正社員
インフラエンジニア◆前給保証！在宅案件あり◆土日祝休み◆年休120日以上◆20～30代がメインで活躍中
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月12日～2024年5月9日
情報提供元:
株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ
仕事内容
【仕事内容】
◎業界を牽引するトップ企業をはじめ、幅広い企業と一緒に仕事ができる
◎現場でスキルを磨きスペシャリスト／チームをまとめるリーダーなど、目指したいキャリアを相談可
ネットワークやクラウド、データベースなどインフラエンジニアとして
クライアント先でのプロジェクト参画、もしくは自社内で受託案件や自社サービスに携わっていただきます。
【具体的には】
・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
・スマートフォンアプリ、ゲーム等の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
・インフラクラウド、サーバーの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
・データ分析基盤の活用、DWH構築（Dr.Sum、Tableau、SnoeFlake等）
【メンター制度導入】
経験と志向にあわせて参画プロジェクトを相談、選定します。
将来的なキャリアに関しても柔軟に相談が可能なため、
最前線で技術を磨きたい、上流工程へ挑戦したいなど、ご希望を教えてください。
漠然とした目標も話し合いの中で具体的にしていきます。
もちろん既に目標が決まっている方も利用可能。
最短距離で叶うようにベテランの視点からアドバイスします。
【SAKURUGが大事にするカルチャー】
SAKURUGでは7つのカルチャーがあります。
・採用が最優先
・スピード
・変化し続ける
・誰よりも楽しむ
・積極発言
・逃げない仲間を称賛する
・感謝
◆自由度の高い環境で自由に意見を発信できます
お互いを尊重しながらも、フラットな風土があるため誰もが意見やアイデアを発信できる会社です。
◆自身のキャリアに応じた案件を選べます
会社本位の案件決定は一切ありません。上長や営業担当とじっくり話し合い、キャリア形成に必要な案件に参画することが可能です。
培ったスキルを存分に活かし、様々なコンテンツを手掛けられるようになります。
【隣の多様性を考え、ひとりひとりに挑戦できる環境を。】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指すことが
ビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」の礎になるとの考えから、
DEI（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の推進に積極的に取り組んでいます。
キャリアについても年次や境遇に関係なく挑戦できる風土があり、自身の熱量を大切にキャリア形成できる風土です。
新卒メンバーや時短メンバーが新しいポジションに抜擢される事例もあります。
また「家族より大事な仕事はない」文化が定着しており、
有休消化や残業調整などメリハリをつけながら自分らしい働き方を実現しています。
【案件例】
ネットワークの設計～運用、サーバーやクラウド・ネットワークの基盤案件が多いです。
〇小売業向けWebサービスのクラウド基盤構築
〇生命保険会社向けインフラ構築保守
〇大手電力通信会社向けネットワーク設計構築 など
【開発環境・業務範囲】
【工程】要件定義、詳細設計、構築、テスト、運用保守
【プラットフォーム】Windows/Linux/AWS/Azure/iOS/Android
【データベース】Oracle/SQL/MySQL/PostgreSQL
【言語】Java/Javascript/Python/Ruby
【ツール】DrSum/Motionboard/DataLizer/Tableau/Qliksense
強み・伸ばしたいスキルにより業務範囲は広げていただけます。
この求人のポイント
マネジメント、スペシャリストへの道など
多彩な選択肢からあなたの志向に添ったキャリアを実現できます！
「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」
これはSAKURUGのビジョンであり、
私たちが最も大切にしている言葉です。
一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなく
ライフスタイルの変化に関わらず成長できる環境づくりに注力しています。
20代～30代を中心に活躍し、活気に溢れる会社です。
＜ステップアップのための社内環境＞
◆フロントエンド、バックエンド勉強会などノウハウシェアを実施
◆外部へのアウトプットの場としてTECHBLOGを運営
◆ディベロッパー部門の「Microsoft MVP」がいる
◆クラウド環境代や書籍、動画学習コンテンツなど技術習得関連に対して補助費を支給
◆上長とのキャリア面談を定期実施
◆将来的にフリーランスへの切り替えも相談可
＜パフォーマンスを発揮できる働きやすさ＞
◇土日祝休み
◇年間休日120日以上
◇残業平均10時間未満
