正社員
ITエンジニア◎透明性100％案件選択×単価評価/リモート9割/年収UP100％/平均残業8h/Udemy無料
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年11月28日～2024年8月5日
情報提供元:
株式会社Cloud Soft
仕事内容
【仕事内容】
★高い利益率による高待遇(年収アップ)の実現
★エンジニア自身が案件を自由に選択可能
★1週間で2500件以上の案件情報を取得
★入社時からフルリモートOK
★案件参画後に継続/離脱も選択可
【希望案件選択制】
大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、
1週間に2,500件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。
それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。
ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。
また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。
【キャリア実現に向けてのサポート】
市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。
各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、
貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。
【案件参画後も継続したフォローアップ】
希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。
稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！
【Cloud Softが成長を続ける理由】
◆高い営業利益率の維持（安定した経営と成長の両立）
創業時より効率化やコスト削減を推進しており、
営業利益率は平均10～15％を維持し続けております。(一般的に「優良企業」と定義される数値)
その利益によって福利厚生を年々充実させ、当社だけの待遇を整備しています。
【成長の歴史(抜粋)】
創業時：還元率70％・下限保証制度なし
二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX
三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の導入事項は面談にてご紹介！)
四期目以降も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！
さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！
【安心して長く働ける組織作りを目指して】
◆給与アップに向けた積極的な取り組み
入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、
在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。
◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋
・高い利益率による継続した年収アップの実現
・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」
・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/残業月平均8.3時間
・下限保証制度によるプライベートの充実(副業OK)
・希望案件選択制度による自由度と納得感の両立
・特定の帰社日/成果報告なし
・月給保証制度(待機時も給与は全額保証)
・営業交代制度
・Udemy business完全無料
【案件例】
■社内WEBシステム開発/Java ※フルリモート
■管理アプリケーション開発/Python ※フルリモート
■サービスインフラ基盤構築/AWS ※フルリモート
■ネットワーク構築・保守運用/Cisco ISR ※リモート併用
■銀行系基幹システム開発/C# ※リモート併用
※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキ ル・志向性に合ったフェーズに参画できます。
【開発環境・業務範囲】
開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++ 他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他
【プロジェクト例】
・通信系webシステム開発（Java/Spring）
・AI関連新サービス・ツール開発支援（Python）
・財務システム開発（PHP/Laravel）
・カロリー管理用モバイルアプリ開発（Swift）
・商用ネットワーク保守・運用業務（Cisco）
・パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS）
・ECサイト向けサーバ設計/構築（Windows/Oracle）
この求人のポイント
★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る★そのための5つの取り組みとは？
#1 入社した全員が年収アップを実現
入社したエンジニア全員が年収アップしており、
平均で148万円、最高で292万円アップした方も！
#2 ワークライフバランスの充実
年間休日【127日以上】・月残業時間【平均8.3時間】
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK)
#3 案件を納得いくまで選択可能
大手SIer含む600社を超える企業より、
1週間に1,500件以上の案件を取得しております。
案件情報は100%開示しており、希望や経験に合った案件を自由に選べます。
リモート案件も豊富で、【90％以上】の社員がリモートワークを実施中。
案件延長をする/しないも自身で決められます。
#4 透明性と公平性を両立した評価制度
賞与・昇給の基準や計算式を全て公開しており、
現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。
案件先での評価が給与に直結するので
高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！
#5 独自のキャリアアップ制度
完全無料のUdemyによる自己学習支援や、
グループ企業と連携した当社独自の制度でキャリアアップをサポート。
※詳細は面談時にご説明
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問＜第二新卒・ブランクある方歓迎＞ ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【過去の採用例】 経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績がございます。 経験がなくても、面接の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、今ではスキル、年収共にUPして いるエンジニアも在籍しております！ |
| 給与 | 【想定給与】 月給27万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ★高い利益率による高待遇(年収アップ)の実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 最高292万・平均148万円アップした方も！ 当社の還元率は現在73％。 創業以来、優れた営業利益率を維持し続けており、 その利益によって当社だけの福利厚生を充実させています。 (詳細は面談にてご紹介) ◎詳細データは全て開示 「各案件の契約内容（月単金など）」「予想賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示し、いつでも確認可能。 ◎待機時でも給与は100％保証 現在の平均稼働率は97.9％！万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎下限保証制度 有給取得率アップのため、規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証 ※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定 【実際の給与例】 ◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP ◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP ◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP ◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP ◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP ◇年収502万円→年収682万円/35歳 (PHP 開発8年) ※年収180万円UP 【賞与について】 賞与について 年2回（2023年度の賞与最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています） ※個人成果による |
