正社員
ITエンジニア◎最高292万円の年収UP実績/還元率73～90％/リモート90%/平均残業8h/案件選択制/副業OK
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年11月28日～2024年5月6日
情報提供元:
株式会社Cloud Soft
仕事内容
【仕事内容】
★73～90％の高還元率により、年収UPを保証
★エンジニア自身が案件を自由に選択可能
★1日1500件以上の案件情報を取得
★入社時からフルリモートOK
★案件参画後に継続するか離脱するかも選択可能
【希望案件選択制】
貴方のスキルや経験、希望条件などに応じて全国550社以上の取引先から平均30件ほどの案件が届きます。
案件情報は100%開示されますので、リモート可否含む勤務環境やスキル領域・単価など、
貴方の希望に合う案件を自由に選べます。
【キャリア実現に向けてのサポート】
市況感や貴方の希望をヒアリングした上で、案件選びを担当営業がサポート。
各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、
目指すキャリアを実現するために全面バックアップします。
【案件参画後も継続したフォローアップ】
希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。
稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！
【社員定着率95％以上を維持できる理由】
◆本社メンバーの手厚いフォローアップ
入社前は勿論、入社後も営業担当が徹底的にサポートします。
また、専属の上級心理カウンセラーによる社外メンター制度もあり、メンタルケアにも力を入れています。
貴方のお悩みや今後の展望を是非聞かせてください！
◆グループ会社と連携した圧倒的なサポート体制
グループ企業の株式会社Cloud LinkはIT専門の人材紹介事業を展開しており、
【月間で約300名】のエンジニアの方々とお話をしています。
そこから得たナレッジをクラウドソフトでも活用しており、エンジニア一人一人に寄り添ったサポート体制を実現！
貴方のお困りごとをしっかりサポートします！
【安心して長く働ける組織作りを目指して】
◆給与アップに向けた積極的な取り組み
入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、
在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。
◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋
・73～90％の高還元率による高収入の実現
・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」
・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/残業月平均8.3時間
・下限保証制度によるプライベートの充実(副業OK)
・希望案件選択制度による自由度と納得感の両立
・特定の帰社日/成果報告なし
・月給保証制度(待機時も給与は全額保証)
【案件例】
■社内WEBシステム開発/Java ※フルリモート
■管理アプリケーション開発/Python ※フルリモート
■サービスインフラ基盤構築/AWS ※フルリモート
■ネットワーク構築・保守運用/Cisco ISR ※リモート併用
■銀行系基幹システム開発/C# ※リモート併用
※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキ ル・志向性に合ったフェーズに参画できます。
【開発環境・業務範囲】
開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++ 他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他
【プロジェクト例】
・通信系webシステム開発（Java/Spring）
・AI関連新サービス・ツール開発支援（Python）
・財務システム開発（PHP/Laravel）
・カロリー管理用モバイルアプリ開発（Swift）
・商用ネットワーク保守・運用業務（Cisco）
・パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS）
・ECサイト向けサーバ設計/構築（Windows/Oracle）
この求人のポイント
★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る★そのための5つの取り組みとは？
#1 入社した全員が「100%」が年収アップを実現
当社の還元率は業界でも高水準の【73～90％】！
入社したエンジニアは全員が年収アップしており、
平均で148万円、最高で292万円アップした方も！
#2 ワークライフバランスを重視
年間休日【127日以上】・月残業時間【平均8.3時間】
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK)
#3 案件を納得いくまで自由に選択可能
スキルや経験、ご希望に応じて届いた案件情報を100%開示しており、
その中から貴方自身が案件を選択できます。
リモート案件も豊富で【90％以上】の社員がリモートワークを実施中。
もちろん案件延長の可否も自身で決められます。
#4 透明性と公平性を両立した評価制度
賞与・昇給の基準や計算式を全て公開しており、
現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。
案件先での評価＝単価が給与に直結するので
高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！
#5グループ企業と連携したサポート体制
キャリアアップを目指す方に向け【当社独自】の支援体制があります！
※詳細は面談時にご説明しています
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問＜第二新卒・ブランクある方歓迎＞ ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（1年以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【過去の採用例】 経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績がございます。 経験がなくても、面接の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、今ではスキル、年収共にUPして いるエンジニアも在籍しております！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給27万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ★業界トップクラスの還元率 還元率は業界でも高水準の【73～90％】！ 当社に入社したエンジニアは全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高で292万円アップした方も！ ◎詳細データは全て開示 「各案件の契約内容（月単金など）」「予想賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示し、いつでも確認可能。 ◎待機時でも給与は100％保証 現在の平均稼働率は97.9％！万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎規定勤務時間を割っても会社が保証 営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割ったとしても、 月15時間まで会社が保証。有休などの取得がしやすい環境です。 ※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定 【実際の給与例】 ◇年収572万円/30歳 (Java 開発4年) ※年収292万円UP ◇年収650万円/29歳 (AWS 構築4年) ※年収250万円UP ◇年収521万円/26歳 (Python 開発3年) ※年収161万円UP ◇年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計8年) ※年収186万円UP ◇年収492万円/25歳 (PHP 開発3年) ※年収170万円UP ◇年収450万円/24歳 (Java 開発2年) ※年収120万円UP ◇年収628万円/34歳 (C# 開発6年) ※年収180万円UP ◇年収504万円/27歳 (Linuxサーバー 構築4年) ※年収150万円UP 【賞与について】 賞与について 年1回（2023年度の賞与最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています） ※個人成果による |
