情報掲載期間:2024年1月30日~2024年5月6日
株式会社クオンテックス
仕事内容
【仕事内容】
★直請けを含む、商流浅めの案件が豊富
★大手企業のプロジェクト多数
★要件定義や設計などの上流工程を担当できる案件あり
あなたには、業務系・汎用系・Web系など多彩な案件の中から、希望の案件をお任せ。
要件定義や設計工程を担当できるプロジェクトを多数ご用意しています。
<希望の案件をアサイン>
ランチミーティングや日々のコミュニケーションを通じて、あなたの希望をヒアリング。
身に付けたいスキルやキャリアなどの希望に応じて案件をアサインします。
会社都合で無理な案件をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
<社内業務ほぼなし>
週報や帰社日、参加必須の勉強会などの社内業務は基本的にありません。
自身のやりたい案件に注力できるから、プロフェッショナルを目指せる環境です◎
【案件の希望、遠慮なくお聞かせください】
会社を成長させるため、社員が定着する環境づくりに注力している当社。エンジニアに寄り添うスタンスのもと、あなたの参画したい案件をアサインします。そんな風土だから「嫌なことは嫌」とハッキリ言えることが特徴。また定期的なミーティングを通じて、あなたのチャレンジしたい案件や身に付けたいスキルについてお聞きしますので「希望を言いにくい」なんてこともありません。もちろん年齢や経験、スキルの度合いに関係なく希望を叶えますので、ご安心を。やりたい業務を行えるため、モチベーションを高く保ちながらあなたの欲しいスキルを身に付けられます!
【働きやすさの部分まで、社員をトータルでフォロー】
身に付けたいスキルに応じて案件をアサインすることはもちろんですが、働きやすさを求めた希望にもしっかり応じることが当社の魅力。希望以外にも「最先端の知識を持つ技術者と働きたい」「育児と両立しながら働きたい」などの現在抱えているお悩みまで、なんでもお聞かせください。月に一度のランチミーティングで営業が相談に乗り、プロジェクトの変更や現場への交渉を通じて改善を図ります。働きやすさを求めての転職も、大歓迎です。案件を選ぶ段階だけでなく、参画してからもしっかりサポートするため、安心してチャレンジできるはずです。
【案件例】
◆大規模病院向け電子カルテシステム開発
◆自治体向けWEBシステムのリプレースプロジェクト
◆電気自動車のエンジン開発
◆某大手メーカー向けの組み込み開発
◆予算管理システムの設計・開発
【開発環境・業務範囲】
【主な開発言語】
Java、VB.net、C#、C、C++、Python、AWS、COBOL、RPGなど
この求人のポイント
「要件定義だけ、設計工程だけ」だって当たり前。
あなたの本当にやりたいことだけを担当できます!
「スキルを活かして、自身のやりたいことを突き詰めたい」
「プロフェッショナルを目指したい」
そんな想いを持つ方、必見です。
当社は「エンジニアのために会社が変わる」ことをモットーにしていますから
案件の希望を叶えることくらい、なんてことはありません。
遠慮なく、あなたの“やりたい”をお聞かせください。
<やりたい仕事を「極められる」環境>
★得意な設計工程のみを極めている40代エンジニア社員
★管理職の要員管理業務よりも、設計実務を極めたくて転職してきた52歳社員
このように社員の希望を叶える風土のもと、これまでの経験やスキルに関係なく
実際に希望の働き方を実現している社員が多数在籍。
会社都合で無理なアサインをお願いすることはありませんので、ご安心ください。
また週報なし・帰社日なし・強制参加の勉強会なし、など
基本的に社内業務を行う必要がないことも嬉しいポイント。
「エンジニアに合わせて会社が変わる」をモットーに掲げ
現場で自身のやりたいことだけに注力できる環境づくりを行っています。
スペシャリストを目指せるチャンスです。
理想の働き方をクオンテックスで手に入れませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | \様々な言語やフェーズのスキルを活かせます/ ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 <こんな方お待ちしております!> ◎今のスキルを活かして働きたい方 ◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ◎自分のやりたい業務のスペシャリストを目指したい方 ◎ポジティブな考えのもと仕事に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ◇開発の実務経験を1年半ほどある方 ◇Java、VB.net、C#、C、C++、Python、AWS、COBOL、RPGなどの開発言語経験をお持ちの方 |
給与 | 【想定給与】 \前職給与保証あり!/ 【関東圏】 月給30万円~+賞与年2回 【関西圏】 月給28万円~+賞与年2回 【東海圏】 月給28万円~+賞与年2回 【九州圏】 月給25万円~+賞与年2回 ※スキルや経験に応じて決定します ※上記金額には固定残業代【月20時間・5万円】を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中に給与・待遇に差異はありません) ★社員に高いモチベーションを維持して働いてほしい、という想いから 成果に対して上乗せした金額を給与として還元。 実際に社員の中には、当社で年収が50万円UPした方も在籍しています。 【実際の給与例】 ◆630万円/40歳(関東圏) Java SE チームリーダー ◆390万円/24歳(関西圏) C#.net PG チームリーダー ◆320万円/29歳 (九州圏) 運用 |
勤務地詳細 | ★大阪本社・京都・神戸・名古屋・福岡・東京・神奈川・千葉または各地域のプロジェクト先にて勤務 ★勤務地・参加プロジェクトは希望を考慮します ★リモートワークや時差出勤も可能 ★UIターン歓迎!