することも！
この求人のポイント
＼圧倒的な実現スピードでエンジニアの声を反映！／
【エンジニア最優先主義】を体現している会社です。
★SES業界の常識を覆し、【エンジニア主体の働き方】を実現！
◆リモートワーク9割！
◇案件選択自由！会社都合のアサインなし
◆案件単価開示＆還元率78～95%（給与還元率66～83%）
◇残業月平均7時間！
◆年休130日＋有給取得率85％
◇取引実績1500社以上！
◆AI,LLMなど先端技術に携わることも可能！
あなたの理想の働き方は何ですか？
リモートワーク、スキルアップ、報酬…。
人によって求めるものは違います。
だからこそ、私たちはエンジニア一人ひとりの希望を最優先にし、
働きやすい環境の整備に注力しています。
案件単価を開示し、還元率は78～95％（給与還元率66～83％）。
透明性のある報酬体系を実現しています。
グループ企業として14期連続増収中のため、
他社SES企業には無い安心感を感じていただけるはずです。
グループ全体で6つの事業と6つのサービスを運営している弊社だからこそ
様々な挑戦環境をご用意。
自社サービスの電子契約プロダクト「DigitalSign」の開発にも携わることが可能です。
実際のプロジェクトを通じてスキルを磨き、
モダンな開発手法・技術を身に付けられる環境が整っています。
私たちと一緒に、理想の働き方を見つけていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問／ブランクOK ◆20～50代活躍中 ◆エンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など。 ＼こんなビジョンを叶えられます／ ・評価・案件単価に透明性がほしい ・プライベートも重視している ・今住んでいる場所から最先端の開発がしたい ・PM・PLになりたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・キャリアチェンジをしたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など |
| 給与 | 【想定給与】 ☆想定年収：500万円～1,000万円 ☆入社時に年収160万円アップを叶えた先輩も ■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（55,475円～）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） 【PL経験のある方】 月給50万円～70万円を想定 【還元率最高95%！だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大還元率95％の報酬を目指すことも可能です！ スキルを身に着けた分だけ報酬を上げていける、透明性の高い給与制度が魅力です！ ※最新ITツールの導入によるバックオフィス人材の省力化など 企業努力によって、業界最高水準の還元率を実現できています。 【経験別年収イメージ】案件単価の78％～95％を還元！（給与還元率66～83%） ◇経験1年：年収480万円～630万円（案件単価50万円～65万円） ◇経験3年：年収580万円～730万円（案件単価60万円～75万円） ◇経験7年：年収680万円～1260万円（案件単価70万円～130万円） 【実際の給与例】 ■年収1,000万円／入社6年目・30歳／PM（開発経験8年） ■年収720万円／入社4年目・28歳／SE（開発経験5年） ■年収550万円／入社2年目・25歳／SE（開発経験3年） ■年収420万円／入社1年目・24歳／PG（開発経験1年） 【昇給率の高さも魅力】 ■Aさん：前職年収320万円（JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験） ⇒当社入社時年収390万円 ⇒入社2年目（28歳）年収450万円 ■Bさん：前職年収400万円（Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験） ⇒当社入社時年収430万円 ⇒入社2年目（32歳）年収550万円 |
| 勤務地詳細 | ＜リモートワーク9割！東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を構えています◎＞ ■本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均7時間！ 残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。 案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎ |
| 休日 | ☆年間休日130日以上☆ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日間） ■GW休暇 ■有給休暇（取得率85％）※有給休暇の取得を推進しています ■ウェルカム休暇（3日間、入社即日支給） ■産前・産後休暇 取得率100%（2023年度実績） ■育児休暇 取得率100%（2023年度実績） ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり |
| 福利厚生 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆交通費支給（最大5万円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆慶事見舞金（結婚祝金、出産祝金） ◆読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担） ◆資格取得支援制度 ◆Udemy Business 加入 ◆CTOによる勉強会 ◆定期健康診断 ◆各種表彰 ◆社内イベントあり ◆各種サークルあり ◆独立支援制度 ◆給与前払い制度（稼働分のみ） ◆社内ベンチャー制度 ◆引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料半額） ◆副業・独立・出戻りOK ◆敷地内禁煙 ＼サークル活動も積極的に実施しています！／ #サークル_子育て情報共有 #サークル_オンラインゲーム #サークル_サウナ部 #サークル_スポーツアクティ部 #サークル_映画愛好 #サークル_食べ呑み歩き会 #サークル_読書大好き など |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 社名には「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」そんな願いが込められています。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢を更に広げていきます。 会社の利益のためではなく【エンジニアのための事業拡大】を目指して、10名以上の採用を実施しています！ |
|---|---|
| 取材担当者より | エンジニアの当たり前を変えるために設立された同社。エンジニア一人ひとりの声をしっかりキャッチする環境で、社員アンケートで寄せられた意見をもとに制度化や会社づくりを進めているという。実際に、最短1ヶ月間で制度化したこともあったのだとか。このスピード感こそが、エンジニア最優先主義の裏付けともなるのではないだろうか。案件選択制やリモート9割、還元率最高95%…と働きやすい環境が整えられているのも嬉しいポイント。働き方を変えたいと考えている方も、安心して飛び込める会社だと感じた。さらに、有志メンバーで自社開発を行うサブプロジェクトという取り組みも同社ならではの魅力だ。サブプロジェクトに興味を持ち、入社を決めた先輩エンジニアも多いとのこと。「やってみたい」を応援してくれる環境が揃っているため、ぜひ積極的に手を挙げていただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ＜それぞれの理想に合わせて柔軟に選択肢をご提案＞ 収入や働き方、開発環境…。 働くうえで何を重視するのかは、一人ひとり違って当たり前。 だからこそ当社では、あらゆる選択肢をご提案できるようにしています。 ■「とにかく成長したい、稼ぎたい！」そんな方には… 基本的にはエンジニアに案件を選ぶスタイルですが、 「会社が注力する案件に参画したい！」という方には、 特別待遇として還元率を5%UP！ ■「マネジャーとしてチームを牽引」そんな方には… マネージャーとしてプロジェクトや組織管理を担ってくださる方は、 会社にとっても貴重な存在。 だからこそ、高い還元率を保証します！（最大95％） |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
キャンバスエッジ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ★会社都合のアサインなし！案件選択制度あり ★案件単価は全て公開！給与還元率78～95％ ★6つの自社サービスを展開！ ★フルリモート勤務OK！居住地問わず待遇は東京水準！ ★20代～50代の社員が活躍中！ ★取引先数1,500社以上！プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制！学習支援多数！人材育成・投資に注力 ★残業平均は月7時間と少なめ！ ＜事業内容＞ ■System Integration事業 ■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発 ■各種コンサルティング業務 ■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発 ■一般労働者派遣事業 派3-317265 資本金：2,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2023年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村亮佑 【代表者略歴】 ◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任 ◆当時最年少幹部としてIPO経験 ◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 132名（2024年4月時点） 人 |
| 問い合わせ |
キャンバスエッジ株式会社 https://canvasedge.co.jp/【住所】 東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10階 【採用担当部署・担当者名】 小林 【電話番号】 080-5037-7452 【メールアドレス】 naoki.kobayashi@cmind-co.jp |
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