開発エンジニア/リモートOK/SIer直＆上流案件多数/残業少なめ/年休128日/VR機器支給

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
大手SIerやITベンダーとの直取引による、官公庁や大手企業中心のシステム開発に、企画や上流工程から参加することができます。これまでもエンジニアのチャレンジしたい意欲に対し、会社として応援してきた社風があります。ゆくゆくは既存案件だけではなく、自社プロダクトの開発などにも挑戦可能です。

＜プロジェクトはチームで参加します＞
まずはあなたの経験・スキル、そしてこれからの目標や希望をお伺いします。プロジェクトは4～5名のチームで参加。プロジェクトも1～2年の長期がほとんどですし、プロジェクトにより常駐またはリモートによる在宅勤務もOK。しっかりと腰を据えて仕事に臨める環境のもとで働けます。

＜新しいキャリアへの挑戦もできます＞
エンジニアの可能性をより広げていくために新しい事業への挑戦にも積極的な当社。コールセンター向けのシステム開発やチャットボットの構築のほか、AIを活用した自社製品の開発プロジェクトの計画も進行中です。「こんなことに挑戦したい」という希望も大歓迎です！また、書籍購入や自己啓発制度、100種類の資格に対応した手当など、様々な福利厚生でエンジニアの成長意欲を支援します。

【スキルアップ＆チャレンジを会社が全面的に支援します】
これまで数々の大手企業や官公庁がクライアントの案件に携わってきた当社は、普段からエンジニアのスキルアップに力を入れています。これまでも…

★月2冊、１冊あたり5000円の書籍購入支援
★年に6日間、勉強時間などに使える半日勤務の自己啓発制度
★無料で受講できるeラーニング講習
★100種類の資格に適用される資格手当
★資格取得時に祝い金支給…など、様々な取り組みを行ってきました。

また、代表と直接コミュニケーションできるフラットな社風のもと、「やってみたい」という意欲にもしっかり応えていきます。実際に入社２年目の若手エンジニアが、自社開発のマンガ投稿サイトの制作を担当したこともあります！

【エンジニア同士はもちろん、代表との距離も近い会社です】
当社のエンジニアは男性10名、女性1名の11名体制。平均年齢は29.8歳で、全員が中途採用で入社してきました。基本的にプロジェクト先への常駐勤務やリモートワークなどで直接顔を合わせる機会は少ないのですが、VRによるバーチャル会議やSNSなどを通じてのコミュニケーションは盛んに行われています。また、距離の近さはエンジニアだけではなく、代表の榎本に対しても意見や要望を言うことができるのが当社の特徴。「こんな開発をやってみたいんですが」と直接相談することで、自分の目指したいキャリアへ一歩近づくことも可能です。

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例/稼働中の案件も含みます＞
■不動産管理システム
■人事考課システム　
■放送局向けの高速ファイル転送システム
■仮想通貨の運用サイト
■証券会社の機関システム
■官公庁向け車両管理システム
■指紋認証システム　など

★Java、JavaScript、Perl、PHP、Python、C#などの案件もございます

この求人のポイント

AIやVRを積極的に導入している会社だから、
本気で社会を変えるプロジェクトへ参加できます！

＜現状に満足できない…そんな仲間たちがいます＞
設立より大手企業や官公庁クライアントの開発プロジェクトに参加し、
技術力とチームワークで数々の実績を積み重ねてきた私たち。
上流工程から参加する案件も数多く寄せられるなど、
これからも安定した成長が見込まれています。

しかし、私たちは「会社に縛られない、革新的な事業を興したい」と、
代表の強い思いから設立された会社。現状に満足していません。
「もっと新しいことに挑戦したい」というエンジニア集団でもあります。

＜AIやVRを積極的に導入し、事業化にも挑戦中！＞
いま、アンビシャスでは一つの社内プロジェクトが動き始めました。
それが「AI技術による自社プロダクトの開発」です。
こうした新しい取り組みをやりたいという意見があれば、
積極的に提案することができるのもアンビシャスのポリシーです。

