情報掲載期間:2024年4月9日~2024年6月3日
P.EN.S株式会社
仕事内容
【仕事内容】
Java、JavaScript、PHP、Python、Goなどの言語を用いて、WEB・オープン系システムなどの開発に携わって頂きます。
要件定義・設計・製造・テスト・システム運用など様々な工程のプロジェクトがあり、
ベテランから経験の浅いエンジニアが活躍中です!
あなたのスキルや経験を考慮した上でお仕事を担当していただきます。
◇プロジェクト勤務形態
フル出社だけではなく、ハイブリット型、フルリモートなどのプロジェクトがあります。
▽システム開発経験者の方は…
入社後、面接で伺った経歴を元に各プロジェクトへ配属しますので、スキルや経験をフルに活かして活躍してください。
また、上流へのキャリアアップや給与の還元率が高い案件へのアサインなど、相談しながら決めていきましょう。
▽システム開発未経験および業界未経験の方は…
入社後、最低1カ月以上の研修期間があります。
新人研修および技術研修からスタートし、その期間でしっかり基礎を学び、その後、対応可能なプロジェクトに配属となります。また、配属する部署の定期的な勉強会があり、上長や先輩などがいつでもフォローいたします。
一緒に成長していきましょう!
【★こんな悩みをもっていませんか…?】
『現場での仕事ぶりがそのまま評価されない』
『スキルを磨いても給与に還元されない』
『頑張っているけど評価されない』
『今より上の工程を担当したい』
『スキルアップを実現したい』
など…
P.EN.Sだったらそんな悩みも解消できるかもしれません!
当社ではプロジェクト単価の還元率が見える化されています。
例えばSESの場合、顧客との契約金額の6割を社員に支給しており、
お客様との契約金が100万円であれば、60万円(月給)がエンジニアの収入になる仕組みです。
また、Javaの微経験者が当社に入社して、プロジェクトリーダーのポジションに就き、
スキルアップを実現しています。
【★ワークライフバランスも抜群◎】
一人ひとりのスキルや経験をしっかり考慮して業務をお任せしますので、ムリのないペースで成長していくことが可能。また20代・30代がメインに活躍する当社では社内イベントを通じた交流の機会もあるので、中途入社であっても、すぐに馴染める環境があります。
プライベートの面では、年間休日130日とお休みが多く、ゲームや楽器、推し活など、趣味の時間を充実させることが出来ます。
オン・オフのメリハリがしっかりしている当社なら、ライフステージに関わらず長く活躍することができます♪
【案件例】
様々な業種、業態のシステム開発に関わっていただきます。
対応工程としては、提案・要件定義・設計などの上流工程から、製造・テスト・運用/保守などがあります。
・採用管理用Webシステム開発
・航空会社向けシステム改修業務
・建設会社業務システム開発業務
・小売業界ECサイト構築運用保守
・エネルギー会社社内システム開発
・独立行政法人サーバーレス入札案件
その他、様々な案件があります。
【開発環境・業務範囲】
▽プロジェクト先の開発環境例
Java、JavaScript、C#、PHP、Go、TypeScript、Python、SQL、Scala、AWS、PostgreSQL、Oracle、Springなど
▽プロジェクト例
・採用管理用Webシステム開発
対応工程:提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発
言語・環境:PHP、AWS、SQL、Apache、Docker
プロジェクト勤務形態:フルリモート
・小売業界ECサイト支払い管理システムおよび運用設計/運用保守
対応工程:提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発・運用保守
言語・環境:C#、JavaScript、AWS、PostgreSQL
プロジェクト勤務形態:フルリモート
・大手SI会社の受託案件
対応工程:提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発
言語・環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
プロジェクト勤務形態:フル常駐
・BtoB向け予約情報管理新規機能開発
対応工程:基本設計・詳細設計・開発・テスト
言語・環境:C#、VisualStudio、.NET Framework4.x、SQLServer、Oracle
プロジェクト勤務形態:ハイブリット型
担当するプロジェクトによって、開発環境および業務範囲は異なりますので、
配属前に担当営業より説明いたします。
この求人のポイント
あなたの今までのスキル・経験を評価します!
業界2~3年の経験者が入社して年収100万円以上UP!
