正社員
Webエンジニア/スクラム開発*医療や公共事業など社会課題解決を目指す*プライム100%
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年3月19日～2024年5月13日
情報提供元:
スパイスファクトリー株式会社
仕事内容
【仕事内容】
100％直受けにて、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。
≪具体的には≫
・クライアントコミュニケーション
・要件定義～設計～開発～運用
・コードレビュー
・テスト (自動テスト実装も含む)
・リリース
・スクラムイベント
≪アサインについて≫
あなたの希望とスキルをもとに、エンジニアである事業部長が最適な案件にアサイン。プロジェクトには1～5名程度のチームで参画し、1～2年ほどのスパンで携わっていきます。
★創業からアジャイル開発を強みとしており、エンジニア以外のメンバーもアジャイルに動くのが当社の特徴。
★ポジションなどにとらわれず、全員がクライアントとの関わりを持ちます。
★入社後の研修について
入社後は必要に応じて当社の主要技術であるRailsの研修カリキュラムを実施。
研修で作成したデモはレビューを行いますので、Rails未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【高い技術と信頼を積み重ね、「営業不在」の会社です】
ありがたいことにお客様からお問い合わせが届いており、当社からの営業活動は行っていません。そんな当社だからこそ、一つ一つのご依頼案件に対して"納得感"をもって働けることも魅力の一つです。
●納得感の理由
・プロジェクト判断の軸に「社会貢献性の高さ」があり、利益だけを考えた疲弊消耗するような案件獲得をしていません
・エンジニアやデザイナーなど現場の声を、案件のご依頼時に反映する文化があります
・既存クライアントの解約率が低く、伴走した開発で継続率が高く安定した開発環境もあります
これらの環境が実現できているのは、プロとしての高い技術力と丁寧なコミュニケーションで信頼を積み重ね続けている結果です。
【効率的に、ストレスフリーに働き続けられる魅力も満載】
◇自由休憩制度(シエスタ)制度
└各自の好きなタイミングで、好きなだけ休憩の取得が可能(コアタイム中は1時間まで)
◇週4リモートのハイブリッド勤務+リモート手当(月5,000円)
◇フルリモートもスキルに応じて可能
◇フレックスタイム制
◇業務中のイヤホン装着OK
◇残業は15.9時間と少なめ
└受注の段階で工数の見積もりを困かく決めてリソースを考えるため、稼働が過度に増えることはありません。
上記のような制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も実現可能。子育てと両立するメンバーもいるなど、ライフイベントを経ても活躍し続けられる制度が充実しているため、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。
【案件例】
・オンライン願書プラットフォーム開発
・薬剤師向け研修ポータルサイト開発
・LINEミニアプリ開発
【開発環境・業務範囲】
《開発実績》
●薬剤師向け研修ポータルサイト
【メンバー】エンジニア8名、デザイナー1名
【開発環境】Ruby on Rails,GraphQL,React,TypeScript,next.js,Apollo Client,AWS,Docker
●大学受験願書出願サービス
【メンバー】エンジニア3名、デザイナー1名
【開発環境】Ruby on Rails,AWS,Docker,ES6,Sass,webpack
●小売業界をターゲットとしたLINEミニアプリ開発
【メンバー】エンジニア9名、PM3名
【開発環境】Ruby on Rails,React,TypeScript,CSSフレームワーク(Chakra UI、Mantine等),Vitest,React Testing Library,AWS
《開発環境》
バックエンド：Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python
フロントエンド：ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript
データベース：MySQL / Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール：Docker
クラウド：AWS
OS：macOS / Linux
プロジェクト管理：GitHub
コミュニケーションツール：slack / Google Workspace
その他：esa / gulp
貸与PC：Mac book pro (M2 Pro 10core / 32GB) 14インチ
この求人のポイント
「社会貢献＝非営利」を覆す――。技術で社会課題を解決するやりがいを感じながら、柔軟な働き方も掴み取る
《「社会貢献と企業成長の両立」を実現》
「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする」
私がパーパスに掲げているこの言葉を実現すべく、携わる案件は“社会貢献”を軸にしています。
具体的には、教育・医療介護・気候変動・公共・ガバナンス領域の5つ。これまで開発に携わった64％がこれらの領域の案件となっており、企業として社会課題の解決に注力しています。
これらの案件はプライムベンダーとして担当しており、一気通貫したサービスを提供。当社の技術力やクライアントとの信頼関係の構築の結果、ありがたいことに長期的な伴走・インバウンド需要の増加に繋がり、今では営業不在の組織となっています。
《ベストパフォーマンスを発揮しやすい働きやすさ》
細かいルールを決めすぎず、エンジニア自身のライフスタイルも大切にできる働きやすさも当社の魅力の一つ。
リモートメイン(フルリモートも可)＆フレックスタイム以外に、当社独自の自由休憩制度(シエスタ)制度を導入。コアタイムの11時～15時中は1時間まで、それ以外の時間は好きなタイミング・好きなだけ休憩取れるため、自分のペースを大切にしながら働けます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■Web系言語を用いた開発経験をお持ちの方（言語不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・Ruby on Rails/PHP/Reactを用いた開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・開発リーダー経験 ・要件定義や機能設計の経験 |
| 給与 | 【想定給与】 【年収】450万円 ～ 860万円 【月給】302,500円 ～ 550,000円 ※上記金額には見込み残業代（30時間分・5万7,500円～）を含みます ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※超過分は全額支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・給与・雇用形態の差異なし） ※リモート手当5,000円/月を支給 【実際の給与例】 ・年収550万/勤続2年目（20代後半）・年収600万/勤続2年目（30代後半） 【賞与について】 賞与：年2回（7月／1月） |
| 勤務地詳細 | 東京都港区台場2丁目3－1 トレードピアお台場20F南 東京23区 【交通・詳細】 りんかい線「東京テレポート駅」から徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ※標準労働時間8時間 【残業について】 残業は月平均15.9時間と少なめ。稼働が多くならないように受注の時点でしっかり管理しています。 |
| 休日 | ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇夏期休暇、年末年始休暇 ◇慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） ◇年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ◇産前・産後休暇 ◇プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ◇介護育児休業制度 ◇バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能） ◇ウェルネス休暇 |
| 福利厚生 | ◇昇進年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費支給（上限月5万円） ◇子ども手当（1人目1万円/月、2人目以降5,000円/月） ◇リモート手当（入社時3万円、その後は5,000円/月支給） ◇副業制度 ◇自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで ◇時短勤務制度 ◇資格取得補助制度 ◇ChatGPT有料利用補助 ◇書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ◇サークル制度 ◇服装・髪型髪色自由 ◇業務中のイヤホン装着OK ◇リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 ◇オフィス内のSwitchやボードゲームを自由に利用可能 ◇コーヒー・紅茶飲み放題 ◇屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 大手企業や官公庁をはじめ、多くのクライアントの課題解決を一気通貫して行ってきた当社。今後もより多くのニーズにスピード感をもって応えられるよう、新たなWebエンジニアのメンバーを募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業9期目でありながら、IT業界の人間なら誰もが知る大手プライムベンダーにもコンペで勝ち上がり、選ばれ続ける企業として増収増益を続ける同社。「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」というパーパスを掲げ、クライアントのDX課題の解決と同時に社会貢献もすることを軸に、日々業務に取り組んでいるという。 創業当初から社会貢献と企業成長を両立させた実績を着実に積み重ねているからこそ、インバウンド需要が多く営業担当は不在。そんな理想的な経営モデルを作り上げ、今後も大手企業や官公庁案件などを増やしていく予定とのこと。同社は成長フェーズを楽しみながら、エンジニアとしてもいち社会人としても大きく成長できる環境だ。そんな魅力がたっぷりな同社から、目が離せない。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 入社後は、1～2ヶ月程度の研修をご用意しています。 ▼入社 アプリケーションを開発をしていただく研修課題をご用意しています。また、当社のメイン技術であるRuby on Railsの課題では、自分が書いたコードを先輩レビューしてもらう研修も導入しています。 「開発の経験はあるけれどRailsの経験はない」という方でも、研修を通して技術のキャッチアップが可能です。 ▼実案件へアサイン 「経験が浅いから」という理由でずっと下流工程だけを任せるようなことはせず、エンジニアメンバー全員がクライアントと関わる機会を設けています。他社では経験できないような上流工程やクライアントとの関わりなどに、早い段階でチャレンジできます！ |
会社について
スパイスファクトリー株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ◇Great Place to Work Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版に認定 ◇創業以来無借金経営＆増収増益 ◇受託×アジャイルで一気通貫のサービス提供を実現 ◇100％プライムベンダー ◇AWSアドバンストティアサービスパートナー認定 ◇FINANCIAL TIMES アジア太平洋地域急成長企業2024 ランキング選出 私たちは、技術・デザイン・マーケティングの全方向からお客様の課題解決をする、“360°デジタル・インテグレーション事業”を行っています。 スパイスファクトリーは、DXを加速させるアジャイルマインドで企業や行政機関のデジタル変革を引き起こす"触媒（スパイス）"となるDX支援企業です。 これまでに、教育、医療、自治体、一次産業、物流、製造、エンタメなど様々な業界のDXに関わり、アジャイル開発のアプローチで迅速な価値創造を実現し、社会と顧客の課題解決に取り組み、事業の成長を支援してきました。 経営課題から現場の事業課題解決まで全方位で関わる360°デジタルインテグレーターとして、デジタル領域の課題に幅広く対応します。 事業サービス構想の支援、システム開発、UI/UX、マーケティング支援など、一気通貫でサポートします。 同時に、従来の受託開発の枠組みを超え、ユーザー中心の設計を軸に顧客企業や行政機関と連携し、変化への対応力と俊敏性を高めながら、伴走して解決策を導き出します。 私たちのMissionは「革新の触媒」であり、Purposeは「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」ことです。社会課題解決を追求し、新たなビジネスやイノベーション創出に貢献します。 主要取引先 トヨタ モーター ヨーロッパ株式会社 株式会社JR西日本イノベーションズ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社東京エレクトロンデバイス 味の素株式会社 株式会社リクルート 東映株式会社 慶應義塾大学 慶應義塾大学病院 東京都｜デジタルサービス局 株式会社IDOM ファイザー株式会社 株式会社SmartHR 株式会社NTTデータ 全国農業協同組合中央会 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 (敬称略) 資本金：5000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2016年3月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 高木 広之介 【代表者略歴】 2009年にITベンチャーの代表取締役に就任後、社員数75名規模の会社に成長させる。2015年末にバイアウトを行い、2016年3月に「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」を社是としたスパイスファクトリーを設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 75名 【平均年齢】 32.3歳 【男女比】 男性57.8％、女性42.2％ 人 |
| 問い合わせ |
スパイスファクトリー株式会社 https://spice-factory.co.jp/【住所】 東京都港区台場2丁目3－1 トレードピアお台場20F南 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@spice-factory.co.jp |
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