社内SE◆社内唯一のSE／年間休日123日／土日祝休み／残業なし／毎年昇給／100%内勤／在宅も可

週休2日年休120日ストックオプション

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仕事内容

システムエンジニア課で唯一のSEとして、ネットワークの管理やヘルプデスク業務を中心に、さまざまなIT周りのサポートをお任せします。100%自社内勤務の内勤のお仕事です。

＜仕事内容＞
■ネットワークの管理
社内にある簡易サーバのポータブルソフトで使用状況を管理。障害が発生していれば迅速に対応します。

■ヘルプデスク業務
「PCの速度が遅くなった」「エラーメッセージが出た」など社員からの問い合わせに対応。1日1件～5件程度です。

■VBAによるツール作成
社内から寄せられる「こんなツールがあればいいな」の声をもとに、VBAを用いてツールを作成します。

■Windowsサーバのアップデート対応
アップデートの際は、1日3台ずつを目安に行ないます。

■新システムの導入対応
現在ペーパーレス化を進めており、新たな業務系システムを導入予定です。4年前から取り組み、すでに仮運用や問題点の洗い出しは終えてシステムは完成しているため、あなたの役目は導入に向けたベンダーコントロールのみ。システム環境や導入の進め方について指示を出してください。導入後のカスタムは予定していません。現在、キントーンを導入予定です。

■その他の作業
・社内サイト（HTML）の管理・更新
・キッティング作業（社用PCやスマホの交換・設定など）
・勤怠データの確認　など

＜仕事のポイント＞
★頼られがい&安心感があります。
社内唯一のSEなのでIT周りの業務を通して日々頼られるポジションです。とはいえ、日々の仕事はネットワークの管理経験があれば対応できる内容のため、社内SEが初めての方もご安心ください。

★アイデアも大歓迎！
PCのリース金額を見直し、コスト・性能の面で良いものがあれば提案してください。みんながより効率的に作業するためのアイデアは大歓迎です！

この求人のポイント

「スピーディーで正確な対応にいつも助けられています。今後はあなたと、社内のシステム化のプランを一緒に立てて進めていきたいと思っています」――社長より

「PCトラブルにすぐ対応してくれたおかげで、お客様を待たせることなく業務ができて本当に助かりました…！」――社員より

このように、全社員から頼りにされ、感謝されるSEのお仕事についてご紹介します。

■あなたの知識や経験が、社員の笑顔のきっかけに
当社で唯一のIT専門家として、社内の働きやすい環境づくりに挑戦！とはいえ、ネットワークの管理経験があれば対応できるので、難しい作業はありません。これまで培った知識や経験を活かし、みんなが笑顔で働けるための新たなアイデアもどんどん募集します！

■あなたの活躍、支えます
当社はニーズが絶えない空調設備事業で設立から42年黒字経営！安定基盤だからこそ「月給30万円以上で毎年昇給あり」「年間休日123日で残業なし」の好待遇であなたをお迎え！

SEの役割を担う唯一無二の存在として、大きなやりがいを感じながら働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜学歴・ブランク・転職回数は不問！＞ ■ネットワーク管理の実務経験（年数不問） └社内SEの経験は問いませんが【仕事内容】欄に記載の各業務が一通りできる方を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎VBAやHTMLを使用できる方は尚歓迎します。＼以下に当てはまる方、大歓迎！／ □人に頼られることにやりがいを感じる方 └社内唯一のIT専門家として、全社員から頼りにされる存在です！ □裁量のある環境でアイデアを活かしたい方 └経験や知識を活かし、業務効率化に向けてアイデアを発信、実現できるポジションです！ □内勤のスタイルで社内で活躍したい方 └100%内勤のお仕事です！ □経験を活かし、今よりも収入を上げたい方 └経験やスキルに応じて給与額を決定し、早期昇給も可能です！ □家族との時間を大切にしたい方 └残業がなく、土日祝休み（年間休日123日）です！
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて給与額を決定します。＜頑張りを収入に反映します！＞ ◎社員がモチベーション高く働けるように、毎年3000円昇給しています。資格を取れば、その分の手当がさらにプラス。身についた技術に応じて昇給・昇格します。 ◎「頑張りたい」というキモチも大切にしているので、試用期間中の業務への取り組みを見て、試用期間終了時に5000円～3万円基本給をアップすることがあります。中には、試用期間明けに月給が3万円アップした先輩もいます。
勤務地詳細	本社／東京都港区赤坂2-16-9 ※転勤はありません。 ※在宅勤務・リモートワークOK
勤務時間	8：50～17：50（実働8時間） ◎残業はありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（年10日） ■産前産後休暇　※取得実績あり！ ■育児休暇　※取得実績あり！ ※5日以上の連休も取得いただけます！
福利厚生	■昇給年1回（毎年3000円～3万円ずつ昇給！※2023年度実績） ■賞与年2回（昨年度実績：2回／2ヶ月分 ※勤続1年以上の方を対象） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■休日手当（振替休日を取得しない場合に支給） ■皆勤手当 ■資格手当 ■住宅手当（社内規定による） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円、子2人以上の場合は1人：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用を負担※規定あり） ■退職金（勤続5年以上の方を対象） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■時短勤務可 ※試用期間中（3～6ヶ月）は皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当がつきません。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社内の雰囲気をご紹介！――社長より

一緒に働く社員は、平均年齢30歳後半、男女比は7：3。みんな仲が良く、コミュニケーションが好きな人が多いです◎またオフィスには常に音楽が流れていて、明るい雰囲気の中で和気あいあいと働いています。

私は社長ですが上下関係が嫌いなので、普段から社員と分け隔てなくコミュニケーションをとり、社員の声に耳を傾けています。また、すべての会議の内容に目を通し、社員の新たなアイデアは柔軟に受け入れ、スピード感をもって実現できるようにみんなの背中を押しています。

当社は私ではなく社員一人一人が主役で、それぞれの個性を伸ばすことを大切にしています。とてもフラットな当社なら、新たなメンバーもすぐになじめると思いますよ！

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会社について

北菱冷熱株式会社

事業内容	■冷暖房機の保守管理（メンテンス）・設置工事業＜許可番号＞管工事業　東京都知事許可(般-21)　第132669号フロン回収　第1種フロン類回収業登録　13101274号　東京都フロン回収　第1種フロン類回収業登録　神(気水)第1-1251号フロン回収　第1種フロン類回収業登録　千葉県12A131604 フロン回収　第1種フロン類回収業登録　埼玉県　第19130539号＜認定番号＞冷媒回収事業所 130523
設立	1981年
代表者	代表取締役社長　南口元成
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 41名（2024年4月時点）
問い合わせ	北菱冷熱株式会社 http://www.hokuryo-reinetsu.co.jp/