-☆2019年設立当初から着実に成長を遂げてきた『P.EN.S(ピーエンス)』
官公庁や大手SIer、エンドユーザー、プライムからいただいた案件を幅広く対応しています。
現在もCMS、ECサイト、WEBサイト、顧客の業務システムなど、多岐に渡りお話をいただいています。今後もシステム開発の事業拡大のために、エンジニアを常に募集しています。
-☆還元率60%!平均して《100~150万円》の年収UPを実現
自分のスキルがそのまま給与に反映される評価制度です。担当プロジェクトの単価のうち、6割が月給に還元されます。実際中途で入社した社員も、給与面で正当に評価が反映される点が入社の決め手。キャリアや社歴に関係なく正当に評価したいという想いから、設立時よりこの給与制度を導入しています。
-☆社員フォロー体制あり・勉強会あり・イベントあり・部活動あり
当社は設立以降、一貫して社員を大切にしてきました。
『私達のビジネスを通し、人や社会に貢献し、私達も笑顔でいられる企業を目指し続けます』
その想いは今後も変わらず、福利厚生や社員教育の充実など、企業努力していきます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ・ご経験者の方 ※Java、PHP、Pythonなどの開発環境下で要件定義・設計・製造工程経験者の方優遇。 ・微経験者の方 ※1年程度、何かしらのエンジニアとしての経験をお持ちの方。 使用言語や開発内容、対応工程などは問いません! テストやシステム運用経験者の方、もしくはインフラ経験があり、 今後システムエンジニアにキャリアアップ、キャリアチェンジしたい方も大歓迎です! ・未経験者の方 ※学校や独学で学ばれていたり、ITに意欲のある方でしたら、未経験の方でもご応募ください! ★その他 ・学歴不問 ・女性社員も活躍中 ・ブランクがあってもOK ・企業と共に成長を目指していきたい方 ・前職からの収入アップを叶えたい方 ・社風の良さで会社を選びたい方 ・平均年齢31歳!30代前後の仲間と一緒に楽しく働きたい方 など、どんな経験でも構いません! 面接でお話しましょう! ご応募お待ちしております。 【歓迎する経験・スキル】 ・Webシステム、Webアプリケーションの開発経験 ・下記の開発環境の何らかの経験をされた方 『Java、JavaScript、C#、PHP、Go、TypeScript、Python、SQL、Scala、AWS、PostgreSQL、Oracle、Spring』など ・新人教育やマネジメント経験のある方 【過去の採用例】 設立当初から新卒採用の実績があるほか、中途採用も行ってきた当社。 風通しの良さや明確な評価制度などが理由で、所属している社員からのリファラルも多く、同業界からの経験者の転職者も多数在籍しています。 IT業界20年のシステムエンジニアから業界未経験者まで、幅広く採用を行ってきました。 |
給与 | 【想定給与】 月額26万1588円~108万6320円 ※上記金額には以下のとおりの固定残業代を含みます。 40時間分の固定残業代(63,288円~262,820円) ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、40時間を超える分については別途支給します。 ※プロジェクト手当含む ★月給は前職給与・経験・スキルを考慮して決定 《試用期間》 6ヶ月(条件に大きく差異はありません) ※詳細は面接時にお伝えいたします。 《各種手当》 ・家族手当/配偶者:月1万円・子:月1万円※18歳未満 ・通勤手当/月5万円まで ・役職手当/主任:1万円、部長補佐:3万円、部長:5万円、執行役員:8万円、取締役以上:手当あり ・住宅手当/月2万円 ・プロジェクト手当 ・特別手当/1万円(年2回) ・採用手当/紹介した方10万円・された方5万円 など 【実際の給与例】 例: 年収350万円/23歳 男性(Go言語 業界経験2年) 年収400万円/29歳 女性(PHP、HTMLなどフロント系開発全般 業界経験7年) 年収560万円/34歳 男性(C#、AWS 業界経験10年) 年収850万円/47歳 男性(システム開発(全般) 業界経験20年) 【賞与について】 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(10月) ※賞与・昇給に関しては雇用形態による |
勤務地詳細 | <東京本社orプロジェクト先/リモート勤務OK> ▼本社 東京都中央区入船1-9-8 ピエノアーク入船6階 変更の範囲:会社の定める就業場所 (東京都内・神奈川県内がメインです) (フルリモートOKの案件あり!) 東京23区 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ▼本社 ・「八丁堀駅」徒歩3分 ・「新富町駅」徒歩6分 ・「築地駅」徒歩8分 ・「宝町駅」徒歩10分 ☆ほかプロジェクト先による |
勤務時間 | 09:30~18:30(休憩1時間) ※担当案件によって多少変動します ※残業月10h~30h程度 【残業について】 平均残業時間:15時間 ※ご担当するお仕事によって異なります。 本社でも稼働状況を把握していますので、過度な残業が発生しないように注意しています。 |
休日 | 《年間休日130日以上》 《休日》 完全週休2日制(土日) 祝日 《休暇制度》 ・年次有給休暇 (入社半年後より付与) ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など |
