正社員
事務スタッフ*創業55年*賞与年3.0ヶ月分*安定企業*賞与年2回*住宅手当有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月11日～2024年11月7日
情報提供元:
NEW
株式会社信徳
仕事内容
★創業55年の安定企業
★未経験歓迎／難しいお仕事なし
★入社後は先輩が丁寧にサポート
医療施設を中心に、建物の総合管理を行なう当社で、一般事務のお仕事をお任せします。
※清掃・設備の業務を管理する部署へ配属となります。
【具体的には…】
◎現場スタッフのマスタ登録や変更の申請
◎現場スタッフ情報における管理
◎現場スタッフの勤怠における管理や集計
◎各種書類の作成・ファイリング
◎発注業務
◎電話・メール・来客対応
◎営業担当者のサポート
◎社内環境の整備
など
※スキルや経験に合わせて、できることからお任せします。いずれも難しいお仕事ではないため、事務のご経験がある方はスムーズに進めていただけます。
＜幅広い世代が活躍しています！＞
配属先は、パート・社員を含め、13名の社員が在籍しています。男女比は半々、20代～50代と幅広い年代が活躍しています。中途で入社した社員も多いので、あなたもすぐに打ち解けられるはずです。部内は和気あいあいとした雰囲気で、世代を越えて雑談で盛り上がることも多々あり、楽しい部署でもあります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
教育体制バッチリ！仕事を通して成長できる環境です。
■教育体制がしっかりしているから、無理なく始められる
勉強会や研修をご用意しているのはもちろん、同じ部署の先輩がマンツーマンでお仕事をお教えします。覚えられるまで何度でもお教えするので、ご安心ください！ゆくゆくは、営業を支えるなくてはならない存在になることを期待しています！
“無理なく”長期的に働き続けられます。
家族手当、住宅手当、資格手当などの待遇が充実しています。社員が長期的に、そして前向きに働けるように、今年、「健康手当」を新たに設けました。今後も社員の声を取り入れながらさらに働きやすい環境づくりに注力していきます。
この求人のポイント
総合建物管理・創業55年の安定企業で働く◎
～＊安定性バツグン＊～
医療施設を中心に学校・商業施設等、
建物の総合管理を手がける当社。
創業55年の歴史を持ち、
清掃・設備・警備まで幅広く手がけています。
今回は当社の要である部署にて、
建物管理業務の事務スタッフを募集します。
～＊「誰かをサポートしたい」方にピッタリ＊～
バックオフィスから多くの社員をサポートし、
会社の成長を支える今回の募集ポジション。
人と話す機会も多く、時には感謝の言葉をもらえる
やりがいの大きなお仕事です。
入社後は、研修や先輩の丁寧な指導を通して
お仕事を学んでいけるのでご安心を◎
会社にとってなくてはならない存在として
当社で活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜専門的なスキル不要！学歴不問◇第二新卒歓迎＞ ◇未経験歓迎 ◇基本的なPCスキル(Excel・word・Power Point) ◇明るく元気な方 |
| 給与 | 《昨年度賞与実績3.0ヶ月分！/住宅手当あり》 月給20万7000円～22万5200円＋各種手当＋賞与 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区大久保2-1-8 【詳細・交通】 東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 月10～20時間程度。繁忙期のみ20時間ほどです。 |
| 休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(2日) ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 【産休育休活用例】 直近3年で2人が産前・産後休暇や育児休暇を取得しています！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※入社2年目より支給 ■交通費(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(最大2万5,000円/社内規定あり) ■住宅手当(最大2万円/社内規定あり) ■健康手当 ■禁煙手当 ■退職金制度(在籍4年目より) ■保養所あり（東急ハーヴェストクラブの施設が格安で利用できます） ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
医療施設を中心に、建物の総合管理を手掛ける ビルや医療施設などを運営する際に必要な、清掃、設備点検、警備。当社はこれらの作業手配や人員の管理をする立場として、創業から55年間安定した経営を続けてまいりました。当社のビジョンは、現場で私たちが関わり、気付き、動くことで、その場所で過ごす人が幸せになれる場所を創っていくことです。そのビジョンに向かい、今後もさらなる成長を遂げていきます。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 住宅手当、家族手当、保養所完備など、家庭をもつ方に嬉しい待遇が整っている同社。休日も年間休日121日、完全週休2日としっかり確保されていることに加え、有給休暇は申請すればほぼ100％通ると伺いました。同社であれば、仕事に邁進しながらも家族との時間も大切にできそうだと感じた取材でした。 |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【資格取得支援について】 スキルアップや業務効率化に役立つような資格の取得を推奨し、支援を行なっています。 |
会社について
株式会社信徳
| 事業内容 | ◆建物総合管理 ・設備管理業務 ・警備管理業務 ・清掃管理業務 ◆建築工事 ・リフォーム業務 ・大規模修繕工事立案・施工 ・各種改修工事 |
|---|---|
| 設立 | 昭和44年5月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 克光 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 800名 【中途入社者の割合】 8割人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社信徳 https://shintoku.jp/【住所】 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-1-8 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 shintokujinji@shintoku.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |