正社員
初級エンジニア/実務未経験歓迎/実質年休127日/リモートあり/ワーク・ライフ・バランス大賞受賞
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月30日～2024年7月22日
情報提供元:
株式会社アイエスエフネット
仕事内容
【仕事内容】
多彩なインフラ案件があります。ITサポートから運用、構築、設計などあなたのスキルレベルに合わせて案件をお任せ。スピーディーなステップアップも実現可能です！
【具体的な業務】
・ITサポート
・ヘルプデスク
・ネットワーク・サーバの運用保守、管理
・ネットワーク／サーバ設計・構築
・オンプレサーバのクラウド化 など
☆チーム単位で参画
プロジェクトにはチームでアサイン。先輩社員と一緒に参画できるため、現場でのサポート体制は万全です。そのため、経験の浅い方も安心してスタートできます。
☆案件参画後も手厚いサポートあり
営業担当がついて、エンジニアのキャリア形成を支えます。
案件参画後も定期的に状況を確認し、もし問題が起きているようなら迅速に対応。案件や働き方、キャリアなど、何でも相談してください！
※その他、専門の相談窓口もご用意。営業に直接言いづらいことでも相談できるようにしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【 働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★】
■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行)
■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社)
■「健康経営優良法人2022」(経済産業省)
■「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
「ライフイベントでキャリアを潰してほしくない」
という考えのもと、しっかり休める・安心して働ける制度をご用意しています！
■残業月平均7.3時間
■インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入
■有給休暇取得率79%
■女性の産育休取得率100%(男性の取得実績も)
【次のフェーズの業務に就きやすくなるショートリスキリングを実施】
実業務ではつかないプラスαのスキル習得を目的として、短期間（1～5日）でのリスキリング教育を実施しています。
▼ショートリスキリングのラインナップは以下の通りです。※対象者のみ
■AWS研修（2時間×5日）： 座学＋実環境でのデモ
■構築業務フロー研修（8時間×1日）：座学＋テスト
■ネットワーク講座（2時間×5日）：座学＋シミュレーション
■実機演習（8時間×1日）：グループワークで構築演習
【案件例】
大手企業案件が多いのが魅力です。上流案件が豊富にあります。
◎仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
◎Microsoft365＋SSO/アクセスコントロール導入支援
◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◎仮想化案件の設計/構築/運用/保守
◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守
【開発環境・業務範囲】
◎大手製造業向けの社内ITサポートシステム（直請け）
詳細：社員からのIT関連の問い合わせ対応、パスワードリセット、ソフトウェアインストール支援
工程：IT資産管理、アカウント管理、ユーザーサポート、トラブルシューティング
◎中規模金融機関向けのカスタマーサポートシステム（直請け）
詳細：顧客からの問い合わせ対応、システムの使用方法説明、トラブルのエスカレーション
工程：カスタマーサポート、エスカレーション対応、インシデント管理、問題管理
◎大手小売業向けの店舗ITサポートシステム
詳細：店舗のPOSシステムのトラブル対応、IT機器の設定支援、店舗スタッフの問い合わせ対応
工程：IT機器のトラブルシューティング、ソフトウェアアップデート支援
この求人のポイント
スキルアップも最新技術も盛りだくさん◎
インフラ特化の快適な環境で
あなたのキャリアを磨きましょう！
【スキルアップと最先端技術が揃った環境】
インフラ領域に特化した当社で、
2000名以上のエンジニアが活躍中！
豊富なノウハウと安心のサポート体制で、
あなたの成長をサポートします。
【スキルアップとキャリアアップのチャンス】
ヘルプデスクやITサポートを中心に、
★AWSやAzureなどのクラウド案件
★大手企業の上流案件など多彩なプロジェクトに参加可能！
希望に応じた案件でスキルを磨けます。
事例：クラウド案件に挑戦したAさん
Aさんはマルチクラウドのトレーニングや
eラーニングでスキルを習得し、実際にAWS案件に参画しました。
【人間関係が良好な企業No.1！】
社員満足度が高く、定着率は90%以上！
「人間関係が良好な企業No.1」
「人間性を重視する企業No.1」
「挑戦できる環境No.1」の3部門でNo.1を獲得しました。
良好な人間関係の中で、安心してスキルアップに集中できます。
