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情報掲載期間:2019年9月6日~2019年9月19日

情報提供元:type

アルファテックス株式会社

正社員

SE(PL候補)自社内開発/100%直請/住宅手当最大4.5万円/賞与実績3.5ヶ月分/有給消化率83%

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
システムインテグレーション事業にて、業務系システムをメインに、課題の洗い出しから導入後のサポートまで開発の全フェーズに携わっていただきます。大小様々な案件が稼働しています。

お客様から課題をヒアリングするだけではなく、実際にお客様先に訪問し、時には業務フローを見せて貰いながら、根本的な課題を洗い出していきます。手を動かす作業は全て自社内にて行いますので、常駐ではありません。

ゆくゆくはあなたが主軸となり、これまでの経験や、同行から学んだことを活かして、意見やアイデアを発信しながらプロジェクトを牽引して頂ければと思います。

設立から30年以上お取引のあるパナソニック株式会社様や、関連のパナソニックグループ、官公庁とのお取引があります。長年お取引をしていただいているお客様が多いので、雰囲気良く業務に取り掛かれます。

【システムを作るのではなく、成果を生み出す事を大切にしています】
お客様はシステムを欲しがっているのではありません。そこから得られる効果を求めているのです。お客様の抱える本当の悩みも、導入後の効果も、直接接しないと分からない事がほとんど。だから私たちは、創立から直請けにこだわり、自分事になるくらいにヒアリングをしています。お客様がシステムを欲しがっても、必要でなければ作りません。そうした向き合い方が信頼関係に繋がり、30年以上取引させて頂いている企業も少なくありません。今後もずっと直請けにこだわり、お客様の本当の課題解決に向き合っていきます。

【業務改善を提供しているからこそ、自社内の業務改善にも注力!】
業務プロセスとそれに付随するシステムをITの力で解決する『業務改善サービス』を提供している私たち。だからこそ、自社内の業務改善にも焦点を当て、働く環境の側面からワークライフバランスの向上を図っています!例えば、業務過多にならないよう業務を調節しているため、残業は月20時間未満。他にも、有給取得日数が多ければ多いほど評価される評価制度を導入したり、テレワーキングや時短勤務を取り入れることで、多様な働き方を支援できるようにしています!また、有志が集まってバーベキューやクリスマス会、部活動を行ったり、代表が社員の誕生日を祝ったりすることも。自社内開発だからこそ、社員同士の雰囲気の良さも大切にしています。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■パナソニックグループ様の財務系システム
概要:日本国内、海外のユーザーが利用するグローバルなWEBシステム。ユーザー数はおよそ1,500名
開発期間:約1年
使用技術:ASP.net、SQL Server、AWS
フェーズ:企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守
参画人数:11名(当社社員7名/当社契約パートナー4名)

■パナソニックグループ様の経理系システム
概要:日本国内のユーザーが利用するWEBシステム。 ユーザー数はおよそ9,000名
開発期間:約20年以上に渡り年間を通して開発中
使用技術:ASP、SQL Server、C♯
フェーズ:企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守
参画人数:10名前後(当社社員5名前後/当社契約パートナー5名前後)

■パナソニックグループ様の請求書管理システム
概要:メーカー様社内のユーザーがイントラネット上で利用するWEBシステム。ユーザー数はおよそ800名
開発期間:約1.3年
使用技術:ASP.net、SQL Server、Java
フェーズ:企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守
参画人数:11名(当社社員3名/当社契約パートナー8名)

【開発環境】
■下記はあくまで一例です。開発環境は決めておらず、目的やお客様環境に一番適したものを選定しながら開発に取り組んでいます!
[言語]VB.NET、C♯
[DB]MySQL
[開発手法]ウォーターフォール