| 勤務地詳細 | ★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ 東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にもオフィスを構える予定あり 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 愛知県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 福岡県 【交通・詳細】 クライアント先により異なります。 【東京オフィス（本社）】 都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、クライアント先により異なる） 【残業について】 ◎月の残業時間は、平均8.3時間（2024年5月実績）です。 ◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働にならないよう会社もフォローしています。 |
| 休日 | ＜年間休日127日以上！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■バースデー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（最大5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ＜プライベートも充実＞ 当社では働きやすさは勿論、プライベートの充実も非常に重視しております。また、「副業OK」です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◆賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆Udemy Business完全無料 ◆資格取得時の費用支給 ◆スキルアップに役立つ書籍の購入費支給 ◆外部講習の受講費支給 ◆カムバック制度 ◆引越し費用一部負担 ★バースデー休暇（1日） ★リフレッシュ休暇（最大5日） ★副業OK ★特定の帰社日・成果報告なし ★上級心理カウンセラーによるメンター制度 ★特別還元制度 会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給有 ★下限保証制度 有給休暇の取得促進 ★営業交代制度 会社に相談すれば担当営業を変更可能 ★友人紹介制度 紹介者と入社された方へ豪華特典有 ★月給保証制度 万が一待機となっても毎月の給与は全額支給 ★福利厚生倶楽部 飲食店や宿泊施設、レジャー施設を割安料金で利用可能など約350万のサービス有 【産休・育休取得状況】 ★女性社員比率、業界最高水準を目指しております！ ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げ推進している当社。理想の働き方を手にできることに魅力を感じていただき、設立から約1年で従業員数は80名以上に！今後も会社規模を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を積極的に募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 株式会社Cloud Softでは、エンジニアを「不安にさせない」ことを軸とした組織運営を行っている。 キャリアについては、豊富な案件の中からエンジニアの経験やスキル、希望に合致したプロジェクトを自由に選択できる。 万が一スキルが不足していたとしても、完全無料のUdemy Businessや資格取得支援制度などを活用することで、 着実なスキルアップを手にすることが可能だ。 そうして高めたスキルは明確な基準の元に評価され、入社したエンジニアの年収アップ額は平均148万を達成している。 手厚い福利厚生・手当も整っており、「安心して働きたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。 更に、今後はグループ企業との連携を強化していき、スキルチェンジやキャリアチェンジへ積極的に挑戦できる独自のキャリアアップ支援を行っていくとのこと。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考えている社風なので、【働きやすい環境を求めている方】に向いている職場です。 また、キャリアチェンジやスキルアップなど、成長意欲のある方に対して積極的にサポートしているので、【向上心やチャレンジ精神のある方】にとっては、その目標を叶えやすい環境と言えるでしょう。もちろん、これから目標を見つけていきたい方も大歓迎です！ 【この仕事に向いていない人】 会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は社風と合わない可能性があります |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★理想のキャリアプラン実現に向けて全力でサポート！ 【Udemy Businessを完全無料で利用可能】 様々なスキルを学習できる「Udemy Business」を完全無料で利用可能。 その他、ITに関する資格取得を目指す方へは受験費用の全額負担も行っており、貴方のスキルアップを全力でサポートいたします。 【独自のキャリアアップ制度】 今後、グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援をスタート。 新しい開発言語へのスキルチェンジや上流工程やマネジメント業務の経験を積むことに加え、フリーランスなどの新しいキャリアへの挑戦も全力でサポートいたします。 ※詳細は面談の場にてご説明しております |
| 入社後の成長サポート | ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！ |
会社について
株式会社Cloud Soft
| 事業内容 | 事業内容 【会社の魅力】 ①高い利益率による高待遇(年収アップ)の実現 当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており、 平均148万円、最高292万円アップした方も！ ②ワークライフバランスを重視した環境 年間休日127日以上・月残業平均8.3時間。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK) また、90％以上の社員がリモートワークを実施中。 ③案件を自分の意思で徹底的に選べる 大手SIer含む600社を超える全国の企業より、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示しており、希望や経験に合った案件を自由に選べます。 ④透明性と公平性を両立した評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 自身の頑張りが評価＝給与に直結します！ ⑤グループ企業と連携したサポート体制 完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、グループ企業と連携した当社独自の制度でキャリアアップをサポート。 【ミッション】 ＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞ 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。 平等で正当な評価制度。 ストレスの少ない労働環境の整備。 入社後も継続する充実したサポート体制。 これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。 資本金：7,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 2022年10月 |
| 代表者 | 梅野 且貴 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 98名 【平均年齢】 28.4歳 【男女比】 男性70％・女性30％ 【中途入社者の割合】 100％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社Cloud Soft https://cloudsoft.jp/【住所】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F |
「ITエンジニア◎透明性100％案件選択×単価評価/リモート9割/年収UP100％/平均残業8h/Udemy無料」と似た転職・求人情報から探す
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