正社員
ソフトウェア開発エンジニア／リモート有り／30代活躍中／専属営業担当有り／プライム案件多数
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年6月16日～2024年5月23日
情報提供元:
トライアロー株式会社 東北支店
仕事内容
【仕事内容】
要件定義～開発、テスト、運用・保守まで、幅広い領域のプロジェクトをお任せします。
■仕事内容
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保険業界、証券、医療系、電力会社、製造系、カーナビ、半導体など、様々な業界の案件に携わることが可能です。担当フェーズも要件定義から運用・保守までと幅広く、多種多様なプロジェクトで経験を積む事も可能です。
■アサイン
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専属の営業担当とマンツーマンで仕事を進めるスタイルがあります。プロジェクトごとではなく、エンジニアごとに1名の営業担当がつくため、エンジニアのスキル・経験・希望をより理解した上でのアサインが可能。自分の求める案件で、新しい言語や技術に触れることが出来ます。
■案件について
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プライム案件7割以上。大手企業様をはじめとする様々な業界のお客様から信頼を得ているため、多種多様なご依頼いただいています。だからこそ、上流工程や挑戦したことのない領域に携われる機会も。信頼関係が築かれているお客様先で、新たなスキルを身に付けられます。
【営業担当が快適な仕事環境をつくります。】
1人のエンジニアに対し、1人の営業担当という業界でも珍しいスタイルがある当社。お客様先で働く社員にとって、「会社に要望や希望を伝えにくい」「孤独感を感じる」ということがないようにしています。携わりたい案件ジャンルはもちろん、身に付けたいスキル、さらには残業時間の調整まで、エンジニアからの要望・相談があればどんなことにも対応しています。専属の営業担当ということで、時にはプライベートの相談をすることも。営業とエンジニアが2人3脚で仕事に取り組むというスタイルを実現できています。
【希望を話しやすい環境だからこそ、求めるスキルが身に付きます。】
日頃から専属の営業担当と頻繁にコミュニケーションをとり、気軽に希望や将来の目標、身に付けたいスキルについてなどを話すことができます。今の情勢を鑑み、柔軟な働き方としてリモート案件もアサイン。あなたの想いに寄り添い、希望を理解する営業がいるからこそ、本当に求めている案件をアサインすることが可能なんです。また、案件については、某大手メーカーや、地元有名企業を中心に、豊富な案件を取り揃えています。多彩な案件、希望を理解してくれる営業の存在が、あなたのスキルアップをサポートします。
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■某ネット保険会社向けシステム開発/PHP、MySQL
■某証券会社向けシステム開発/Java、Oracle
■既存システムへのデータ追加対応/SQL、PowerShell
■請求管理システム開発/Java、Linux、SQL server
■医療システムの機能追加/Java、MySQL、Tomcat、Seasar2
■某電力事業者向け現行システム改修/Python、Spring、Oracle11g
■某製造業向けWebシステム開発/ASP.NET（C#/MVC）、Access
■クラウド受発注システムプラットホーム開発/Java、Spring、Boot
■Androidカーナビ機能追加/C、Linux
■半導体製造装置用アプリケーション開発/C#.NET、SQL
この求人のポイント
【専任の営業担当がマンツーマンサポート】
快適なエンジニアライフを過ごすならトライアローへ！
1979年の設立以降、多彩なエンジニアリング領域で活躍し続け、
今もなお成長中である、トライアロー。
業績も非常に好調で、現在は北海道から福岡まで事業所を展開しています！
エンジニアリング事業を展開し、経営の安定感もバツグンの当社ですが、
最大の魅力は【エンジニア全員に専任の営業担当がマンツーマンでサポート】を行うこと。
ひとりひとりのお悩み・ご希望にしっかり寄り添い、アクションを起こす環境だからこそ、
開発エンジニアでの新メンバーを募集しています！
【実際に叶えてきたご希望例】
◎残業が多いので何とかしてほしい…。
⇒相談を受け、お客様には情報を伝えるだけでなく、
残業が多い原因を明らかにしたうえで調整の交渉を行い、問題を根本から解決！
◎自分の希望する案件で仕事がしたい。
⇒当社はエンジニアが求める案件に参画できる体制づくりに注力。
プライム案件は某大手メーカーや地元の有名企業などを中心に7割以上あり、
選択肢を豊富に用意して希望を実現しやすい環境を整えています。
あなたを徹底サポートする環境で、
エンジニアライフをリスタートしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■業種を問わず、何らかの開発実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★特にJava、C#、Python、C++、.NET系などの言語スキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ |
| 給与 | 【想定給与】 ■月給26万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（4万円～6万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【実際の給与例】 ■360万円（入社2年目/24歳/経験2年） ■420万円（入社5年目/27歳/経験5年） ■480万円（入社8年目/35歳/経験13年） 【賞与について】 賞与は年2回。コロナ禍以前と同様に安定して賞与を支給しています。 ※賞与については会社業績により支給。 |
| 勤務地詳細 | ★リモート案件あり！主に仙台市のプロジェクト先（宮城県）での勤務となります。 福島県や岩手県の案件もあり。お住まいの場所や希望を考慮したプロジェクトにアサインします。 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル7階 岩手県 宮城県 福島県 【交通・詳細】 ■広瀬通駅（仙台市営地下鉄南北線）西1出口から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※担当プロジェクトにより変動あり 【残業について】 残業時間は月20時間程度。稼働時間が多い場合は営業担当と相談のうえ調整いたします。 |
| 休日 | ≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■固定残業手当 ■資格手当（取得時一時金） ■赴任手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■定年後の再雇用制度 ■プライバシーマーク研修（Web） ■ストレスチェック（Web） ■e-ラーニング「Lpicシステム（トライアロー・ハンズオン・ラボ）、Ping-t」 ■メンタルヘルスケア制度 ■技術社員表彰制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立から約44年。多彩なエンジニアリング領域で活躍し、長期にわたり取引を続けてきました。築き上げた信頼関係が実を結び、業績も順調。安定した経営基盤を確固たるものとしています。今回はエンジニアの体制強化のために【ソフトウェア開発エンジニア】を増員募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 一番印象に残っているのは、営業とエンジニアが対等かつフランクに関わっていること。取材に応じてくれた営業担当の方からは、「エンジニアのことはなんでも把握しておきたいんです」とおっしゃっていた。営業はエンジニアの理解や希望を叶えることに注力し、エンジニアはそんな営業を頼りに意見や悩みを気軽に発言できる。そんなスタイルが確立されていた。「人のつながりを大切にする」という同社の風土が、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに繋がったているのだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 【研修一例】 ・プライバシーマーク研修（Web） ・ストレスチェック（Web） ・資格取得支援制度（費用補助対象の資格・補助費の金額など） ※e-ラーニング「Lpicシステム（トライアロー・ハンズオン・ラボ）、Ping-t」利用可能 |
会社について
トライアロー株式会社 東北支店
| 事業内容 | 事業内容 ≪あなた専属の営業担当が希望や悩みをお聞きします！≫ ★リモートワーク可能な案件あり ★月残業平均20時間程度 ★情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修など教育体制◎ ----- ■人材派遣事業・紹介予定派遣事業 ■人材紹介事業 ■教育事業 ■受託開発事業 ■通信エンジニアリング事業 ■ドローン事業 資本金：8,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1979年(昭和54年)2月 |
| 代表者 | 保坂 幸治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 950名（2021年12月現在） 人 |
| 問い合わせ |
トライアロー株式会社 東北支店 https://www.tri-arrow.co.jp/【住所】 宮城県仙台市青葉区本町2丁目3番10号 KDX仙台本町ビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 022-221-1510 |
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| 職種 | |
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| 特徴 |