インフラエンジニアのあなたが輝ける場所、選びませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼未経験歓迎！ ◎下記いずれかの実務経験が半年以上ある方 ・コールセンター ・ヘルプデスク ・テクニカルサポート ◎学歴不問 ▼こんな方にピッタリ ◎インフラエンジニアとしてキャリアアップ、 スキルアップを目指している方 ◎社内でPCの設定やシステム周りのサポートをしていた方 ◎新しい技術に挑戦したい方 ◎資格取得に意欲的な方 ▼経験が浅い方も歓迎！ 経験が浅い方も、ポジションをご用意していますのでぜひご応募ください。 「職業訓練校でインフラを学んだ」「プログラミングを独学していた」など、実務経験がなくてもITスキルをお持ちの方は、ぜひアピールしてください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎インフラエンジニアの実務経験 （ネットワーク、サーバーの運用保守、設計構築など） |
| 給与 | 【想定給与】 *月給35万円～ ※運用設計/設計/構築いずれか経験3年以上の方 ※参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給！単価は案件参画時に全て明確に提示します。 *月給30万円～ ※運用設計/設計/構築いずれか経験1年以上の方 *首都圏エリア:月給29万円～ *関西・東海エリア:月給28.5万円～ *その他のエリア:月給27.5万円～ ※テクニカルサポート、ヘルプデスク、運用保守、監視、オペレーター業務いずれかの経験者 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇差異なし) ※残業代全額支給 <年収イメージ> ◎年収400万円～:定常運用に加え、PC・NW・サーバ・ミドルウェアなどの知識を必要とする運用作業が可能。 ◎年収450万円～:担当者：手順を遵守して、構築補助として従事できる。 ◎年収550万円～:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした構築スキルを有している。詳細設計、パラメータ設計ができる。 ◎年収650万円～:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。 ◎年収750万円～:特に卓越した技能や知識が1つ以上・コンサルティングができる・大規模プロジェクトのPM。 ◎年収900万円～:新規サービス事業を立ち上げ会社に貢献できる。 |
| 勤務地詳細 | ★会社を挙げてリモートワークの普及に努めています ★寮、社宅制度あり（当社規定） ★将来的には、希望に応じて海外案件にもチャレンジ可能 勤務地：首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 ☆配属先は個人の希望を最大限考慮します/U・Iターン歓迎※移動費用や社宅制度あり（規定による） →東京、神奈川、千葉、埼玉 ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 各線「青山一丁目駅」徒歩7分、各線「赤坂見附駅」徒歩8分 各線「永田町駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※案件によりますが時差出社も可能です。 【残業について】 ≪残業は月平均7.3時間≫ 残業対策チームを設置しており、定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 休日 | ＜実質年間休日127日(122日＋取得必須有給5日)＞ ◆完全週休2日制(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります) ◆祝日 ※但し、プロジェクトによりシフト制 ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇(平均取得日数:11.25日/年)※取得率79% ◆傷病休暇(入社後半年は有給休暇の代わりに取得可) ◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ◆バースデー休暇 ◆セルフケア休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり！ ◆介護休暇 ◆看護休暇 など |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆インセンティブ賞与年2回(6月、12月) ※中堅人財賞与制度に基づく ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆シフト勤務手当※22時～5時を含むシフト勤務は月1万円支給 ◆家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)※入社2年目より適用 ◆確定拠出年金(401K) ◆すまいる共済会 ∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金、住宅災害見舞金 結婚祝金、出産祝金、入学祝金などの手当をご用意！ ◆転勤時引越代補助・引越支度金 ◆キャリアチェンジ制度 ◆役職手当 ◆関東ITソフトウエア健康組合加盟 ◆iPhone貸与 ◆資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担／Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数) ◆当社独自の動画学習システム利用可 ◆社長賞表彰 ◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能） 【産休・育休取得状況】 ◆女性の産育休取得実績100％ ◆男性の育休取得実績も多数 当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 当社は、日本全国に11拠点を持ち、2000名以上のインフラエンジニアとともにマルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。