SE／上流工程に挑戦できる／月給35万円以上／転勤なし東名阪募集／年休120日土日完全休／残業月平均4h

仕事内容

【仕事内容】
自社内や取引先となるエンドユーザー等に常駐し、
★製造・流通・金融業など多種多様な業界
★Web・オープン系中心とした様々なシステム開発
の中で、希望や適性に合うポジションに配置します。

【プロジェクトについて】
◎プロジェクト期間はおおよそ半年～3年程
◎常駐先では約4～5名の自社チームを編成して参画
◎一部持ち帰りの受託開発（自社内開発）あり

【あなたにとって理想のキャリアアップを支援！】
特にこれから上流工程を目指す方を中心に、
段階を踏んで長期的にサポートします！

★STEP1：経験・希望・目指すキャリア像などのマッチング面談
あなたの強みを把握した上で、
「次はどんなスキルを習得したいか？」
「将来はどんなエンジニアになりたいのか？」
を細やかにヒアリングします。
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★STEP2：配属案件の決定～チームメンバーとして活躍
クライアント先での常駐勤務となりますが、自社メンバーでチームを組んでアサインされますので、困ったことがあれば気軽に相談したりサポートを受けたりできます！
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★STEP3：プロジェクトを動かすPL／PMへ
4～5人のチームをまとめ、プロジェクトを動かします。

【自社内開発やエンド直請け案件多数！上流工程に挑戦しやすい】
当社では「自社内で開発を行う受託案件」「エンドユーザー直請け案件」
なども多数あります。
そのため、要件定義や基本設計などの上流工程から開発～運用までワンストップで関われるチャンスが豊富！
その結果、高単価案件が多くなると共に高利益体質な経営基盤を構築。会社の利益をしっかりエンジニアに還元できる制度が整っているため、入社時から安定した収入を得ることができます。

また基本、自社メンバーでチームを編成することや、「仲間が困っていれば文句なしに助け合う」風土が根付いているのでお互いに声を掛け合い、フォローし合う環境の元、安心してステップアップしてください！

【継続的にスキルアップできる！】
エンジニアとして長く活躍するためには、継続的なスキルアップが必要不可欠。
そこで当社では、エンジニア一人ひとりのスキルアップを手厚く支援しています。
具体的には定期的に営業が面談を行うことで、
◎将来目指すべき目標は？
◎エンジニアとしての市場価値をどう高めるか？
◎目標実現につながる案件はあるか？
という観点を常に意識しつつ、エンジニアとして成長できる案件のアサインを徹底。
「会社都合」「営利目的」のアサインは絶対にありません！
「アプリを丸ごと開発できるようになりたい」
「AIなどの最新技術にチャレンジしたい」
などあなたの意欲を最優先に、理想の案件をアサインします。

【案件例】
■大手婦人服メーカーの会計システム開発
■大手部品製造業の生産管理システム構築
■エネルギー系企業へのRPA導入
■AWS／Azure／Salesforce等クラウド開発
■オンプレミスからクラウドへの移行
■官公庁サーバ／ネットワーク設計・構築
■SmartCityや5G／IoT等先端技術の導入支援
■AI関連の各種ソフトウェア開発
■証券系システムの改修
■大手企業のペーパレス化
■電子帳簿保存法やインボイス制度コンサル