◇住まいや希望を考慮した案件配属
◇リモート併用可能
当社はキャリアに決まったレールはなく、
未経験分野へのチャレンジを歓迎・協力する文化があります。
技術力・個人力・組織力の3軸での成長を一緒に考え
市場価値を高めていきませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■エンジニアとして次のステップを考えている方 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ◇こんな方はよりステップアップしていけます◇ ・2次・3次請けで自身の意見をなかなか言えずにもどかしさを感じている方 ・マネジメントへのキャリアパスではなく現場で手を動かし続けたい方 ・上流工程から一気通貫で携わりたい方 ・ゆくゆくは自社サービスに関わる等、会社や事業とともに成長したい方 学歴や経歴も様々、20～30代を中心に幅広い年代のエンジニアが活躍中です ◇この仕事に向いている人◇ ・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・ステージアップのチャンスを得たい方 ・何かものを生み出すことが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・サーバー設計やクラウド環境構築、Oracleなどのご経験をお持ちの方 ・フリーランスの方 自身の理想をかなえたいエンジニアが多く、大手企業から転職してきたエンジニアも多数在籍しています。 意欲的に勉強してきた方であれば大歓迎です。 【過去の採用例】 【こんな先輩が多いです】 ◇とにかく開発が好き ◇他社のサミットへ登壇・参加をするなどインプットに貪欲 ◇自分でスマホアプリを開発してリリースしている ◇様々なものに対して柔軟な考え方を持っている ◇PJ先で得た知見を社内にも展開、会社全体の活性化に寄与している |
| 給与 | 【想定給与】 【前職給与保証】経験等を考慮し、面談により決定します！ 月給30万円～58万円 固定残業代：月7万6632円～14万8188円/45時間を含む －上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する －平均残業時間は月10h程度 ※経験2年未満の方は、月給25万円～35万円を想定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません) 【各種手当】 ・昇給 年1回 ・交通費（月3万5000円まで） ・資格取得手当（70種以上） ・出産手当 【実際の給与例】 952万円／インフラPM※42歳,サーバ構築経験,中規模マネジメント（月給70万円＋家賃補助＋賞与＋各種手当） 【賞与について】 決算賞与 年1回 |
| 勤務地詳細 | 《東京本社もしくは首都圏を中心としたプロジェクト先》 勤務地や働き方に関しては、ご希望を考慮して最適な案件にアサインします。 本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F ◎プロジェクト先への直行直帰OK ◎リモートワーク可能 ◎転居を伴う異動なし ◎Uターン・Iターン歓迎（北海道～沖縄、海外出身の社員が在籍！） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★2024年初夏に東京本社を移転予定 渋谷駅直結の最新複合施設内にオフィスを移転します。 それまでは現在の本社（渋谷区渋谷2-15-1）での勤務です。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 福岡県 【交通・詳細】 ※プロジェクト先によって異なります |
| 勤務時間 | 下記時間帯から選択可能 09：00～18：00 10：00～19：00 ■実働8時間/休憩1時間 【残業について】 ※月平均残業5～8時間程度 ※プロジェクトによる変動あり |
| 休日 | 年間休日120日以上 ・完全週休日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり） ・年末年始休暇 ・お盆休暇（プロジェクト先に準じる） ・特別休暇（慶弔・生理・看護・介護） ・リフレッシュ休暇 ・妊活休暇 ・産休・育休制度（男女実績有） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険（旅行割引、スポーツ施設割引） ・社宅・家賃補助制度（規定あり） ・ワーケーション支援制度 ・書籍購入・貸出制度 ・独立支援制度 ・パートナーシップ制度 ・受動喫煙防止措置：原則室内禁煙 └本社：ビル内喫煙専用室設置／プロジェクト先：現場に準ずる ■文化 ・各種社内イベント ・OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催 ・MVP表彰、カルチャー賞 ・代表ランチ（少人数制） ・達成者食事会 【産休・育休取得状況】 男女実績有り |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社ではPURPOSEとして「テクノロジーとクリエイティブの力でDEIを推進する」ことを掲げています。より速く、より大きなインパクトを生み出すためには、テクノロジーとクリエイティブの力が必要だと考えています。