情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月10日
株式会社湯川家具
仕事内容
家具やインテリア雑貨をお探しのお客様にお声がけし、商品の提案・説明をしていただきます。バイヤーいち推しの海外インテリア雑貨、お客様のお声から生まれたオリジナル家具など、商品ジャンルは多彩です。部屋の間取りや好みを聞きながら、ぴったりの商品をコーディネートしましょう。
……具体的には……
接客やレジ業務、商品の管理、家具の包装、電話対応などがメイン。販売スタッフは1店舗あたり10~15名が在籍しています。それぞれ「ソファ」「ベッド」など担当ジャンルを持ち、業務を行なうイメージです。入社後は充実の教育制度を整えています。詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。
☆ノルマはありません!
当社では、販売スタッフ一人ひとりにノルマを設けていません。お客様のご要望に添った提案・説明を大切に接客してほしいから。ふらっとご来店されたお客様には、色んな提案を。購入を目的にご来店されたお客様には、詳しい説明を。後悔しない買い物ができるよう、サポートすることが大切です。
☆ゆくゆくはこんな道もご用意しています!
ひと通りの業務ができるようになった後は、副店長や店長を目指すことが可能!また、店舗業務と並行してSNS運用担当者やWeb担当者、またキャリアチェンジとして販促企画、バイヤーなどの本部業務に携わることも可能です。多くの社員に機会を提供したいと考えていますので、「やってみたい!」と思う業務があれば積極的に発信してください。
☆プライベートの時間もたっぷり!
全店20時閉店となっており、残業は月10時間以下。20時5分には、お店を閉めて帰宅することも。仕事だけでなく、プライベートも充実させながら働くことができます。
この求人のポイント
「元々お買い得だし、無料で配達・設置もしてくれるよ!」と、チラシをコピーして職場で配ってくれる。
──そんなお客様が珍しくないのが、湯川家具。お客様の方が私たちよりも積極的かもしれません。それほど有り難いことに、お客様に愛されるお店なんです。
湯川家具のアドバイザーは、商品を売り込むのではなく“お客様がいつでも気軽に相談できる存在”を目指しています。
たとえばアドバイザーは「色違いもご用意できますよ」「座り心地、試してみてくださいね」と軽くお声がけしながら、お客様が話しやすい雰囲気を心がけます。お客様がゆっくり商品を見たい時にはそっと引く。一方で、「ソファを買い替えたくて」と相談されたらその理由にも耳を傾け、「ワンちゃんが遊ぶので傷んでしまった」なら「引っかきに強い生地のソファ」をご紹介する――。
こんなふうに検討されている家具の説明や注意点を、お客様が求めるタイミングで伝えれば自ずとファンが増えるのが湯川家具。「売らなきゃ」なんてプレッシャーはいりません。お客様が強い味方ですから。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ) |
給与 | 年俸制300万円~(1/12を月々支給:月25万円~)+各種手当 ※年齢・能力を考慮し、決定します。 ※上記には月10時間分の固定残業代(2万円)を含みます。(超過分は別途支給) └着替えや開店・閉店作業にかかる時間を、みなし残業としています。 |
勤務地詳細 | 大阪府内にある下記いずれかの店舗 ※希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■堺本店/堺市堺区向陵中町2-2-14 ■箕面店/箕面市小野原西1-2-11 ■東大阪店/東大阪市稲田三島町3-88 ■泉北三原台店/堺市南区三原台4-40-1 エディオン泉北店4階 ★2023年3月オープン!★ |
勤務時間 | 10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) シフト例 10:00~19:00、11:00~20:00 ※残業は月10時間以下です。 |
休日 | ■週休2日制(月8~9日 ※シフトによる) ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ⇒復帰後は子育てとの両立のためパート勤務に切り換えるなど、柔軟に対応しています。 ※5日以上連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生 | ■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■資格取得支援制度(会社指定資格の取得にかかる費用を負担/販売士、インテリアコーディネーターなど) ■制服支給 ■社内禁煙 ■育児・介護にともなう短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■従業員割引制度 └家具を20~30%割引で購入できます(一部対象外あり)。割引率は異なりますが、親族や友人にも利用していただけます。 ◎頑張りをしっかり評価する「報奨金制度」! 「あいさつ」「掃除などの売場管理」は店舗ごとに表彰し、金一封を支給しています。表彰内容に制約のない「グッドジョブ賞」は、業務改善の提案やお客様からのお礼状などで受賞しています。 ◎社内の交流も大事にしています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ☆イチからしっかりお教えします! 配属先の店舗にて、座学研修やOJT研修を実施します。当社の事業や社内ルール、ショップの特徴などをお教えしていく予定です。同時に家具やインテリア雑貨の基礎知識(種類や採寸方法、取り扱い方など)、ビジネスマナー、接客の仕方を身につけていきましょう。 ☆定期的に勉強会を実施します! 新商品入荷の際は、勉強会を開催。通信講座を補助的に利用し、インテリアコーディネーターや販売士など会社指定の資格取得を目指すことも可能です。 ☆気軽に相談できる環境です! 各店舗では、20代~30代前半を中心としたメンバーが活躍中。分からないことがあれば、遠慮せず何でも先輩に質問してください。 |
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先輩インタビュー | ☆入社5年目(26歳)販売スタッフ/正社員 もっと人と関わる仕事がしたいと思い、入社を決めました。もともと家具は好きでしたし、当社を選んだ理由は「職場の雰囲気が良い」と感じたのも大きいです。知識ゼロからのスタートでしたが、入社後の研修で素材など基礎から丁寧に教えていただき、徐々に成長していくことができました。 ☆入社5年目(33歳)副店長 ハードな勤務状況を変えたいと考えていたとき当社に出会い、のびのびと働けそうな雰囲気にひかれ入社を決意。契約社員で入社し2年目には正社員に。4年目には副店長となりました。頑張る姿勢を評価してくれる社風です。 |
会社について
株式会社湯川家具
事業内容 | 家具・インテリア雑貨の小売販売 |
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設立 | 1960年 |
代表者 | 代表取締役 魚住 雄二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4900万円/ |
問い合わせ |
株式会社湯川家具 http://yukawakagu.com |
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職種 | |
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