情報掲載期間:2024年4月9日~2024年5月6日
エスユーエス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★直接取引85%以上★基本はチームで配属
スキルや希望に合わせ上流~下流の最適なプロジェクトを決定。
業務システム/Webシステム/アプリ開発など、案件は多彩です。
<豊富な自社オリジナル研修あり>
管理職へ挑戦したい方向け、技術を究めていきたい方向けなど、幅広い研修を用意しています。
【案件例】
■統合認証ソリューションシステムのフロントエンド開発
-新機能開発や機能改善、不具合修正
-ジュールやWeb画面設計、開発
-設計、開発、テスト
環境:Linux、Node.js、Vue.js、Javascript、Git、AWS、REST API等
■インターネットバンキングシステム開発
-各銀行向けカスタマイズ業務
-要件定義、基本設計、レビュー、テスト"
環境:Linux、Windows、Java、SQL、Oracle、SQLServer、AWS
■越境EC WEBシステム新規機能開発、運用保守
-経理系のシステム新規構築、機能追加、運用
環境:Laravel、Javascript、docker、git、AWS
【開発言語】
Java、Python、Go、C#、PHP、JavaScript、Perl、VB、VBA、Objective-C、Swift、Kotlinなど
【明確な評価あり!社員の頑張りを給与で還元】
常駐案件はプライム案件が85%を占めている当社。上流工程を手がけたり、業務系からWeb系に挑戦したり、スキルアップ支援制度を利用して最先端の言語を学んだりと、エンジニアとしてやりたいこと・挑戦したいことを実現できる環境が、当社にはあります。
もちろん、頑張りは正当に評価!全社員へ公開されている明確な評価制度があり、できることが増えるたびに給与もUPします。高いモチベーションを保って頑張れます。
【健康経営優良法人に4年連続で認定!嬉しい福利厚生が充実】
◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給
◆進捗に問題なければ休みは自由に取得可能
◆各種契約施設の利用や旅行費用の補助金あり
◆3大バースデー制度
└誕生月に金券3万円+休暇1日
└勤続1年毎に2万円
└好きな月に金券1万円
働きやすい環境整備が評価され、2021年から4年連続で経済産業省の健康経営優良法人に認定されています。
この求人のポイント
モダンな開発やスマホアプリ、フルスタック、
上流、マネジメント…さあ、何を目指そうか。
経験が浅めのエンジニアが
スキルアップやスキルチェンジしながら
望むキャリアを描ける。
これがエスユーエスが大切にしていること。
┃システム運用からモダンな開発環境へ
┃フロントエンドからフルスタックへ
┃業務系システム開発からスマホアプリ開発へ
┃開発から設計フェーズへ
┃管理業務未経験からリーダーへ etc.…
若いエンジニアたちが当社で
次々に希望を叶えています。
案件の幅も広く、Webシステムの新機能開発や
パッケージ開発、フロントエンド開発までさまざま。
また、自社オリジナルの研修・勉強会や
1000種もの講座を受けられるe-ラーニングも用意しているので
着実にスキルを磨けます。
★詳しい案件・キャリアアップ例は求人内をCHECK!
また、残業月8時間、年間休日131日と働きやすさもバツグン。
住宅手当やバースデー制度などの福利厚生も充実しています◎
あなたが本当に叶えたいキャリアを手に入れませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかのシステム開発実務経験(年数・言語不問) 【歓迎する経験・スキル】 ■開発の上流工程やベンダーコントロールのご経験がある方 ■オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験 ※Java、C#、.NET、PHP、JavaScript、Pythonなど ■DevOps, SREの実務経験者 【過去の採用例】 【入社事例|Oさん】 ▼入社前 Androidアプリ開発の下流工程を経験 スキル・待遇UPを目標に当社へ転職 ▼1年目 Androidアプリ開発に従事 上流工程を含め経験の幅を広げる ▼2年目~ JavaやJSなどを扱う案件に従事し、さらに技術の幅を広げる。 現在はリーダー職にまで成長(前職より年収250万円UP) |
給与 | 【想定給与】 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当別途支給 ※月給はご経験・スキル等を考慮のうえ決定。上記は実務経験2年以上相当の場合の給与額です(実務2年未満の方も応募可能) ※固定残業代月25H・51,100円~含む。超過分は別途追加支給します(固定残業代は基本給に応じて変動) ※想定年収450万~800万(各種手当の有無により変動、記載の金額は全社員平均の手当を含んだ額になります。) ※試用期間6ヶ月。期間中も給与・待遇は変わりません ★前職比較で入社時平均56万円の年収UP! 明確な評価制度で昇給・賞与を査定&給与に反映しています。 ★明確な評価で、頑張りを給与に還元! 全社員に評価基準を公開しています。できることが増えるたびに給与もUP。高いモチベーションを保って頑張れます。 ★社員平均年収は518万円! ◆昇給査定(4・10月) ◆賞与年2回(7・1月) ◆残業手当/超過分 ◆通勤手当 ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆在宅勤務手当/1日300円※規程有 【実際の給与例】 ■経験3年目25歳 452万 ■経験6年目28歳 504万 ■経験10年目31歳(課長代理) 682万 【昇給実績】 全社員へ公開されている評価制度にのっとり、 公正な評価のもと昇給・賞与の支給を行います |
勤務地詳細 | ★リモートワークあり! ★U・Iターン歓迎! 東京・埼玉・神奈川・群馬・大阪・兵庫・京都などエリア多数 各オフィス・開発室またはプロジェクト先での勤務となります。 ◎関東エリアの場合… └浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス、高崎オフィス、巣鴨開発室、浦和開発室 └東京23区内、首都圏(さいたま市、埼玉県内、横浜、川崎など)をメインとしたプロジェクト先 ◎関西エリアの場合… └大阪オフィス、京都オフィス └大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ☆配属先についてはお住まいや希望を考慮の上で決定します。 ☆転居を伴う転勤はありません! ☆リモートワークの場合、勤務地はご自宅となります。 群馬県 埼玉県 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なります。 <事業所> ◎浦和本社/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩4分 ◎高田馬場オフィス/東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分 ◎川越オフィス/埼玉県川越市仙波町1-4-30 JR川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩8分 西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分 ◎高崎オフィス/群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4F JR高崎線・上越線・八高線・信越本線「高崎駅」より徒歩3分 ◎大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル16階 阪急電鉄「梅田駅」直結 ◎京都オフィス/京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩1分 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩1分 ◎巣鴨開発室/東京都豊島区巣鴨3丁目28-2 ELVITA SUGAMO902 JR山手線「巣鴨駅」より徒歩1分 ◎浦和開発室/埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8 グリーンスクエア 601 JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「浦和駅」東口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間) ※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/10:00~19:00) 【残業について】 月平均残業時間は8時間です! |
休日 | <年間休日131日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇(1日) ◆有給休暇(入社半年後に10日支給、その後1年毎に10日+当社規定数を付与。1時間単位で取得可) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★気兼ねなく有給を取得できる環境 進捗に問題がなければ休みを自由に取得することができます! ★直近4年連続で、健康経営優良法人に認定! |
福利厚生 | ■昇給査定 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を毎月支給) ■在宅勤務手当(1日300円※規程有) ■残業手当(超過分) ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■メディカルサポート(健康、医療相談) ■オフィスdeヤクルト(1日1本無料) ■各種契約施設を利用可能(旅行費用の補助金) ■ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス) ■特別賞与(社員紹介制度)紹介者:最大100万円 ■3大バースデー制度 └誕生月に金券3万円+休暇1日 └勤続1年毎に2万円 └好きな月に金券1万円 <スキルアップ支援多数> ■社内勉強会(IT勉強会/読書会/ノウハウ共有会) ■社内研修(リーダー研修、管理職研修)など ■メンター制度(年齢や社歴の近い先輩がサポート)■e-ラーニング(約1000種類) ■セミナー受講補助、資格取得補助、私物技術書の購入補助 ほか 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休取得実績あり★ 産休・育休の取得実績あり!実際に育休を取得された後、復帰を果たした“子育てママ”がたくさん活躍しています!復帰後の時短勤務も可能です(9:00~17:00など) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | ここ数年は特に労働環境の整備に力を入れており、様々なエンジニアの方が長く活躍できる環境になってきました。その結果、お客様からも高い評価をいただき、設立より全期を通し増収増益をしています。当社の主軸であるシステム開発、基盤構築の部門をさらに拡大すべく、ITエンジニアの方をお迎えします! |
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取材担当者より | エスユーエスは2012年設立の比較的若い会社であるが、大手企業向けの各種ITソリューションから中小企業支援まで多彩な事業を通じて増収増益を続けている。プライム案件が85%と高比率で、今後は自社の業務システムを法人向けに販売するなど、着実に拡大に向かっている。 しかし、「社員100人、200人の会社を目指してるわけじゃありません。社員全員に目の届く規模を大切にしたい」と代表・前原氏は語る。実際に2023年6月にグループ会社であるarkrizeを設立したのも、そのためだという。 「いつ会っても、代表はびっくりするくらい社員の状況を把握してます」と語るのはあるエンジニア。他にも「面接で自分の経験をしっかり評価してくれた」「この人は信頼できると感じた」など、前原氏の人柄に惹かれる社員は多い。エンジニアとして、一人の人間として、尊重される環境で働きたい----そんな方にピッタリの会社だと感じた。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
エスユーエス株式会社
事業内容 | 事業内容 ≪プライム85%/チーム参画7割/女性エンジニア6割/年間休日131日/残業月8時間/住宅手当あり≫ ★2021年から2024年まで4年連続で健康経営優良法人に認定! ◆システム開発 ◆クラウド型システムの開発 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆インターネットビジネスの支援 ◆Webデザイン ◆ネットワーク環境整備 ◆システム管理 ◆各種サーバー構築 ◆中小企業支援 <認定> ・健康優良企業(銀の認定証)健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業(プラチナ認定) ・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) <許認可番号> プライバシーマーク:第10824213号 ISMS:IS 712611 資本金:5000万円 |
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設立 | 2012年1月12日 |
代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 60名 【平均年齢】 31歳 人 |
問い合わせ |
エスユーエス株式会社 https://www.sus-c.co.jp/【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-711-2390 【メールアドレス】 recruit@sus-c.co.jp |
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