事業拡大に伴う技術力強化のために、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 株式会社SAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、 社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決している企業です。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 採用が最優先。 これは同社のカルチャーにもある言葉で、 職種に関係なくメンバー全員が積極的に採用に関わっていることも特長の一つです。 自分より優秀な人を採用し、自分が持っていない知識を享受し、自分が持っているものは与え、そしてお互い切磋琢磨し刺激し合う。一人一人が組織を大事にしているからこそ、得られる経験の幅も自分次第。 個人ではなくチームで仕事をしたい方は、ぜひ一度話を聞いてみてほしいです。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | あなたの経験や能力・志向に合わせて、段階的に経験を積んでいくことが可能。 テスト・設計・開発から要件定義、PLやPMのほか、コンサルも担うポジション、 後輩を育成するマネジメントにも携わることもできるなど、 多彩なキャリアに進むことができます。 運用保守や監視業務から設計構築へのステップアップ、将来的にデータサイエンティストを目指したいなど、ご希望を教えてください。 また、会社としてエンジニア組織の拡大を目指しており、 早期でチームリーダーや育成といった組織づくり目線の裁量をお任せする可能性もあります。 他部署と連携した社内プロジェクトも多数あり、挑戦の幅と選択肢を広げることができます。 |
| 入社後の成長サポート | 《ステップアップ支援制度》 ・資格取得支援制度：70種類以上の資格をカバー！ ・技術習得補助：クラウド環境や書籍、動画コンテンツに対して補助 ・社内外勉強会：月に1回程度開催、エンジニア同士の交流機会あり！ |
会社について
株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ
| 事業内容 | 事業内容 ■QDXコンサルティング事業（システム開発・WEB制作などのDX支援） エンジニアやデザイナーの社会的地位を上げていくことに取り組んでいます。 2030年に日本ではエンジニアが80万人不足するといわれているにもかかわらず 適正な評価を受けていない技術者が多数いることが事実としてあります。 そのような課題を解決するために、SAKURUGのコンサル集団が顧客と向き合い、エンジニアを業務アサインしています。またSAKURUGの技術者がクライアント案件に携わることで社内全体の技術力を上げ、社内に還元されることを期待しています。 ■Sangoport事業（ダイバーシティを推進する採用サービス） "様々な境遇により社会で活躍できていない求職者をなくすこと"に取り組んでいます。 働き手を求めている企業が多い一方で、潜在的求職者は日本全体で1000万人近くいるといわれています。時短勤務でも生産性高くコミットをしているSAKURUGメンバーの事例があるからこそ、その価値観をクライアント企業にも広げていき、多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。 今後は国内外のあらゆる地域で事業を通して、これらの社会課題を少しずつ解消します。 そしてこの解消の先に「ひとの可能性を開花させる」ことの実現があると考えています。 主要取引先 株式会社エクストリーム 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 株式会社Cygames 株式会社サイバード トランスコスモス株式会社 株式会社シイエム・シイ 株式会社SHIFT 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 株式会社ディー・エヌ・エー 富士ソフト株式会社 株式会社フレクト 株式会社ベイカレント・コンサルティング 株式会社ミクシィ アデコ株式会社 楽天インシュアランスホールディングス株式会社 資本金：5,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 洋之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 94人 【平均年齢】 31歳 【中途入社者の割合】 50％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ https://sakurug.co.jp/【住所】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6418-9472 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「インフラエンジニア◆前給保証！在宅案件あり◆土日祝休み◆年休120日以上◆20～30代がメインで活躍中」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |