正社員
【初級SE】ガッツリJava研修★プロ講師&受講生仲間との3ヶ月間★リモート率8割以上★キャリアパスも多彩
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月19日～2024年5月13日
情報提供元:
株式会社インキュライズ・コンサルティング
仕事内容
【仕事内容】
入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！
その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！
★1ヶ月目
「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。
★2～3ヶ月目
予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。
研修が終われば、いよいよエンジニアデビュー！
本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定します。携わりたい業界やトライしたい言語・技術など、気兼ねなくご相談ください。先輩社員のいるプロジェクトへの参画が基本のため、分からないことがあればすぐに質問できます。
最初のうちは、基本設計～開発がメイン。経験を積めば、企画～要件定義などの上流工程にも携われます。
★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。
★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
【未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎】
「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。
実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。
スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！
【あなたの希望に合ったキャリアを選べる】
当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートするメンター制度をご用意しています！
具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。
ちなみに、将来的には・・・
◆技術系スペシャリスト
◆PMなどのマネジメントロール
◆ITコンサルタント
◆副業フリーランスエンジニア
などのキャリアを目指すことが可能◎
それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！
【案件例】
◎大手損保会社の社内基幹システムの開発
◎医療用の画像診断システムの導入
◎英語学習システムの開発
◎iOSアプリケーション開発
◎鉄道システムの開発・保守 など
楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。
英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。
【開発環境・業務範囲】
Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Python、Kotlin、VB.NETなど
この求人のポイント
未経験＝伸び代しかない・・・！
あなたの可能性を存分に引き出す、充実の研修をご用意しています！
「未経験からエンジニアを目指すのは難しい」
そう思われている方は多いかもしれません。
でも、充実した教育研修制度が整っている当社なら
経験ゼロからチャレンジできます！
▼入社後3ヶ月は研修に専念！
30年の実績がある外部の研修に参加して、
PCやWeb関連の基礎知識からプログラミングまで、
必要なスキルをイチから学べます。
実践的な研修が多めなので、
3ヶ月でエンジニアの登竜門的な存在であるJavaをマスターできます！
▼約10名の受講生と一緒に学べる！
一斉に勉強をスタートするから、互いに切磋琢磨できる環境。
同期のエンジニア仲間もできるはずです！
▼現場でのOJT研修
研修後は、先輩がいるチームに参画して
実践力を身に付けていきます。
分からないことがあれば、すぐに質問できるので
心配ありません。
さらに、役員がキャリア形成をサポートしていく
メンター制度や各種研修、資格取得支援など
充実した教育体制を整えています。
ゆくゆくは要件定義やAIなどの最先端の案件、
Pythonなどの他言語の習得にも挑戦できます！
あなたの成長を全力でサポートしていくので、
勇気を出して飛び込んできませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼未経験入社が9割！知識や経験より、意欲や人柄を重視したポテンシャル採用です！／ 「経験も知識もゼロだけど、やってみたい」 ……そんな想いがあれば、ITの知識が全くない未経験の方でも大歓迎。 当社も全力でスキルアップをサポートします！ 〈条件に合う方は全員面接確約です！〉 ◆学歴不問 ◆職種・業種未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆ブランク不問 ～こんな方が活躍できます～ ◆IT業界で手に職を付けたい方 ◆テスト案件などの経験しかないけれど、開発にも挑戦してみたい方 ◆ブランクはあるけど、もう一度チャレンジしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎コミュニケーション力の高い方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎目標を設定し、それを達成するために頑張れる方 【過去の採用例】 未経験スタートの先輩たちも多数おり、前職は営業、美容師、施工管理、警備員など様々。 月に3名ほどが継続的に入社しており、同世代の仲間もたくさんいます！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＼平均昇給額は40万円以上！100万円以上UP実績もあり／ ■月給21万5,000円～35万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額（月給21万5千円）には固定残業代（月30時間分、41,738円～）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ＼自分の市場価値が上がる／ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！100万円以上昇給する人もいます！ 【実際の給与例】 ■年収380万円（27歳、SE未経験/入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者/入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験/入社2年目） |
