SE★自社内開発＆100％直請★賞与実績4.1ヶ月分★定時退社可★年休125日★フレックスあり★有給消化率94％

仕事内容

【仕事内容】
課題の洗い出しから導入後のサポートまで、開発の全フェーズに携わっていただきます。

入社後まずは、先輩のもとで既存の提供システムの運用・保守と改修からスタート！慣れてきたら、実際にお客さま先に訪問し、課題をヒアリングしたり業務フローを見せてもらったりと、根本的な課題を洗い出していきましょう。

【具体的な業務内容】
・課題の抽出や企画提案
・システムの使い勝手や運用への適用具合などの確認
・プロジェクトの具現化
・案件のスケジュール管理
・若手メンバーやパートナーの管理／教育 など
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

★Point[1]自社内で腰を据えて開発できる
手を動かす作業は全て自社内にて行うので、常駐ではありません。また、現在、東京オフィスで働く現役エンジニアは10名以上。チームでのコミュニケーションも活発で、何でも気軽に相談できます。

★Point[2]直請け100％！顧客先は大手企業が中心
パナソニック株式会社様や関連のパナソニックグループ、官公庁とのお取引があります。長年お付き合いになるお客さまが多く、すでに信頼関係が構築されていることも魅力の一つです！

【良いサービスを提供できるのは、働きやすい環境があってこそ！】
★残業は月平均10h！定時退社も可
★賞与年2回あり！支給実績平均4.1ヶ月分
★住宅手当最大月4.5万円
★有給消化率94％
★年休125日＆土日祝休み など

その他、有給を使いきった場合にも体調不良時などに利用できる「リザーブ休暇制度」や、家族や恋人のために休める「ファミリーサポート休暇」などもあります！働きやすさから、産育休取得後の復職率は100％！また、バーベキューやクリスマス会、部活動を行ったり、代表が社員の誕生日を祝ったりすることもあり、社員同士の雰囲気を大切にしています！

【上流工程から参画！まずは先輩と一緒に始められます◎】
100％直接取引のため、システムを使用するお客さまと直接やり取りをしながら、開発を進めていきます。お客さまのご要望通りのシステムを開発するだけでなく、お客さま先へ訪問し、より細かくヒアリングしたり、仕事の流れを見せてもらったりと、お客さまが気づいていない課題の発見や解決力を身につけることが可能！まずは先輩の同行からスタートしますので、意欲さえあれば大丈夫！一緒にスキルアップしていきましょう。


【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
下記はあくまで一例です。開発環境は決めておらず、目的やお客さま環境に一番適したものを選定しながら開発に取り組んでいます！
[言語]VB.NET、C♯
[DB]MySQL
[開発手法]ウォーターフォール

【案件例】
■パナソニックグループ様の財務系システム
概要：日本国内、海外のユーザーが利用するグローバルなWEBシステム。ユーザー数は約1,500名
開発期間：約1年
使用技術：ASP.net、SQL Server、AWS
フェーズ：企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守

■パナソニックグループ様の経理系システム
概要：日本国内のユーザーが利用するWebシステム。 ユーザー数は約9,000名
開発期間：約20年以上に渡り年間を通して開発中
使用技術：ASP、SQL Server、C♯
フェーズ：企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守

■パナソニックグループ様の請求書管理システム
概要：メーカー様社内のユーザーがイントラネット上で利用するWEBシステム。ユーザー数は約800名
開発期間：約1.3年
使用技術：ASP.net、SQL Server、Java
フェーズ：企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守