正社員
開発エンジニア/前職給与保証/年収UP保証/若手中心/面接1回/案件選択制/還元率73%/案件情報100%開示
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年2月16日～2024年5月9日
情報提供元:
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ
仕事内容
【仕事内容】
★案件選択制＆案件参画後もさらなるスキルアップのために案件変更も可
★案件詳細・給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示
★単価連動制＆還元率73%でしっかり収入UP
現在300社以上のお客様とお取引しており、約5000件以上の案件をご用意。フェーズも要件定義や設計、開発など様々です。その中から、あなたに合った希望の案件を選択できます。
≪アサインについて≫
▼まずは代表との面談を通じて参画案件の方向性を一緒に考えます
▼その情報をもとに営業が案件を探してきます
▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）があなたのもとに送られます
▼多い方だと60件以上の案件の中から希望するものを選択できます
▼参画後にどうしても合わないと感じれば変更も可能です
※最終的な決定権はエンジニアにあり、会社から強制されることはありません
≪案件について≫
経験豊富な営業が在籍しているため、潤沢な案件数を確保できています。
◎上流から関われる案件半数程&モダン言語の案件も多数ご用意
◎エンジニアの成長と納得感を第一に考えているので、会社都合で案件を勧められることや、断りにくいといったことはナシ
【賞与・昇給予測で、常にモチベーション高く働けます！】
当社では、単価を含めた案件の内容も、給与の計算式も100%全て開示しています。賞与・昇給予測も毎日社内システムで確認できる仕組みになっているので、どの案件に入ればどれだけ収入が上がるのかシミュレーションすることが可能。具体的に数字として成果を確認できるため、モチベーション高く働けます！また、当社の営業は成果に合わせて積極的に単価も交渉。社内システムで現場の状況を共有してくれればすぐに交渉しますので、気軽にご相談ください！
【プライベート充実で勉強時間もしっかり確保★】
★リモート8割以上
★残業9.5時間未満
★年休125日＆5日以上の長期休暇OK
★1時間単位の有給消化可能
★規定勤務時間を割っても30時間分の下限補償制度
など、しっかりプライベートの時間を確保できる環境です！
また、ジム費用補助や資格取得費用補助、飲食店やコンビニで使える「食事チケット」までご用意！これからeラーニングなどもどんどん導入していく予定なので、欲しい制度などがあればぜひ意見を聞かせてください。
【開発環境・業務範囲】
＜ECサイト開発案件＞
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用
【言語】PHP、TypeScript
【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js
【インフラ】AWS
【データベース】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験
＜生保向け新契約査定ワークフローシステム開発＞
【担当工程】設計、開発、テスト、運用
【言語】Java
【フレームワーク】Spring boot、Thymeleaf
【インフラ】Azure
【データベース】Oracle
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】Javaでの開発経験、知らないことがあっても調べながら業務を進められる方
＜金融機関向けの与信システム開発＞
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用
【言語】Python
【インフラ】AWS
【データベース】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見
この求人のポイント
先輩社員に聞いてみた！
ウチを選んだのは『 私 』のことを一番に考えてくれる会社だから。
・実は開発にも挑戦してみたいんです。でも経験がないと難しいって…
・スキル磨きもマネジメントも、どっちもやりたいってわがままですか？
大歓迎です！
あなたの人生をもっと理想的にできるよう、サポートさせてください！
【あなたがやりたい仕事をしてください】
幅広い案件の中から、スキルや経験、希望に応じてやりたい仕事を選べます！
選択権は100％あなたの手の中。
自分のスキルや要望にあった案件を選んでくださいね◎
必須スキルなどの案件情報も100%開示しているため「この技術を習得したら次はこの案件を目指そう！」など明確に次のステップを意識して働くことができるのも嬉しいポイント♪
【あなたのキャリアを真剣に考えます】
思い描くキャリアは人それぞれ。
ヒアリングした上で、どの案件に参画するのがあなたにとってベストかを一緒に考えていきます。
＜プロジェクト例＞
◆人事・労務管理システムの開発（Java）
◆生成AIを活用したプラットフォーム開発（Python/PHP/Typescript）
◆店舗予約スマホアプリ開発（Flutter）
◆ネットワークの構築・運用保守（Cisco）
◆サーバーの構築・運用保守（AWS/Linux/Oracle）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼経験浅めの方・第二新卒歓迎／ ◆エンジニアとしての実務経験1年以上 └開発・インフラなどを含めてジャンル・フェーズ・言語・雇用形態は不問 ★インフラエンジニアからのスキルチェンジも歓迎です！ ◆学歴不問 ～こんな方にぴったりです～ ◆今よりスキルアップしたい方 ◆上流工程にチャレンジしたい方 ◆リモート・フルリモートで働きたい方 ◆今より年収UPしたい方 ◆代表がエンジニアの会社で働きたい方 ★定着率95% 若手社員活躍中の当社。エンジニアのことを最優先に環境を整えているので、居心地が良いと評判です。 【歓迎する経験・スキル】 今お持ちのスキルや経験よりも、「年収をあげたい」「スキルアップしたい」など、「◯◯したい」という前向きな気持を重視します！ まずは直接会ってお話したいと考えていますので、経験浅めの方やスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＼年収UP保証＆前職から年収160万円UPも可／ ◆月給27万円～90万円＋賞与年2回＋各種手当 ★転職後160万円以上年収UPする場合も！ 直近3月にご入社予定の方は【年収130万円UP】見込みです。 ※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。 ※3カ月の試用期間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※経験2年未満の場合、月給25万円～35万円程度を想定 ★各種手当充実★ ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リーダー手当 ◆紹介手当 ◆資格合格手当 【実際の給与例】 【想定年収】 430万円／28歳 経験1年（月給31万円＋賞与） 530万円／27歳 経験3年（月給39万円＋賞与） 650万円／31歳 経験5年（月給47万円＋賞与）900万円／36歳 経験8年（月給63万円＋賞与） 【賞与について】 ◆年2回支給 |
| 勤務地詳細 | ★フルリモートOK！全国からご応募いただけます！ 東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先勤務となります。 ◆本社 東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F ★在宅がメインですが、新しくオシャレなオフィスも用意しています！ ★フルリモートも可能なので全国からご応募いただけます！ 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なります。 ◆本社 小田急線「代々木上原駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ★残業月平均9.5時間未満 ◆10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 残業時間が規定を超えるとすぐ社内システムで確認できるようになっているので、高稼働になる前に会社側からしっかりとフォローできる体制です！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社時10日間付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ★5日以上の連休取得可能 ★1時間単位の有給消化可能 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆入社時10日間の有給付与 ◆1時間単位の有給消化 ◆フィットネスジム費用補助 ◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」 └月3,780円の自己負担で7,560円分のチケット支給！ ◆資格取得支援制度あり └会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給（基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCPNなど） ◆副業OK ◆リモート・フルリモートOK ◆服装自由 ◆書籍購入制度 ◆オフィス内禁煙 ★待機時給与100％保証！ 基本的には待機はほとんどないですが、万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されます。 ★規定勤務時間を割っても月30時間まで会社が保証！ 有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても30時間まで会社が保証。 しっかり休んで力を発揮してもらいたいと考えています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2023年9月よりSES事業を開始したスタートアップ企業である当社。不遇な環境で働いているエンジニアを救いたいという思いから、案件選択制、高還元率、リモート8割といったエンジニアファーストな会社づくりに注力しています。これからSES事業を本格化していくにあたり、10名程度の積極募集を行います！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 年間2000万円以上稼ぐ現役エンジニア代表が、不遇な環境で働くエンジニアを救いたいという思いで設立したという同社。年収UP保証、案件選択100%、還元率73%といった好条件に加え、一度アサインした後も環境やスキルが合わなければ案件を変更できるとのこと。営業の工数を増やしてでも、会社の利益を削ってでもエンジニアの希望を叶えたいという強い思いが感じ取れた。また、働きやすさも抜群で、リモート8割以上、一時間単位の有給制度、規定勤務時間30時間分の下限補償制度など魅力的な環境が整っている。今後もエンジニアの声を聞いて様々な制度を増やしていくそうだ。そんなエンジニア想いの環境で働きたい方はぜひ応募してみてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ
| 事業内容 | 事業内容 ★リモート8割以上 ★案件選択100% ★還元率73% ★設立5年目のスタートアップ企業 ★現役エンジニアが代表 【事業内容】 ■SES事業（システムエンジニアリングサービス） 資本金：300万円 |
|---|---|
| 設立 | 設立 2019年 4月17日 |
| 代表者 | 津端 康啓 【代表者略歴】 ベンチャー企業の広告営業から、総務人事を経て、インフラエンジニアに転身。 その後SESの開発エンジニアとして数年働き独立。フリーランスで2年、その延長でWonderwallを設立し現在5期目の会社を経営。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ https://www.wonder-w.com/【住所】 東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-5538-2224 |
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