正社員
インフラエンジニア/在宅勤務9割/副業可/前職比280万円年収UP可/売上250%成長/賞与年2回【動画あり】
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年2月21日～2024年5月6日
情報提供元:
株式会社テクニケーション
仕事内容
【仕事内容】
幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに
多様なインフラ構築案件を手掛けています。
クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など
常時3,000件以上の様々な案件を抱えており、
希望に合ったプロジェクトをお任せしています。
★営業が今の市場ニーズを踏まえて、
給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、
市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます！
★現在1,500社以上と情報交換を実現しており、
1日に3,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。
営業は毎日多数の案件に目を通し、
市場のニーズを把握することで、
年収アップのために何をすべきかなど
エンジニアに根拠立てて説明します。
【定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！】
設立5年ですでに255名のエンジニアが入社！更には社員からの紹介で「わたしも入りたい！」と毎月メンバーが右肩上がりに増えています。エンジニアの悩みは人それぞれ、転職理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などを解消してきました！希望のポイントも丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！
【市場感を把握した上で案件選択！スキルと年収を同時にUP！】
現在1,500社以上と情報交換を実現しており、1日に3,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを把握することで、年収アップのために何をすべきかなどエンジニアに根拠立てて説明します。そのため、豊富な案件の中から希望の領域に挑戦できるだけではなく、確実な年収アップも実現可能で、昨今の社会情勢の中でも99.9%と高い稼働率を維持しております！
【開発環境・業務範囲】
■開発言語
┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C# 他
■インフラ
┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他
この求人のポイント
正社員の安定性と、フリーランスの自由さ
どちらも同時に実現できる！
▽▽▽正社員とフリーランスのいいとこ取りが叶う理由▽▽▽
【当社の魅力を動画にしました】
↓テクニケーションの紹介動画です↓
https://www.youtube.com/watch?v=3dM_oCdsdOk
◆前職比平均150万円の年収UP！
当社の給与は案件の単価に連動する仕組み。
そのため単価の75～90%を給与として還元します！
実際に多くの方が前職比平均150万円も年収アップ！
最高280万円も年収アップを実現しています。
◆希望の案件を選べる！
高い営業力により1,500社以上、3,000件/日の情報力があります！
あなたの市場価値を高める最短ルートを一緒に作ります。
◆9割以上がリモートワーク！
なんと9割以上がリモートワーク中。
自宅からでも自由に働ける環境も選択可能！
◆案件単価と給与が連動！
案件単価に沿って給与を還元する仕組みなので、
定性的な給与査定はありません。
あなたの市場価値を高めることに全力です！
正社員という安定性がありながら、
【年収UP】【スキルUP】【リモートワーク】が叶います。
フリーランスよりもおいしいかも。。。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格を満たす方、全員と面接/ほぼ100%採用します】 ◆何らかのインフラ構築・運用経験を1年以上お持ちの方 ※経験した工程・サーバ、NW、MWなどの種別は不問です。 ◆学歴不問 《こんな方は大歓迎！》 ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい |
| 給与 | 【想定給与】 《全社員の前職比平均150万円も年収UP！》 月給27万円～70万円＋賞与年2回（単価の75～90％を還元）＋インセンティブ ※上記には、30時間分（5万2千円～13万3千円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ◇試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません） ◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。 実際の給与例 :年収実績 ＜Java+SpringBootでのAPI開発＞ K.Sさん 33歳 PM 800万円（入社2年目） S.Mさん 34歳 PL 770万円（入社3年目） H.Nさん 28歳 PG 480万円（入社2年目） ＜DX支援サービスAWS基盤設計構築＞ T.Sさん 31歳 TL 670万円（入社1年目） S.Nさん 28歳 SE 530万円（入社1年目） Y.Tさん 26歳 SE 480万円（入社1年目） |
| 勤務地詳細 | 《9割以上がリモートワーク実施中！》 一都三県内の各プロジェクト先による ※希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F ＜大阪オフィス＞ 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F ＜福岡オフィス＞ 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F ＜名古屋オフィス＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ＜本社＞ JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線：「新宿駅」徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線：「西新宿駅」徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線：「都庁前駅」徒歩約1分 都営地下鉄新宿線：「新宿駅」徒歩約11分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◆案件により前後する場合もございます。 【残業について】 ★営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、稼働が安定している案件へ参画できるようにしています！ |
| 休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■コロナワクチン接種休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能 ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(基本情報技術者試験やJava Silver、LPICなど、会社が推奨する資格の受験 費用、参考書代を支給) ■独立支援制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■服装自由 ■屋内禁煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担) ■1万円分の技術書購入補助あり |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2019年に設立の当社。単価に応じた高い給与還元を実現する事で、社員満足度も高く、設立5年ですでに255名のエンジニアが入社！更には社員からの紹介で「わたしも入りたい！」と毎月メンバーが右肩上がりに増えています。実際、前期5億5千万、今期11億5千万円と急成長。今年には300名規模を目指しまだまだ成長していきます！ |
|---|---|
| 取材担当者より | なぜこれほどの高還元を実現できるのか。それは仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、とにかく実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな雰囲気でご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社テクニケーション
| 事業内容 | 事業内容 ■前職比平均150万円UP ■リモート率9割 ■単価に沿った給与還元を実現 ■個ではなくチームでのフォロー体制 ■先輩エンジニアによる市場価値を上げるOJT制度 ■前年比250%の売り上げ進捗で急成長企業 ■1日に3000件ベースで案件情報を取得 【事業内容】 ■システム開発 ■インフラ設計構築 ■コンサルティング 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 2019年11月1日 |
| 代表者 | 代表者 西田 拳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 268名(2024年4月現在) 【男女比】 男性：女性＝8：2 【中途入社者の割合】 100% 人 |
| 問い合わせ |
株式会社テクニケーション https://www.technication.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当者 【メールアドレス】 recruit@technication.co.jp |
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