最大15万円支給される遠方支援金制度あり <関東圏> ◆東京支社 東京都渋谷区代官山町18-6 ヴォーグ代官山 2F ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ◆千葉オフィス 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F <関西圏> ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F ◆FLラボ 大阪府三島郡島本町高浜3-1-4 西田ビル302 ◆京都オフィス 京都府京都市下京区水銀屋町620 COCON烏丸4F シティラボ ◆神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F <東海圏> ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル <九州圏> ◆福岡オフィス 福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F 千葉県 東京23区 横浜市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 福岡県 【交通・詳細】 <関東圏> ◆東京支社/東急東横線「代官山駅」より徒歩3分、JR「恵比寿駅」より徒歩7分 ◆横浜オフィス/みなとみらい線「新高島駅」3番出口より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 ◆千葉オフィス/各線「千葉駅」より徒歩5分 <関西圏> ◆大阪本社/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分 ◆FLラボ/阪急「水無瀬駅」より徒歩5分、JR「島本駅」より徒歩10分 ◆京都オフィス/各線「烏丸駅」より徒歩1分 ◆神戸オフィス/各線「元町駅」より徒歩5分 <東海圏> ◆名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分 <九州圏> ◆福岡オフィス/地下鉄「天神南駅」より徒歩2分、西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | \月の平均残業10時間程度と少なめ!/ 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる 【残業について】 月の残業は10時間程度と少なめ!プライベートを充実させられるから、メリハリをつけて働けます。 |
休日 | \年間休日125日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(3日) ■出産立ち合い休暇(2日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!) ■育児休暇(取得・復職実績あり!) ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■時短勤務制度 ■ジム等補助 ■社内禁煙 ■リモートワーク可能(案件による) ■私服勤務可(案件による) ■遠方支援金(拠点となる都道府県と離れた県から移住する方には15万円を支給/入社3ヵ月後~) ■副業可 <スキルアップを応援する制度あり!> ■資格取得支援 └受験費用負担 └書籍購入補助 【産休・育休取得状況】 産前産後・育児休暇の取得実績あり!リモートワークや時差出勤など、ライフスタイルに合わせて働き方の変更も可能ですので、育児と仕事の両立が叶います◎ |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 「エンジニアのために会社が変わる」をモットーに、社員を大切にすることで社会に必要とされる企業を目指している当社。幅広いサービスの開発支援を通じて、有難いことにお客様から高い評価をいただけることも多くなっています。今後もお客様のニーズに応え続けるべく、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です! |
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取材担当者より | 「エンジニアのために会社が変わる」をモットーに掲げ、エンジニアに寄り添った環境づくりを行っている同社。「社員が定着する環境をつくりたい」そんな想いから、エンジニアのためにならない無理な稼働をなくすため、会社都合で案件をアサインすることはないという。また年齢・役職に関わらず「嫌なことは嫌」と言える環境のもと、スキルアップはもちろん、働き方に関しても一人ひとりの希望に応えるスタイルが同社の魅力だ。このような社員の成長を支える体制によって、実際に【定着率95%】を実現。社員に寄り添う風土が、高い定着率に繋がっているのだろう。また取材に応じてくださった方は物腰が柔らかく、終始丁寧に対応してくださった。そんな対応から、社員の方にも優しく、丁寧に接している姿が容易に想像できる。同社であれば腰を据えて働ける環境のもと、理想のエンジニアライフを歩めるはずだ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | ◎企業のニーズを正確に汲み取るコミュニケーションスキル ◎フェーズや言語など、案件を通じて養える開発スキル などが身に付くことはもちろん、キャリアを積んだ後は マネージャーポジションや後輩社員へのサポートを通じて、マネジメントスキルも習得できます。 |
入社後の成長サポート | <スキルアップを図れる場が豊富> ◎社員同士の勉強会あり ◎受講したいセミナーの費用負担 ◎受験費用負担・書籍購入補助の資格取得支援制度あり などのフォロー制度を通じて、希望のスキルを身に付けられます。 |
会社について
株式会社クオンテックス
事業内容 | 事業内容 ☆年間休日125日/完全週休2日制 ★5日以上の連休取得OK ☆定着率95% ★副業OK ☆資格取得支援制度有あり ■コンピュータシステムの企画、開発、設計、販売及び保守 ■コンピュータシステムの受託開発、開発支援 ■コンサルティング業務 ■情報処理提供サービス ■労働者派遣事業 ■OA機器、事務用機器等の企画、製造、販売及びリース、輸出入 ■通信回線の販売代理及び取次業 ■その他前各号に付随する一切の業務 労働者派遣事業 許可番号 派27-302394 有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-302932 資本金:5000万円 |
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設立 | 2013年12月 |
代表者 | 加藤 泰彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 159名(2024年1月現在) 【平均年齢】 40.6歳(2024年1月現在) 【男女比】 男7:女3 【中途入社者の割合】 業務系:6割 組込/制御系:2割 インフラ系:2割 人 |
問い合わせ |
株式会社クオンテックス https://www.quantex.co.jp/【住所】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6355-4478 |
「SE/前職給与保証/副業OK/定着率95%/資格取得支援制度あり/週報・帰社日なし/業界問わず幅広い案件あり」と似た転職・求人情報から探す
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