情報掲載期間:2024年7月19日~2024年8月15日
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株式会社スマレジ
仕事内容
【仕事内容】
★約8割のプロジェクトがリモートあり
★自社プロダクト、社内案件へのアサインもフラットに行われます!
当社の開発エンジニアとして常駐またはリモートで、各種開発案件をご担当いただきます。
要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストなど、幅広い工程を担当するプロジェクトを取り揃えています。その中から、一人ひとりの経験やスキルを考慮して、参画するプロジェクトを決定します。
【アサインについて】
◎「toC向けサービスの開発に興味がある」「Pythonを使った開発をやってみたい!」
など、希望に合ったプロジェクトを複数件提示。ご自身で参画するプロジェクトを決定していただきます。
テストや運用のみなど、開発を伴わない案件はアサインしませんので、各プロジェクトで着実に開発スキルを身につけることができます。
◎自社製品『スマレジ』関連サービスの開発や、データ分析などの新規事業・研究開発に参画する可能性もあります。
<例>
・スマレジの管理画面、およびアプリ等スマレジ社の他システムと連携するバックエンド開発業務
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 など
【安定基盤があるから、多様なプロジェクトに挑戦できる!】
クラウド型POSサービス『スマレジ』を展開している当社。小売・飲食など様々な業界で全国4万店舗以上で活用されている実績を持ち、東証グロース市場への上場も果たしました。そんな安定性があるため、希望のキャリアやスキルアップを目指しやすいことも当社の特長。「業務系システムの開発経験しかないけど、Webアプリ領域でも経験を積みたい」「要件定義から参画したい」など、あなたの希望に合う、成長できるプロジェクトをお任せします!
【理想の将来像に向かって、自由にキャリアを歩めます。】
★後輩育成やマネジメントに興味がある方は…
→PL/PMや、ゼネラリストとしてキャリアを歩むことが可能
★自分が手を動かして開発することが好きな方は…
→技術を極めていくことができるスペシャリストとしてのポジションをご用意
★会社の運営にも興味がある方は…
→手を挙げれば、エンジニアの採用・人事などのバックオフィス部門、役員にも挑戦可能
スペシャリスト、ゼネラリストそれぞれでの評価制度をきちんとご用意しています!「マネージャーにならないと給与が上がらない…」なんてことはありませんのでご安心ください。
【案件例】
★スキルアップできる案件のみです!
当社の考え方やマインドに共感頂いた、最新の技術を使用している自社プロダクトを持つ開発会社や、大手SIerなどからの案件が多数。エンジニアそれぞれのスキルレベルや希望に合わせた成長できる案件を選んでいただいています。
【開発環境・業務範囲】
※以下、言語・ツール等は一例になります
※経験や習得したい技術により、最適な開発環境にアサインされますのでご安心ください
<案件例>
■保険会社向けWEBシステム開発案件
Java / JavaScript / AWS(リモート併用)
■加入者向けスマホアプリ開発
TypeScript / Flutter / Kotlin / PHP(リモート併用)
■電子書籍WEBアプリケーション開発
PHP / Laravel / AWS(常駐)
■不動産業務管理システム開発
PHP / Smarty(フルリモート)
■医療系業務システム開発
C#(常駐)
■卸売業向けEC管理システム開発
Python(リモート併用)
■スマレジプロダクト開発
Flutter / PHP / React(リモート併用)
など
<開発言語>
PHP、Java、.NET、Python、Ruby、Swift、Kotlin、AndroidJava、Objective-C、C#、PL/SQL、Javascript、Vue.js、React等、他オープン系言語
<フレームワーク>
Spring、Laravel、React等、ほか各種OSSフレームワーク
<ツール>
PhpStorm、Visual Studio Code、Docker
<インフラ>
クラウド系(AWS、GCP、Azureなど)
<バージョン管理、コラボレーションツール>
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)、Redmine、Slack
<CI/CD環境>
GitLab CI
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この求人のポイント
【育成前提で採用!経験が浅くてもOK】
万全の成長サポート体制があるから、なりたいエンジニアを目指せる!
若手エンジニアの育成を目的として、2年前に立ち上がった『TechFarm事業部』。
エンジニアが理想の将来像を実現できる体制をご紹介します!
★専属の教育担当が個別のカリキュラムを組み、スキルアップをサポート
★PythonやReactを使用したモダンなプロジェクトあり
★上流工程から携わる機会が豊富
★将来やりたい開発領域がある場合は、そのためのロードマップを提示
ECサイトの開発やスマホアプリ開発など
toC向けプロジェクトを多数ご用意しているため、
将来的には自社製品『スマレジ』の開発に携わることが可能!