福利厚生 | 《福利厚生》 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・保険組合の保養施設やイベントなど利用可 ・割増賃金 ・社内勉強会 ・日常英会話オンライン研修 ・退職金制度 ・確定拠出年金(iDeCo) ・職場積み立てNISA制度 ・健康診断 ・副業OK ・社内イベント(BBQ、忘年会、社員旅行など) ・完全分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 設立当初から多岐に渡りITサービスを展開してきました。現在もSES、受託開発にて、Webシステムやサーバーレス開発(Java、PHP)など、様々なプロジェクトが拡大中のため、システムエンジニアの方を募集しています。 当社を少しでも気になった方は面接で一度お話しましょう!ご応募お待ちしてます。 |
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取材担当者より | ●同社の取材を通じて実感したのは、いい意味でのゆとりがあるということ。取材時間もかなり長くいただくことができ、“らしさ”を強く実感できた。撮影の際には、社員の方の積極的な協力があり、同社の和やかな雰囲気も印象的だった。また異業種から転職された方も多く、フラットで和気あいあいと話されていたのも印象的。ゲームやイベントなどが趣味の社員も在籍しているので、きっと同じ趣味の先輩社員も見つけることができるだろう。 ●また、社長の人柄も印象的だった。柔らかな印象で、お客様からの信頼も厚いとのこと。実際、お客様は設立当時からお付き合いがあることも多い。社員の方からも入社時の面接の印象が良かったとのコメントもあった。あなたが入社した際には、社長や先輩社員がしっかりフォローするので安心して飛び込んで欲しい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎意欲的に学び続けることができる方 当社では、担当する案件の単価によって給与が決まる体制になっています。中には、入社後に給与が100万円以上UPした社員がいるほど、明確で公平な評価制度があります。そのため、エンジニアとしてキャリアUPや給与UPするには、新しい技術やスキルの習得を欠かすことはできません。社員一人ひとりの成長のため、各研修制度や手当の支給などモチベーションの維持ができる体制が整っています。当社の環境をフルに活かして意欲的にスキルアップを図れる方は、長く活躍して頂けるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 △自分や仲間を大切にできない方 業務を進めていくうえで、時には壁にぶつかることや挫折を味わうこともあるかもしれません。そういった際にもう一歩踏み出せたり、もう一段頑張ることがエンジニアとしての成長には大切です。自分や仲間のために踏ん張れる方でしたら入社後もきっと大丈夫です。しかし、そこで諦めてしまったりネガティブに考えてしまう方にとっては続けるのが難しい環境かもしれません。人を思いやる気持ちを大切に、チームワークを意識して取り組んでいただくことを期待します。 |
身につくスキル・キャリアパス | ・Java、PHP、C#などの開発経験 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の開発経験 ・TypeScript/Python/Golangなどを用いたバックエンド開発経験 ・React/Vueなどのフロントエンドフレームワーク利用経験 ・CDK/Terraform等のIaCツール利用経験 ・上流からリリースまでの工程 など、様々な経験を得ることができます。 将来的なジョブチェンジなども可能ですので、入社後に幅広いキャリアパスから選択できるのも魅力の一つ。 そんな当社で、あなたの理想のキャリアをぜひ見つけてください! |
入社後の成長サポート | エンジニアとして成長できるよう、担当する案件の内容や日々の悩みなどについて、営業担当や上長と気軽に話す機会があります。 未経験の方に関しては、社内外での研修の受講など、多彩な育成プログラムを用意しています。 長期的なキャリアやスキルアップなど、会社全体でしっかりサポートします! |
会社について
P.EN.S株式会社
事業内容 | 事業内容 <ITサービス、コンサルティング事業> ●システムエンジニアリングサービス ●アプリ・スタンプ制作、販売 ●SI事業 、Webサイトの構築 など <認定許認可> ◎プライバシーマーク(登録番号:第17004014(02)号) ◎全省庁統一資格 ◎AWSパートナーネットワーク(APN) ◎かながわSDGsパートナー 資本金:1000万円 |
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設立 | 2019年5月 |
代表者 | 代表取締役 遠藤 直樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 38人 【平均年齢】 31歳 【男女比】 男性3:女性1 人 |
問い合わせ |
P.EN.S株式会社 https://www.p-en-s.com/【住所】 東京都中央区入船1-9-8 ピエノアーク入船 6階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6868-6155(代表) 【メールアドレス】 recruit@p-en-s.com |
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