| 勤務地詳細 | ★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ 東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にもオフィスを構える予定あり 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 福岡県 【交通・詳細】 クライアント先により異なります。 【東京オフィス（本社）】 都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、クライアント先により異なる） 【残業について】 ◎月の残業時間は、平均8.3時間（2024年2月実績）です。 ◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働にならないよう会社もフォローしています。 |
| 休日 | ＜年間休日127日以上！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ＜プライベートも充実＞ 当社では働きやすさは勿論、プライベートの充実も非常に重視しております。 また、「副業OK」です |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◆賞与年1回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆Udemy Business完全無料 ◆資格取得時の費用支給 ◆スキルアップに役立つ書籍の購入費支給 ◆外部講習の受講費支給 ◆カムバック制度 ◆引越し費用一部負担 ★副業OK ★特定の帰社日・成果報告なし ★上級心理カウンセラーによるメンター制度 ★下限保証制度 有給休暇の取得促進 ★営業交代制度 会社に相談することで担当営業を変更可能 ★友人紹介制度 紹介者と入社された方へ豪華特典あり ★月給保証制度 万が一待機となっても、毎月の給与は全額支給 ★福利厚生倶楽部 飲食店や宿泊施設、映画館を割安料金で利用可能・日用品をお得価格で購入可能など豊富なサービスあり 【産休・育休取得状況】 ★女性社員比率、業界最高水準を目指しております！ ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げ推進している当社。理想の働き方を手にできることに魅力を感じていただき、設立から約1年で従業員数は80名以上に！今後も会社規模を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を積極的に募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 株式会社Cloud Softでは、エンジニアを「不安にさせない」ことを軸とした組織運営を行っている。 キャリアについては、豊富な案件の中からエンジニアの経験やスキル、希望に合致したプロジェクトを自由に選択できる。 万が一スキルが不足していたとしても、完全無料のUdemy Businessや資格取得支援制度などを活用することで、 着実なスキルアップを手にすることが可能だ。 そうして高めたスキルは明確な基準の元に評価され、入社したエンジニアの年収アップ額は平均148万を達成している。 手厚い福利厚生・手当も整っており、「安心して働きたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。 更に、今後はグループ企業との連携を強化していき、 最大還元率90％やスキルチェンジへ積極的に挑戦できる独自のキャリアアップ支援を行っていくとのこと。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考えている社風なので、【働きやすい環境を求めている方】に向いている職場です。 また、キャリアチェンジやスキルアップなど、成長意欲のある方に対して積極的にサポートしているので、【向上心やチャレンジ精神のある方】にとっては、その目標を叶えやすい環境と言えるでしょう。もちろん、これから目標を見つけていきたい方も大歓迎です！ 【この仕事に向いていない人】 会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は社風と合わない可能性があります |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★理想のキャリアプラン実現に向けて、全力でサポート！ 【Udemy Businessを完全無料で利用可能】 様々なスキルを学習できる「Udemy Business」を完全無料で利用可能。 その他にもITに関する資格取得を目指す方へは受験費用の全額負担も行っており、貴方のスキルアップを全力でサポートいたします。 【独自のキャリアアップ支援】 今後グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援をスタート。 最大90％の高還元率の実現や、スキルチェンジへの挑戦を全力でサポートいたします。 ※詳細は面談の場にてご説明しております |
| 入社後の成長サポート | ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！ |
会社について
株式会社Cloud Soft
| 事業内容 | 事業内容 【会社の魅力】 ① 業界トップクラスの待遇 ◎73～90％の高還元率！ 当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており、平均148万円、最高292万円アップした方も！ ② ワークライフバランスを重視した環境 年間休日【127日以上】・月残業時間【平均8.3時間】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK) また、【90％以上】の社員がリモートワークを実施中。 ③ 案件を自分の意思で徹底的に選べる 貴方の経験・スキル・希望などに応じて、平均30件以上の案件が届きます。 届いた案件情報は100%開示しており、その中から貴方が自由に選択可能！ ④ 透明性と公平性を両立した評価制度 賞与や昇給の基準や計算式を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 自身の頑張りが評価＝給与に直結します！ ⑤ グループ企業と連携したサポート体制 グループ企業と連携したクラウドソフトにしかできない支援体制で、 入社後も貴方のキャリアアップを全力でサポートします！ 【ミッション】 ＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞ 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。 平等で正当な評価制度。 ストレスの少ない労働環境の整備。 入社後も継続する充実したサポート体制。 これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。 資本金：7,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 2022年10月 |
| 代表者 | 梅野 且貴 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 85名 【平均年齢】 28.4歳 【男女比】 男性60％・女性40％ 【中途入社者の割合】 100％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社Cloud Soft https://cloudsoft.jp/【住所】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F |
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