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情報掲載期間:2024年3月19日～2024年6月24日

情報提供元:type

株式会社インキュライズ・コンサルティング

正社員

ITエンジニア/未経験歓迎/イチから学べる3ヶ月間の研修/生活や志向に合わせたキャリア選択可/リモート8割

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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埼玉県（ITその他）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！
その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！

★1ヶ月目
「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。

★2～3ヶ月目
予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。

研修が終われば、いよいよエンジニアデビュー！
本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定します。携わりたい業界やトライしたい言語・技術など、気兼ねなくご相談ください。先輩社員のいるプロジェクトへの参画が基本のため、分からないことがあればすぐに質問できます。

最初のうちは、基本設計～開発がメイン。経験を積めば、企画～要件定義などの上流工程にも携われます。

★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。
★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。

【個人の希望に合わせた案件をアサイン！】
当社ではエンジニア一人ひとりの「価値観」を大切にしながら、
望む案件で活躍していただきたいと考えています。
「開発の技術を身に付けたい」などの技術に関する希望から
「このくらいは稼ぎたい」「プライベートの時間は絶対確保したい」などの
自分の生活に関する希望まで、何でもお聞かせください！

実際に、「一人で案件に参画するのは不安…」という社員には
プロジェクトのタイミングを合わせて仲の良い先輩と参画できるよう調整。
また、稼ぐ額を増やしたい社員がいれば、そのためにどんな技術・スキルを
に身に付ければいいのか、アドバイスをするなど、
様々な想いを持つメンバーをサポートしています！

【研修以外のサポート体制も充実！】
理想のキャリアを描いていけるよう、個々に合ったオーダーメイドのサポート体制を整えています。

◆コンサル研修（月に1回）
コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、提案書の作り方などを学べる研修。
◆マインド研修（4～5ヶ月に1回）
プロフェッショナルとしての姿勢や考え方を学びます。
エンジニアは技術だけでは評価されません。
弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。
◆メンター制度
役員と社員の二人三脚で将来のキャリアとその実現に向けたアクションを一緒に考えます。
◆評価制度
単なる評価ではなく、キャリア実現のためのアクションが明確になる評価制度。
◆資格取得支援制度

【案件例】
◎大手損保会社の社内基幹システムの開発
◎医療用の画像診断システムの導入
◎英語学習システムの開発
◎iOSアプリケーション開発
◎鉄道システムの開発・保守　など

楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。
英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。

【開発環境・業務範囲】
Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Python、Kotlin、VB.NETなど

この求人のポイント

【特別！現場社員のインタビューを公開！】
入社から案件参画までのホンネを聞いてみました！


▼Q.転職したきっかけは？
未経験でも入社できることや
面接時のフランクな雰囲気に惹かれて当社への入社を決意しました！

▼Q.入社後の知識の身に付け方は？
PCやWeb関連の基礎知識はもちろん、プログラミングまで
しっかり学べる3ヶ月間の研修があるんです。

専門用語などもあり、なかなかすぐには覚えられない時も
追加で質問したい方用に質問時間を用意してくださったり、
逆にどんどん学びを進めたい方は別で対応してくださったりなど
個々のペースや理解度に合わせて知識や技術をレクチャーしてくれるので
安心でしたね。

▼Q.研修後はすぐ案件参画？
研修終了後、次の月には案件に参画しています。

初めての案件でも、研修のおかげで
「全く分からない」なんてことがなかったので
安心して仕事に取り組めました。

また、個人の希望や不安をくみ取ってくれる環境なので
「1人は不安なので…」と相談して
仲の良い先輩と同じ案件にアサインしていただけました！

▼Q.未来の仲間に一言！
とにかくフォロー体制が手厚いです！
PCが苦手とか、未経験で不安とかは一旦置いといて
IT業界に興味がある人は一度面接を受けて頂きたいです！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＼未経験入社が9割！知識や経験より、意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です！／

「経験も知識もゼロだけど、やってみたい」
……そんな想いがあれば、ITの知識が全くない未経験の方でも大歓迎。
当社も全力でスキルアップをサポートします！
〈条件に合う方は全員面接確約です！〉

◆学歴不問
◆職種・業種未経験OK
◆第二新卒歓迎
◆ブランク不問

～こんな方が活躍できます～
◆IT業界で手に職を付けたい方
◆テスト案件などの経験しかないけれど、開発にも挑戦してみたい方
◆ブランクはあるけど、もう一度チャレンジしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◎コミュニケーション力の高い方
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎目標を設定し、それを達成するために頑張れる方

【過去の採用例】
未経験スタートの先輩たちも多数活躍中！

【前職例】
営業、美容師、施工管理、警備員、
接客業、販売スタッフ　など

★月に3名ほどが継続的に入社しており、同世代の仲間もたくさんいます！
★平均年齢26.8歳！
★エンジニアは40名！（20代～30代前半）
給与 【想定給与】
＼平均昇給額は40万円以上！100万円以上UP実績もあり／
■月給21万5,000円～35万円＋各種手当

※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。
※上記金額（月給21万5千円）には固定残業代（月30時間分、41,738円～）が含まれます。超過分については別途支給されます。
※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18万円＋諸手当になります。
（試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。）

＼自分の市場価値が上がる／
定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！100万円以上昇給する人もいます！

【実際の給与例】
■年収380万円（27歳、SE未経験/入社3年目）
■年収550万円（27歳、SE経験者/入社1年目）
■年収800万円（29歳、コンサル未経験/入社2年目）
勤務地詳細 ＼案件の80%以上がリモートワーク／

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先または、ご自宅（テレワーク）での勤務となります。

＜本社＞
東京都渋谷区道玄坂一丁目17番9-1102号

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
＜本社＞
各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト参画先による


【残業について】
月平均10時間程度と少なめです。

休日 ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です！
福利厚生 ◇昇給年1回（4月）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当(超過分)
◇資格手当（資格取得一時祝い金）
◇資格取得支援制度
◇研修制度（IT研修・コンサル研修・トレンド技術研修など）
◇私服勤務可
◇社員旅行
◇社内分煙
◇飲み会タダ！（会社主催の懇親会は会費0円で飲み放題です♪）

★働きがい推進チーム（YOKUSUL/ヨクスル）を発足！
「働きがい」の感じ方や捉え方は、それぞれ異なるのを踏まえた上で、働きがいを再定義し、社員自身で向上させ続けるチームを経営直下に設置しています。

★「Dyson（ダイソン）制度」を導入
YOKSULの一環として、社員のアイディアを制度や福利厚生として制定する制度を設けています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2020年の設立以来、IT戦略やPMOなどのコンサルティングやシステム設計・開発事業を手掛けてきた当社。立ち上げ間もないスタートアップ企業だからこそ、将来的にコアメンバーとして活躍できるチャンスも広がります。自社サービス開発にも挑んでいく予定なので、一緒に会社を大きくしていく新たな仲間を募集しています。
取材担当者より 同社の代表を務める高橋氏は、24歳でIT業界に飛び込み、SEとして2年間活躍後、ITコンサルになった。その背景には、経歴や学歴だけで判断され、実際は面接にすらたどり着けない日々が続き、想像以上の苦労が伴ったという。そのような経験があったからこそ、頑張り次第で誰もがITコンサルを目指せる会社を創りたいと思い、2020年1月に同社を立ち上げたそうだ。
そのため、入社直後の研修が充実しているだけではなく、現場に出てからのフォロー体制も手厚く、将来のキャリアの選択肢の幅も広い。代表の本気度が伝わってくる。未経験からIT業界でキャリアアップを目指していきたいという強い意志と意欲をお持ちなら、それを実現するためのステージとして同社をお勧めしたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス エンジニアデビュー後は、
あなたの価値観や希望に応じて、下記のような道に進んでいただけます。

◆技術系スペシャリスト
◆PMなどのマネジメントロール
◆ITコンサルタント
◆副業フリーランスエンジニア

それぞれの道を究めていけば、年収1,000万円以上も夢ではありません！
入社後の成長サポート ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施
エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！
エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。

■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く
先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。

その他、
■月に1回程度のコンサル研修
コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、PowerPointを使用した提案書の作り方を学びます。

■4～5ヶ月に1回程度のマインド研修
プロフェッショナルとしての姿勢や考え方を学びます。
エンジニアは技術だけでは評価されません。
弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

会社について

株式会社インキュライズ・コンサルティング

事業内容 事業内容
■ビジネスコンサルティング
・新規業務プロセス構築支援
・組織改革支援
・投資プロセス改善支援
・RFP／RFI作成支援
・業務改善支援

■ITコンサルティング
・IT戦略立案支援
・ITコスト削減支援
・ITシステム調達支援
・PMO支援
・予算編成／予算管理スキーム構築支援

■システム開発
・コンピュータ・システムの開発、保守
・コンピュータ・アプリケーションの開発
・サーバ設計・構築・運用
・データベース設計・構築・運用
・ネットワーク設計・構築・運用

■新規事業開発
・新規事業創出
・新規事業立ち上げ支援
・事業計画作成支援



資本金：1,000万円
設立 2020年1月
代表者 代表取締役 高橋 倭
上場分類 非公開
従業員数 40名（2023年4月時点）

【平均年齢】
26.8歳

人
問い合わせ

株式会社インキュライズ・コンサルティング

https://incurise.co.jp/recruit/

【住所】

東京都渋谷区道玄坂一丁目17番9-1102号


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6821-1471

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