情報掲載期間:2024年2月26日~2024年5月19日
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株式会社T-TOP
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大阪府(ITその他)の新着転職・求人情報
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株式会社アグレックス
BPOコーディネーター(PL)◆TISインテックグループ- 勤務地:千葉県,東京都,大阪府
- 給与:月給26万9000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円~650万円です。
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セコム株式会社
セキュリティスタッフ◆未経験9割/平均年収601万円/賞与実績最大198万円/平均勤続年数17.2年- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■東京/月給25万100円以上■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万3600円以上■その他地域/月給21万4800円以上※一律支給の手当を含みます。※超過勤務手...
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日本コンセントリクス株式会社
Microsoft社製品のサポートスタッフ◆月収36万円以上可能/土日祝休/残業ほぼなし!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24万円~34万2000円※研修期間中:~2ヶ月は月給240,000円、3ヶ月目以降はスキル習得状況によって2段階で昇給します。└ほとんどの方が8ヶ月目には昇給をしています。※月途中入社の場合は日...
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株式会社ジャパンクリニカルサービス
医療検査物のルート集配◆必要なのは普通自動車免許のみ/完休2日/東証プライム上場グループ/面接1回- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府
- 給与:★月収例:293,000円 ※後楽園、車持ち込みの場合内訳例:基本給21.5万円+車持ち込み手当4.5万円+残業代(20h)3.3万円 月給18万円 ~ 21万5000円 ★残業代全額支給 ※月給はエ...
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
テクニカルサポート(未経験歓迎)◆残業月10h/年休120日/賞与実績3.2ヶ月/家賃半額補助制度有- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給20万円~44万円+賞与(年2回)※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協...
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株式会社ジェイ・エス・ビー
学生マンション・学生寮の管理スタッフ◆残業月10~20時間/賞与年2~3回/社宅完備/資格手当あり- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,滋賀県,京都府,大阪府,広島県,佐賀県
- 給与:\働き方が選べます/※いずれも月給+各種手当+賞与年2~3回■総合職:月給23.5~35万円■エリア総合職:月給22~35万円■最終学歴卒業後2年以内(第二新卒の方)ないしは正社員歴3年未満の方の場合...
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株式会社アピステ
商品開発担当(未経験歓迎)◆年休127日/賞与年4回+業績賞与/理系大学卒業の経歴を活かせる!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給21万5000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は500万円~600万円です。
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エーエル プラス株式会社
医薬品の配送ドライバー◆東証プライム上場グループ/夜勤ナシ/年休124日/基本土日祝休み/賞与2回- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:■転勤なし月給20万6000円以上+各種手当+賞与年2回(実績4ヶ月分)■転勤あり月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回(実績4ヶ月分)<月収例 ※残業20時間/転勤あり/子供1人の場合>月収...
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関西フローズン株式会社
ルート配送ドライバー(未経験歓迎)◆入社初年度年収400万円も可能/夜勤&長距離なし/賞与年2回- 勤務地:愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:月給21万4668円~25万2621円+賞与年2回+各種手当※上記金額には月25時間分のみなし時間外手当(3万3668円~3万9621円)(超過分は別途支給)を含みます。※経験・能力等を考慮し、優遇い...
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久留米運送株式会社
トラックドライバー(普免可・日勤のみ)◆関西エリア限定募集/賞与年2回/家賃半額負担/残業代1分刻み- 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:■軽貨物車乗務(普通免許):月給20万円~30万円■2t車(準中型免許):月給20万円~35万円■4t車(中型免許):月給20万円~50万円※一律支給の職能給を含みます。※上記に加えて、時間外手当・家...
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仕事内容
「新規事業の立ち上げ推進」と「既存システムの業務効率化」をメインミッションとして、システムによる組織の改善を行ないます。また、社内コンサルのような立ち位置で、アイデア出しなども可能。急成長中の会社をシステム面から支えるやりがいを感じられますよ。
<会社について>
大手ハウスメーカーやビルダー、電力会社などと提携し、個人のお客様向けに住宅リフォームや省エネ設備の導入、アフターメンテナンスなどの分野での営業代行を行なう会社です。高い営業力が強みで設立9年目にして57.2億円もの売上を記録しています。
現場の声を大事にするボトムアップ型の組織です。業務の改善点などは自由に提案でき、のびのびと活躍できます。年次や役職を気にすることなく、自由にアイデアを発信できますよ。
<具体的な仕事内容>
社内の生産性向上・業務改善のため、『Salesforce』と既存の各種システムとの連携・仕様改修・売上データや定量目標の管理を行ないます。営業数字や顧客の管理、ワークフローなどの申請、勤怠管理などをスムーズにする大事な役割です。
ノーコード・ローコード開発がメインのため、開発経験がない方も歓迎。自社の業務改善を行なうため、組織の課題を知り、解決策を提案するまでがスムーズです。業務は内勤メインです。
<仕事のポイント>
☆未経験からシステム企画のキャリアを築けます!