この求人のポイント

案件の100%がお客様の生の声を聞ける直請け。課題の洗い出しから運用まで、上流から一貫して携わる

問題の本質を捉え、プロジェクトの実行に狂いを生じさせないため、直請けにこだわり続けている当社。

現在、100%が直案件。業務系システムをメインに、お客様自身も気付いていない潜在的な課題を引き出すことで最適な結果へと導いています。

時にはお客様先へ訪問し、実際に業務を見させていただく所からスタート。『システム以外で改善できるところがないか』『本当にお客様が欲しがったシステムが最適なものなのか』を調査し、最善策を提案していきます。

そんな風に、お客様の課題に対し上流工程から一貫して携わっている私たちですが、今回の募集では顧客折衝の経験は問いません。

若手のうちからでも、訪問に同行することが可能ですので、まずは先輩の元で、課題の見つけ方や提案の仕方を1から学んで頂けます。

早期のうちから課題発見・解決力を身につけることができる環境で、私たちと一緒に、『お客様にとって良い結果』を提供していきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆web、オープン系での開発経験(5年以上)

★VB.NET、C♯をメインで使用しています。

★顧客折衝経験のない方も、まずは先輩の同行からスタートし、課題の見つけ方や提案の仕方を学んでいただきます。先輩や営業担当と協力しながら、お客様の課題を解決していきましょう!

給与 【想定給与】
月給270,000円~+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+昇給年1回

※残業代は全額支給いたします
※上記はあくまで下限の給与額です
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【手厚い待遇あり】
◆通勤手当
◆住宅補助手当(条件有)(最大4.5万円/月)
◆役職手当(条件有)

【資格取得を促進!】
◆資格取得時には祝い金と受験料を支給
◆保有資格に応じた役職手当 ※主任以上
◆事業戦略的に必要な資格は、取得時の費用を全面バックアップ
◆対象資格一例(合格した場合は受験料も支給!)
 →基本情報技術者試験(FE)(祝い金10,000円)
 →応用情報技術者試験(AP)(祝い金30,00円)
 →高度情報処理技術者試験 各種(祝い金50,000~80,000円)
 →ORACLE MASTER(祝い金5,000~50,000円)
 →マイクロソフト認定技術者(MCP)(祝い金10,000~15,000円)

【評価制度も充実!】
◆能力評価(年1回) 
 →能力・実力を評価し、給与に反映
◆目標評価(年2回) 
 →半期ごとに目標達成度を評価し、能力評価と貢献度評価に反映
◆貢献度評価(年2回)
 →半期ごとに仕事の成果・貢献度を評価し、賞与に反映

【実際の給与例】
◆年収610万円/30代後半(入社10年目・リーダー)
◆年収580万円/30代後半(入社7年目)
◆年収440万円/30代前半(入社1年目)
◆年収420万円/20代後半(入社7年目)

勤務地詳細 ★自社内開発★
東京本社(田町・三田)、大阪支店(本町)

【本社・東京オフィス】
東京都港区芝5-3-2 アイセ芝ビル
→三田駅から徒歩5分
→田町駅から徒歩8分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル
→本町駅から徒歩3分

★東京・大阪のいずれかを相談の上、決定します

東京23区 大阪市

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

★ベースは9:00~17:30(標準労働時間帯7.5時間)となります
★残業は基本的に月間20時間未満です
(繁忙期には20時間を超える場合があります)

休日 ★年間休日120日以上※2018年度実績122日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日間)
◆年末年始(12/30~1/3)
◆有給休暇 (2018年度消化率実績83%!2019年度は90%越えをめざしています!)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ファミリーサポート休暇(1日)
※時間単位の年休取得もOK
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(月上限10万円)
◆残業手当 (全額支給)
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆住宅補助手当(条件有)
◆保険組合提携施設(保養所・スポーツクラブなど)
◆資格取得祝い金制度
◆育児休業制度