実際に入社2年目で自社のプラットフォームアプリの
開発に取り組む若手社員も在籍しています。
もちろん、自社製品だけでなく
幅広いアプリ、システムの開発を続けたいという場合には、
希望を考慮してプロジェクトをお任せします。
どんなエンジニアになりたいのか、どんなスキルを身につけたいのか、
面接のときにもぜひ教えてくださいね。
あなたが理想とするエンジニア像を叶えられるようサポートします!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 20~40代まで、幅広い年代が活躍中!第二新卒やブランクがある方も歓迎です! ◆何らかの開発実務経験をお持ちの方(1年程度のご経験を想定しています) ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています!】 ・自社製品の開発に興味がある方 ・様々な言語での開発に興味がある方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 当社で現在よく使用する言語は下記です。 ◆PHP、Java、Python、Flutter、Swift、Kotlin、AndroidJava、C#、React、Vue.js、node.js、TypeScript等のオープン系言語 <下記のご経験をお持ちの方は尚歓迎です!> ◇何らかのフレームワーク開発環境経験 ◇ご応募に際して、ポートフォリオをご提出いただける方(必須ではありません!) |
給与 | 【想定給与】 ◆年収100万円アップに成功した社員も! 月給25万円~57万円+決算賞与 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記には、固定残業代(30時間分・4.8万円~10.9万円)を含んでいます ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途追加支給いたします ※初年度の想定年収は、350万円~800万円です ※試用期間3ヶ月(雇用形態・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 <年収例> 開発経験1年 350万円 開発経験3年 450万円 開発経験5年 550万円 【賞与について】 ◆決算賞与:年1回(4月) (過去実績/平均2ヶ月分) ※業績に応じる |
勤務地詳細 | ≪フルリモートも案件により可!約8割がリモート勤務あり≫ 東京オフィスまたは東京23区内を中心とした顧客先、本社または大阪市内・神戸市内近郊の顧客先にてご勤務いただきます。勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F (旧東芝大阪ビル) 【東京オフィス】 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 大阪市 兵庫県 【交通・詳細】 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります。 ほとんどの方が自宅でのリモート中心か、近距離圏での勤務となります 【本社】 御堂筋線「本町駅」8番出口より徒歩1分 中央線「本町駅」18番出口より徒歩3分 【東京オフィス】 JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | ◆案件配属勤務 勤務時間帯(目安) 9:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※配属案件により始業時間に変更あり ◆社内勤務の場合 出勤時間自由選択制(7:00~10:00の間に出勤)8時間勤務 1日の標準労働時間 8時間00分 ★社内勤務のときは「お昼寝制度」あり 【残業について】 残業時間は月10時間以下です。ワークライフバランスを重視したメリハリのある環境なので、プライベートも充実させやすいのが特長です。 |
休日 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後育児休暇 ※男性の取得実績もあり ◆マイホリデー制度 ※祝日をある程度自由に振替可能な制度です |
福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆決算賞与年1回(4月/過去実績:平均2ヶ月分)※業績に応じる ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■近距離手当(会社から遠い人・近い人にも平等に、一律で1ヶ月分の通勤定期代と合わせて合計3万円/月を支給) ◆出向手当(他社システム開発アサイン時に手当あり) ◆研修・月1回以上勉強会あり ◆社内表彰制度 ◆ランチ会 ※月1回/上限1000円まで昼食代補助 ◆健康診断(年1回) ◆産業医診断(月1回) ◆インフルエンザ予防接種 ◆技術書などの書籍購入費用補助 ◆フリードリンク ◆副業OK ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※まだまだ「独自の制度」があります!詳細は下記をご参照ください。 (お客様先の配属の場合、該当しない制度もあります) https://corp.smaregi.jp/recruit/culture/welfare.php |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | ・自社のクラウド型POSサービス『スマレジ』は、小売・飲食など様々な業界で全国4万店舗以上で活用中 ・東証グロース市場に上場 ・10期連続増収中。売上は140%アップ(昨年比) そんな抜群の安定性×成長力を誇る当社。一層TechFarm事業、ひいては会社全体の拡大を目指し、ともにご活躍いただけるエンジニアを募集します! |
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取材担当者より | 自社製品に、4万店舗以上に活用されているクラウド型POSレジサービス「スマレジ」を持つ同社。【昨年度売上比140%】【東証グロース市場上場】などの安定基盤を誇る中、2年前新たに『TechFarm事業部』がスタートした。今回エンジニアを募集している同事業部では、エンジニアのスキルアップを目的としているため、会社都合でエンジニアのキャリアの幅を狭めることはなく、一人ひとりのやってみたい!という意欲には積極的に応えているとのこと。実際に取材でインタビューをさせていただいた2名のエンジニアも、「toC向けサービスの開発をやりたい」「社内プロジェクトの開発に携わりたい」という希望を叶えていた。営業とは日ごろからSlackで雑談交じりにコミュニケーションを取ったり、出社日にはランチに行ったりしているため、希望を伝えやすいそう。エンジニアとして「なりたい姿」がある方は、ぜひ同社に応募してみてほしい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | エンジニアとしてPLやPMを目指せるのはもちろんのこと、それ以外の選択肢もあります。後進育成に励む教育担当や、TechFarm事業自体をリードする立場など、当社独自のポジションもあるためキャリアの選択肢が広がります。 |
入社後の成長サポート | <専属の教育担当が在籍> 社内の教育専属担当が、あなたの成長をサポートします。 例えば、得意分野も苦手分野もバランスよく伸ばせるよう個別のカリキュラムを作成したり、案件参画後でも質問があれば答えたり、きっと頼れる存在となるはずです。 <他にも頼れる存在が多数!> もちろん、同じプロジェクト先の先輩エンジニアたちも気軽に頼ってください。チャットで何か質問をしたら、必ず誰かが返してくれます。 また、スマレジ事業に携わるハイスキルなエンジニアにも質問できます。様々な相談先のチャネルがあるので、スキルアップしたい方に最適な環境です。 |
会社について
株式会社スマレジ
事業内容 | 事業内容 ◆ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 ◆スマレジ事業 ◆データ収集・分析事業 ◆通信販売事業 資本金:11億5000万円(2024年4月30日時点) |
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設立 | 2005年5月24日 |
代表者 | 代表取締役 山本 博士 【代表者略歴】 2006年当社に入社。2011年子会社である株式会社プラグラム代表に就任後、過去ドラッグストア向けPOSシステムを開発した経験を元に、クラウド型POSレジサービス「スマレジ」を立ち上げる。 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 322名(2024年4月時点) 【平均年齢】 34歳 【男女比】 男7:女3 【中途入社者の割合】 100% 人 |
問い合わせ |
株式会社スマレジ https://corp.smaregi.jp/【住所】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F(旧東芝大阪ビル) 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 shoto.hayashi@smaregi.jp |
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