自社の生産性向上のための取り組みを行ない、組織課題を解決します。入社時点ではIT関連の経験などは不問。データ管理、要件定義、システム導入、仕様改修まで一貫して対応します。
自社の業務改善を担当するため、自身が携わった施策の影響度を実感できます。未経験からシステム企画として実績を積んでいくことができる環境です。
この求人のポイント
高い営業力に強みを持つ当社は、設立9年目にして売上57.2億円を達成しました。今後も組織を拡大し、数年以内に売上100億円を突破する見込みです。組織を拡大していくためには、ランニングコストを抑えることが不可欠。そこで、システム面での業務改善がいま必要です。
今回募集を行なうのは、新規事業の立ち上げ推進や既存システムの効率化、会社の生産性向上のための取り組みを行なうメンバーです。これまでも、顧客管理システムの導入で営業の納品フローを改善するなど、さまざまな業務改善を行なってきました。システムを改善すれば業務効率が上がり、短時間で利益を生み出す生産性の高い組織となるのです。
配属先となるシステム部は、3名のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。アイデアは気軽に提案できますし、自分の提案が組織に与える影響も感じやすいはず。あなたの気づきが、会社を大きく前進させるかもしれません。
当社で会社の未来を切り拓きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■入社時に必要なスキル・経験はありません。職種未経験・業種未経験の方、歓迎です! └業務改善やシステム企画経験は不問です。 └未経験からIT×企画スキルを身に付けたいと考えている方におススメです! └ノーコード・ローコード開発がメインのため、入社時にはITに関する知見は不問です。 <このようなご経験をお持ちの方は大歓迎です!> ◎社内システム開発・運用やITシステムに関連する経験をお持ちの方 ◎営業企画や業務企画などの企画部門でのご経験をお持ちの方 ◎営業・CSなどで所属チームの業務効率化のプロジェクトを主導した経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上+固定賞与年2回(計2ヵ月分)+業績賞与+各種手当 ※上記金額には固定残業代(15時間分/3万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 想定年収:350~560万円 |
勤務地詳細 | ■本社 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ◎生産性・効率性を重視しているため、残業は少なめ。定時退勤することも多いです。 |
休日 | ■完全週休2日制(シフト制) └土日固定など、好きな曜日にお休みできます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(10~20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日は115日です。 |
福利厚生 | ■業績賞与 ■固定賞与年2回(計2ヵ月分) ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社内イベントによるプチボーナス(随時支給) ■社員旅行(現在は自粛中ですが、2019年はマカオ・沖縄、2018年は韓国、2017年はマカオに行きました!) ■社内行事(忘年会など) ■社用車・携帯電話貸与 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■年間表彰 ■オフィス内分煙 ■リモートワークが可能(規定有) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバーについて | 入社後は、当社で活躍するためのマインドや仕事の進め方についてを学ぶ研修を実施。当社では、だらだらと残業するのではなく、短い時間で高いクオリティのアウトプットを実現することを大事にしています。会社の風土や価値観を学び、日々の業務につなげることが目標です。 |
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配属部署について | 配属部署であるシステム部は、係長クラス2名とメンバークラス1名の組織です。係長クラスは2023年の1月に入社した社員と入社4年目の社員で、両方未経験からシステム企画を始めました。もう1名は企画系の業務経験のある入社3年目のメンバーです。 少数精鋭の組織ということで、アイデア提案はしやすいです。自分の提案が組織に与える影響も感じやすく、やりがいは十分に感じられます。 |
会社について
株式会社T-TOP
事業内容 | ■エネルギーソリューション事業 ■住宅ソリューション事業 ■企画・設計デザイン事業 ■アライアンス事業 【建設業許可】大阪府知事許可(特-3)第 152467 号 建設工事業/大工工事業/左官工事業/とび・土木工事業/石工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/熱絶縁工事業/建具工事業/解体工事業 【宅建業免許】大阪府知事許可(1)第 61432 号 【登録電気工事業者】大阪府知事届出第 2021-0029 号(一般用電気工作物) 【プライバシーマーク】登録番号 第 20002503 号 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 村田 達也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社T-TOP https://www.ttop-inc.co.jp |
「システム企画◆IT関連の経験不問/新規事業の立ち上げ推進や既存システムの効率化を担当/残業少なめ」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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