クライアントの技術部門へ人材を提供しながら、個々のニーズに合わせたサービスを提供。大手企業を中心に案件が増加しているため、エンジニアを増員します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 2000年の創業以来、IT業界で他社に先駆けて、「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」「人材を人財に変える教育」に取り組んできた同社。社員の教育はもちろん、働く環境の整備にも注力している。仕事をしている時間は人生の中で多くの割合を占める。だからこそ、一緒に働く人や環境が重要となる。そんな中で同社は、「人間関係が良好だと思う企業No.1」「人間性を重視して採用する企業No.1」「挑戦できる環境が整っている企業No.1」（2019年12月期日本マーケティングリサーチ機構調べ）など、数々の賞でNo.1 を獲得。社員が安心して働きながら成長できる環境がある同社だが、こうした受賞歴以外にも実際に触れてみないとわからない魅力もあるだろう。そのため、興味をお持ちの方は面接で同社の雰囲気に触れてみることをお勧めしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 希望や適性に応じて、 1.高度専門職人材キャリア(スペシャリスト) 2.コンサルティングキャリア(コンサルタント) 3.マネジメントキャリア(管理職) 3つの中からキャリアパスを選択可。途中で変更もできます。 ＜評価制度について＞ PJ先での頑張りや日頃の業務姿勢を評価すべく"360度評価"を導入。 上司/部下/同僚/お客様の評価も踏まえて総合的に評価しています。 ★担当案件の単価ごとに算出されるインセンティブ賞与(年2回)あり 上流工程を担当することで400万円以上を得ることも可能です！ インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は平均約4割程度ですが、当社では5～6割の高還元率を実現！ |
| 入社後の成長サポート | ＜スキルアップ支援が充実＞ ■e-ラーニング（オンライン動画学習サービス） ┗ネットワークやサーバ（Linuxやクラウドなど多彩なカリキュラムあり）等のテクノロジーのほか、ビジネススキルなども学べます ■マルチクラウドの仮想検証環境あり ┗実際に触って構築や検証できる仮想検証環境をクラウド上に準備。これを活用したサポート・トレーニングを受けられます 例)AWS、Azure、GCPなど ★その他、エンジニア1人ひとりと定期的に面談を行い、希望するキャリアや得意分野などに合わせてキャリア形成をサポート。技術研修なども行い、長期的な視野を持って支援します。 |
会社について
株式会社アイエスエフネット
| 事業内容 | 事業内容 ≪インフラ特化企業の初級インフラエンジニア募集≫ ■「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ■「人間性を重視して採用する企業No.1」 ■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ■健康優良企業「銀の認定」（健康保険組合連合会東京連合会発行） ■「PartnerAward 2022」（サイオステクノロジー株式会社） ■「健康経営優良法人2022」（経済産業省） ■リモート案件もご用意、時差出勤可能で柔軟に働ける ■レベルに応じた研修でしっかりスキルを磨ける研修 ■残業は月平均7.3時間！社内MTGや社内提出物などはほぼなし （客先での残業が多い場合は契約を終了することもあります） ■家族手当、結婚・出産・入学祝金などの福利厚生も充実 ■育休取得率は女性100％、男性74％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売 3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング 5.「4.」における検証情報の提供 6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売 9.経営及び投資に関するコンサルタント業務 10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931) 11.有料職業紹介業務 (許可番号：13-ユ-010728) 12.障がい者の就労支援及び就労支援事業 13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 14.前各号に関する一切の事業 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | グループ全体：2,644名(2024年4月1日時点) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アイエスエフネット https://www.career.isfnet.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5786-2389 【メールアドレス】 saiyo-info@isfnet.com |
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