【産休・育休取得状況】
管理職として最前線で活躍しているママさん社員も多数活躍中!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 1988年に設立以来『お客様の課題解決に、お客様と一緒になって真摯に向き合う』ことを掲げ、直請けにこだわってきた当社。お客様が気付いていない潜在的な課題を洗い出し、成果を生み出すサービスを提供することで、厚い信頼を頂いています。そこで今回、増加するプロジェクトを牽引するPL候補を募集することとなりました。
取材担当者より まだ汎用機が全盛期だった30年以上前から、安定経営を続けているアルファテックス。設立当時はとにかくハードウェアが高額で、ソフトウェアはおまけのような存在。エンジニアも馬車馬のように働かせられ、評価もないがしろにされていたそうだ。そんな状況を打開するべく設立したのが同社。『お客様が求めている効果にコミットし、エンジニアの活躍がしっかり評価される会社を作っていこう』という想いは今も変わらず大切にしており、直請けへのこだわりや裁量の大きさ、挑戦できる風土、ライフワークバランスのとれる環境などに現れていた。『意見やアイデアが発信できる場がなかった』『顧客折衝・課題解決に挑戦したい』『キャリアアップ、スキルアップしたい』『家庭や趣味の時間ももちろん大切にしたい』そんな想いをお持ちの方は是非一度応募し、面接で社員や代表に会ってみて欲しい。文面では伝わらない同社ならではの暖かい雰囲気を感じて頂けるはずだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ある程度現場の経験を積んだら、ゆくゆくはPLとしてご活躍いただきたいと考えています。現在、順調に案件数も増加しており、ポストも豊富。技術面はもちろん、マネジメントスキルもしっかり身につけられる環境です。もちろん、現場でのスペシャリストを歩みたい、という方も大歓迎。理想のキャリアを聞かせて下さいね!役職や職種にこだわるのではなく、個性や強みを伸ばし活かせる環境をつくっていきます!
入社後の成長サポート 入社後まずは、小規模の案件からお任せします。徐々に案件規模、件数を広げながら、お客様先へ訪問したり、導入しているシステムのサポートや改修、提案を行っていきます。手を動かす作業は自社内で行いますので、見知った仲間と一緒に働くことができるのも魅力。何か分からないことや困ったことがあればすぐに相談して下さい。

また、外部研修も豊富に受けられる環境をご用意!業務時間中に受講OKで、技術面のみならず、ビジネス面、マネジメント面も磨くことができます。

会社について

アルファテックス株式会社

事業内容 事業内容
【アルファテックスならではの環境】
■自社内開発!
■100%が直請け
■資格取得祝い金・支援あり
■残業月20時間以下
■有給消化率83%
■住宅補助手当
■単身赴任手当
■役職手当
■賞与実績3.5ヶ月分
■PL候補:月給270,000円以上
■SE:月給250,000円以上

【事業内容】
ITを活用し、お客様の現場で業務改善、課題解決をお手伝いします。
■システムインテグレーションサービス
■業務サービス
■アプリケーションサービス
■コンサルティングサービス

【パートナー企業】
株式会社KDS/株式会社TKC/株式会社アイエンター/アデコ株式会社/ギークス株式会社/株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テンライン/ナビオコンピュータ株式会社/株式会社ネクサス/ヒューマンリソシア株式会社/株式会社プロアス/株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ/株式会社リクルートスタッフィング

主要取引先
パナソニック株式会社/パナソニックLSエンジニアリング株式会社/パナソニックETソリューションズ株式会社/パナソニック エイジフリーショップス株式会社/パナソニック カーエレクトロニクス株式会社/パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社/パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社/パナソニック デバイス販売株式会社/株式会社パナソニック マーケティングスクール/厚生労働省/国土交通省/財務省…他



資本金:4,040万円
設立 1988年3月1日
代表者 代表取締役社長:石川春

上場分類 非公開
従業員数 119名(2019年6月現在)

問い合わせ

アルファテックス株式会社

http://www.alfa-teccs.co.jp/

【住所】

東京都港区芝5-3-2アイセ芝ビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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