| 勤務地詳細 | ＼案件の80%以上がリモートワーク／ 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先または、ご自宅（テレワーク）での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都目黒区東山1－3－10 銀河東山ビル2F 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト参画先による 【残業について】 月平均10時間程度と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ◇昇給年1回（4月） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当(超過分) ◇資格手当（資格取得一時祝い金） ◇資格取得支援制度 ◇研修制度（IT研修・コンサル研修・トレンド技術研修など） ◇私服勤務可 ◇社員旅行 ◇社内分煙 ◇飲み会タダ！（会社主催の懇親会は会費0円で飲み放題です♪） ★働きがい推進チーム（YOKUSUL/ヨクスル）を発足！ 「働きがい」の感じ方や捉え方は、それぞれ異なるのを踏まえた上で、働きがいを再定義し、社員自身で向上させ続けるチームを経営直下に設置しています。 ★「Dyson（ダイソン）制度」を導入YOKSULの一環として、社員のアイディアを制度や福利厚生として制定する制度を設けています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2020年の設立以来、IT戦略やPMOなどのコンサルティングやシステム設計・開発事業を手掛けてきた当社。立ち上げ間もないスタートアップ企業だからこそ、将来的にコアメンバーとして活躍できるチャンスも広がります。自社サービス開発にも挑んでいく予定なので、一緒に会社を大きくしていく新たな仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 同社の代表を務める高橋氏は、24歳でIT業界に飛び込み、SEとして2年間活躍後、ITコンサルになった。その背景には、経歴や学歴だけで判断され、実際は面接にすらたどり着けない日々が続き、想像以上の苦労が伴ったという。そのような経験があったからこそ、頑張り次第で誰もがITコンサルを目指せる会社を創りたいと思い、2020年1月に同社を立ち上げたそうだ。 そのため、入社直後の研修が充実しているだけではなく、現場に出てからのフォロー体制も手厚く、将来のキャリアの選択肢の幅も広い。代表の本気度が伝わってくる。未経験からIT業界でキャリアアップを目指していきたいという強い意志と意欲をお持ちなら、それを実現するためのステージとして同社をお勧めしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 一般的なIT企業では、下流から上流工程へのキャリアアップや、コンサルティングに挑戦するのはなかなか難しく、業務時間外に独学で勉強したり、夢を実現するために、転職を考えざるを得ないケースが多いのが現状です。 当社の場合、上流工程やITコンサルへのチャレンジが可能で、キャリアアップのための研修制度やサポート体制も充実しています。転職することなく、あなたが理想とするキャリアを自社内で実現することができます。 |
| 入社後の成長サポート | ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回程度のコンサル研修 コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、PowerPointを使用した提案書の作り方を学びます。 ■4～5ヶ月に1回程度のマインド研修 プロフェッショナルとしての姿勢や考え方を学びます。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。 |
会社について
株式会社インキュライズ・コンサルティング
| 事業内容 | 事業内容 ■ビジネスコンサルティング ・新規業務プロセス構築支援 ・組織改革支援 ・投資プロセス改善支援 ・RFP／RFI作成支援 ・業務改善支援 ■ITコンサルティング ・IT戦略立案支援 ・ITコスト削減支援 ・ITシステム調達支援 ・PMO支援 ・予算編成／予算管理スキーム構築支援 ■システム開発 ・コンピュータ・システムの開発、保守 ・コンピュータ・アプリケーションの開発 ・サーバ設計・構築・運用 ・データベース設計・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築・運用 ■新規事業開発 ・新規事業創出 ・新規事業立ち上げ支援 ・事業計画作成支援 資本金：1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2020年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 倭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 40名（2023年4月時点） 【平均年齢】 26.8歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社インキュライズ・コンサルティング https://incurise.co.jp/recruit/【住所】 東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6821-1471 |
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| 職種 | |
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