情報掲載期間:2024年10月17日~2024年12月11日
生駒商事株式会社
仕事内容
「自動車ガラスが欲しい」というお客様の注文(電話・メール・FAXなど)を受け、必要な情報を確認。データを専用システムに入力します。内勤で会社の売上を支える大事なポジションです。
◎自動車に詳しくない方も、イチから教えていきます。いま活躍中のメンバーも全員、未経験から実力をつけました!(詳しくは「教育制度」をご覧ください)
【扱う商品は?】
メインに扱うものは、自動車ガラス。国産車で約2500種、輸入車は約1万2000種類があります。その他にも、自動車関連の製品(接着剤・工具・フィルムなど)も扱います。種類は沢山ありますが、いきなり全てを覚えなくても大丈夫。「まずはこの分野から強くなろう」といった具合に、一つずつ得意分野を増やしてください。
【お客様は?】
ヤナセや、BMWなどの大手企業を中心に、自動車ガラス施工店やカーディーラー、整備工場など様々なお客様と取引があります。
【お任せする仕事は?】
■お客様対応(受注問合せの約6割が電話です)
お客様からの注文・問合せが入るので、車種、車輌情報などをヒアリングし、必要なガラスの種類・在庫状況を確認します。
■データ入力・出荷手配
お客様から注文を受けたら、受注内容を専用のシステムに入力。そのデータをもとに、商品管理センターのスタッフが商品の梱包・出荷手配をしていきます。
【困った時は?】
「商品について何でも知っている」商品管理センター出身の先輩もいるのでご安心を。また「〇〇さんは輸入車に強い」といったように、メンバーそれぞれが得意分野を持っているので、分からないことは何でも相談できる環境です。
この求人のポイント
←の写真で電話対応している彼。今まさに会社の売上に貢献しています。
――★受注事務こそ、会社の主戦力です!★――
私たちは、自動車ガラスの取り扱いで創業60年の歴史を持つ専門商社。特に輸入車であれば、ほぼ全てのガラスを取り揃えています。豊富な品揃えと実績が評価され、無理に営業をせずとも、依頼を継続的にいただけている状態です。
そんな会社だからこそ、お客様の問い合わせや注文に対応する受注事務は組織の中心メンバー。会社の売上を作る一員として、意欲的に働けるはずです!
――★でも残業は少ないので、ご安心を!★――
加えて社員が長く活躍できるように、働く環境も整備しました。お昼休みの12:00~13:00と18:00~は電話が掛からないようにしています。さらに業務は20名程度のメンバーと協力して進めるため、通常期は定時退勤の日がほとんど。繁忙期であっても残業は月20時間以下と少なく、プライベートを大事にできます!
仕事で活躍できるからこそ、プライベートも思いきり楽しめる。
そんな生活に、ワクワクしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎経験・知識は要りません。必要なことは入社後に学べばOKです。 【このような方は歓迎します!】 ◎安定した基盤の会社で、腰を据えてじっくり働きたい。 ◎組織の役に立っている実感を得て働きたい。 ◎待遇・福利厚生の充実した環境で働きたい。 ★受注問合せへの対応など、お客様と電話で話すことが多くあります。販売・接客など人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かして活躍できます。 |
給与 | 月給23万円以上+賞与年2回+決算賞与+各種手当(月最大5万円の住宅手当など) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都港区赤坂5-4-11 山口建設ビル第2ビル5F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎繁忙期であっても残業は月20時間以下と少なめ。依頼の数が減る夏季などは定時退勤の日も多いです! ◎12~13時、18時以降は電話が掛からない仕組みになっているので、ご安心ください! |
休日 | ■週休2日制(土・日/月1回、土曜出社があります。※第2土曜日は定休日) ■祝日 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生 | 【日々の努力に収入で還元!】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■役職手当 ■職能手当 【もちろん生活もしっかり支えます!】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■家族手当(扶養配偶者:月1万円、子ども:月5000円) ■住宅手当(月5000円~5万円まで ※社内規定あり/例:単身者で借家の場合は月3万円まで) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 【嬉しい待遇もご用意!】 ■服装自由 ■海外研修 └年3~4回、仕入れ担当がモーターショーなどに参加します。これまでもフランクフルトやアメリカ、中国、台湾などに出向きました。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後はイチから教えていくので、「未経験の方」「車に詳しくなくて不安な方」もご安心ください。最初の2週間は、座学を中心にした研修。「当社がどんな事業をしているのか」「どのような商品を扱っているのか」「国内外の自動車メーカーについて」など、基礎からしっかり学んでいけます。 その後は、その方の経験や能力に応じて、仕事をお任せしていきますが、「右も左も分からない状態のままいきなり放り出す」といったことはしません。まずはFAXでの注文の処理をこなすなどして、問い合わせ~配送までの全体の流れを学んでいってください。またタイミングがあえば、現場をよく知るために商品管理センターでの研修なども予定しています。 |
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配属部署 | 現在、十数名のスタッフ(男女比は5:5)が在籍中。20代~30代をメインに、男性女性問わず幅広い年代の先輩たちが活躍しています。社員同士の仲も良く、それぞれが困った時はフォローしあうなど、助け合いの風土が根づいています。また中途入社率が100%であることも当社の特徴。入社年次や年齢に関係なく活躍できる環境です。 |
会社について
生駒商事株式会社
事業内容 | ◆世界の自動車ガラス及び部品用品の輸入販売 ◆自動車用、産業用接着剤の販売 ◆車両整備用、工具機器の販売 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役 秦 俊之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3500万円/ |
問い合わせ |
生駒商事株式会社 http://www.ikoma.co.jp |
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