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情報掲載期間:2024年4月18日~2024年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社バイタル

正社員

社内SE(社内システム管理・ヘルプデスクを担当)◆土日祝休み/残業月10h以下/賞与前年度実績3ヵ月

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

社内SEとして、社内のシステム管理・保守やヘルプデスク業務をお任せ。出張や外出はなく、落ち着いた働き方が可能です!

<具体的な仕事内容>
■マスタ管理
受発注、売上管理、仕入を一元管理する社内システムの運用・保守を担当。新商品やメーカーから仕入れた商品の価格などを、システムに反映します。社内から機能追加やカスタマイズを頼まれた際には、ベンダーへ依頼します。

■ヘルプデスク業務
「ファイルを間違えて消去してしまった」「データ資料の表示がおかしい」「メールが送信されない…」など、社内のPC・スマホ・複合機関連でのあらゆるお困りごとに対応。週に2~3件ほどの問い合わせがあります。

■営業数字の集計
毎週金曜日に、社内システムに記録された売上や仕入金額をグラフや表に集計。また、月末にも経理が確認した数字を改めて集計します。

■社内ネットワーク・セキュリティの不備対応
各営業所から「ネットワークが使えない」などの問い合わせが入ることも。社外の協力会社に連絡し、対応を依頼します。

■キッティング作業
新入社員向けの社用PC・スマホの初期設定などを担当。一気に40~50台を対応する場合は、1台のマニュアルを作成し、残りの機器のキッティングは協力会社に委託することもあります。

※当社の全7拠点・従業員数77名に対する業務を行ないます。

<仕事のポイント>
★社内中から頼られます!
たとえば、「顧客にFAXが送れず困っている」と相談が入ることも。迅速に対応すれば「助かりました!」と感謝される仕事です。

★新たなアイデアも歓迎!
過去には、社内SEがRPAを用いて売上データを自動で記録するシステムを導入したことも。取引先医療機関のシステム運用をサポートする新規事業なども開始しており、希望すれば携わることも可能です。

この求人のポイント

自社のために業務にあたり、私生活も大切に。そんな働き方が、当社の社内SEなら叶います。

医療機器の製造・販売を行なう株式会社バイタルは、5年連続増収中。安定的な成長を続け、発注いただく件数が増えている当社では、社内SEもひっぱりだこです。

たとえば、営業メンバーから寄せられる社用PCや社用スマホの不調に対応したり。受発注システムをより使いやすくするために、ベンダーに調整を依頼したり。様々な取り組みを行なうことで、社内中から「助かりました!」「おかげで仕事がスムーズになりました」と感謝されることばかりです。

各拠点からの問い合わせも、基本はリモートで対応。そのため、出張や外出はありません。加えて、完全週休2日制の土日祝休みで、残業は月10時間以下。定時退勤も普通なので、趣味のゲームを楽しむことも、家族との時間を増やすこともできますよ。

業務フローや各種システムなどについては、先輩社員が1年ほどかけてお教えします。エンジニアとして、当社で腰を落ち着けて働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(分野・年数不問)

◎学歴・ブランクは不問です!
◎「1つの会社で腰を落ち着けたい」「私生活も大切に働きたい」という方、大歓迎です!
給与 【未経験者】
月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回

【経験者】(社内SEの経験有無)
月給28万~40万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細 本社/東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル6F

★転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

★残業は月10時間以下と少なめ。定時退社も可能です!
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★休日取得は柔軟に!
ネットワーク配線の交換対応などでどうしても休日出勤が必要になった場合でも、必ず振替休日を取得できます。また、事前に相談・調整をすれば、有給休暇も希望通りに取れるので、プライベートも大切に働けますよ。
福利厚生 ■昇給 年1回(11月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヵ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ・一緒に働くメンバー <入社後の流れ>
先輩社員より、各業務フローやシステムの使い方などを、OJT形式でお教え。1年ほどかけて独り立ちできるようサポートします。

<先輩社員からメッセージ>
■女性/20代
「前職はSESのプログラマーでした。出張や残業の多さに悩んでいた時に、この会社を見つけて。残業は多くても10時間程度ですし、業務の合間にはゆる~く雑談したりもできて、とても居心地がいいと感じています。分からないことは何でも教えるので、ぜひ安心して入社してください!」

会社について

株式会社バイタル

事業内容 医療機器の製造販売業、修理業、医療経営コンサルティング
設立 1984年
代表者 代表取締役 一関 政男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
78名(2023年11月時点)
113億8587万円(2023年8月期実績)
88億9219万円(2022年8月期実績)
75億6007万円(2021年8月期実績)
59億4608万円(2020年8月期実績)
59億2300万円(2019年8月期実績)
58億3400万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社バイタル

http://www.vital-j.co.jp

株式会社バイタル

社内SE(社内システム管理・ヘルプデスクを担当)◆土日祝休み/残業月10h以下/賞与前年度実績3ヵ月

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 【未経験者】月給25万円以上+残業代全額支給+…
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