また、全社員にMeta Questを支給していて、
バーチャル会議を通じてエンジニア同士の親睦も深めています。
実際に趣味の話で盛り上がり、社内同士でオフ会も実施。
最先端技術に触れながら、チームワークを発揮して活躍できます！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問・第二新卒歓迎 ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ※言語は特に問いませんが、JavaやWeb系のスキルがあれば尚歓迎 ※ブランクをお持ちの方もぜひご相談ください＜こんな方を歓迎します＞ ■企画や上流工程へ挑戦したい方 ■スキルアップを目指し、学ぶ意欲をお持ちの方 ■新しい領域へ積極的にチャレンジしたい方 ★自分の得意を活かしたい、最先端技術に挑戦したい方も大歓迎！
給与	【想定給与】年俸制360万円～720万円 ※上記年俸額の1/12を月々支給します（月額30万円～60万円） ※経験・能力を考慮し、決定します ※固定残業代（月40時間分/7万1760円～14万3600円）を含みます。超過分は別途支給します。【実際の給与例】＜年収例＞ ■480万円（28歳・経験3年） ■560万円（33歳・経験5年） ■680万円（39歳・経験8年）【賞与について】 12月に決算賞与あり。
勤務地詳細	＜リモート案件もあり！ご相談ください＞東京・神奈川など首都圏のプロジェクト先 ★転勤はありません ◎本社：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2F 東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】 ◎本社：「東京駅」24番出口直結
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）【残業について】月の平均残業時間は5時間程度ですが、繁忙期やプロジェクトによっては月15時間程度の残業が発生する可能性もあります。
休日	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■GW（4日） ■有給休暇 ※取得を推奨している当社には、100％消化する社員も在籍！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■決算賞与（12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（合格時に祝い金支給） ■資格手当（100種類の資格に対応） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■食事補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■無料eラーニング講習 ■書籍購入制度（１冊あたり5000円/一人につき月２冊まで） ■自己啓発性制度（年に6日間、半日勤務として勉強や趣味の時間に充てる制度） ■引っ越し代サポート制度（会社から一定区間が対象/理由は何でもOK） ■Meta Quest支給（全社員対象） ■研修旅行 ■社内イベント（ボウリング大会など） ■敷地内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	2017年に設立して、今年で7年目を迎える当社。大手SIerとの直接取引し、これまで様々なプロジェクトで実績を上げてきました。技術力はもちろん、普段からの円滑なコミュニケーションも高く評価され、今も依頼が増えている状況です。今回はこれから受託開発や自社開発を見据え、エンジニアの増員募集を行います。
取材担当者より	2017年に設立したアンビシャスは、革新的な事業に挑戦しながら着実な成長を遂げてきたIT会社だ。「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに掲げ、手厚い資格取得支援制度や100種類の資格に適用した資格手当などで、エンジニアのスキルアップに力を入れることで高い技術力を発揮し、強い信頼関係を構築してきた。そんなアンビシャスが新たに取り組んでいるのが、ビジネスや社内環境に最新技術を導入すること。特に注目したいのが、全社員にVR機器を支給してのバーチャル会議の推進だ。常駐やテレワークで全員がコミュニケーションをはかりにくい中、VRによって仕事から趣味のことまで話し合われているのだという。社員も思い思いのアバターを作成し、日々のやり取りを楽しんでいるそうだ。しかもキャリアに関係なく、フランクに会話ができる環境とのこと。ここなら自分らしく、伸び伸びと働くことができそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

株式会社アンビシャス

事業内容	事業内容 ■ITソリューション事業 ■Webシステム運営 ■人工知能（AI）事業資本金：100万円
設立	2017年1月
代表者	代表取締役　榎本和博
上場分類	非公開
従業員数	11名（2024年1月）人
問い合わせ	株式会社アンビシャス https://amb-s.com/ 【住所】東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2F 【採用担当部署・担当者名】採用担当

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正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

東京都,神奈川県
【想定給与】年俸制360万円～720万円※上記…

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