情報掲載期間:2024年6月10日~2024年8月4日
株式会社NEXYZ.Group
仕事内容
まずはデータ入力など一般事務のお仕事から覚え、慣れてきたら少しずつ経理事務のお仕事もお任せできます。一般事務に専念したい方も、経理事務を覚えたい方も、大歓迎。あなたのご意向に沿ってお仕事をお任せします!
■すぐにお任せするお仕事(一般事務)
・データ入力(テンプレートに金額などを入力)
・書類の整理(ExcelをPDFに変換)
・電話の取次ぎ(かかってきた電話の対応)
・メール対応(社内からの問い合わせや依頼に返信)
■ゆくゆくお任せできるお仕事(経理事務)
・帳簿の作成(お金の出入りを記録)
・預金や現金の管理(銀行にお金を預け、会社に常備しておく少額の現金を管理)
・経費精算(社員が一時的に立て替えた経費の払い戻し)
★自分の成長を実感できます!
希望があれば、お仕事の幅を広げることができます。たとえば、経理事務には前述のお仕事のほか、毎月行う月次(給与の計算や請求書の発行)、毎年行う年次(賞与計算や納税)、上場企業だけが行う業務などがあります。簡単のものから難易度の高いものまで揃っていますので、個人の希望やスキルにあったお仕事にチャレンジしましょう。
この求人のポイント
ワークライフバランスが整うし、安心して働ける福利厚生は充実、家族や友達に「すごいね」って言われます。あなたも上場企業を選びませんか?
★東証スタンダード上場!家族の喜ぶ転職先!
創業37年。2023年は創業以来最高売上219億円を達成。経営が安定しているので、安心して長く働けます。
★“あったらうれしい”が盛りだくさん!
住宅手当、スポーツジム割引、最大9年間の時短勤務など、独特な福利厚生が充実。土日祝休み・年休120日・有休取得推進など休日も充分。
★未経験でも安心!簡単なお仕事からお任せ!
データ入力からスタート。簿記などの資格がとりたくなった場合は、お金のサポートがある「資格取得支援制度」を利用できます。
★お仕事に飽きない!
「新しいことを覚えたい」というキモチが湧いたら、お仕事の幅を広げてOK。「事務はどこまでいっても事務」とはならず、成長していくことができます。
社員1000人で、一番多い世代は20代。馴染めそうなら、ぜひご応募を!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <未経験スタートの方を歓迎しています!> これからキャリアを積むなら、上場企業で第一歩を踏み出すことをおすすめします。上場企業は“正しいことをしている”と第三者に認められた会社なので、安心して働けます! <以下の方は優遇します!> ◎Excelの基本操作(データ入力)ができる方 ◎相手を思いやった挨拶や言葉遣いができる方 |
給与 | 月給22万円~30万3000円+賞与+住宅手当+残業代100%支給 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 <手当いろいろ> 賞与、住宅手当、結婚・出産・入学のお祝い金、福利厚生サービスによるジム・映画・旅行の割引などがあります。また、自社の株を購入し、将来のための資産形成ができる従業員持株会があります。会社からの奨励金(購入額の5%)も上乗せされるので、そのぶん多くの株を買えます! |
勤務地詳細 | 本社/東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル ※自社ビルなので、自分たちだけでフロアを贅沢に使えます。 |
勤務時間 | 9:15~18:15(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間です。残業代は別途全額支給します。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └休日出勤となる場合には、振替休日もしくは別途手当を支給します。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日/平均取得日数12.5日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※5日以上の連休取得も可能です! <有休は取得を推進> 「とりたい理由は聞かないし、私も言わない笑」と課長が言うので、取得申請は遠慮なくどうぞ! |
福利厚生 | <会社独自の福利厚生が充実> ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備(雇用・介護・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(会社規定あり) ■通勤手当(会社規定あり) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援制度(簿記・秘書検定・ITパスポートなど) ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度(積立ができる制度) ■健康診断 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション/ジムや旅行割引など特典いろいろ) ■社内禁煙 ■ゲストルーム(東京・葉山/100インチシアター・カラオケ・ダーツなど) <ライフステージに合わせた福利厚生> ■産休制度(国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入) ■育児休暇(男女問わず最大18ヶ月) ■育児のための短時間勤務制度(最長で子どもが小学4年生になるまで) ■結婚・出産・子どもの入学などへのお祝い金 ◎育児休暇取得率100%(男性の取得多数) ◎復職実績あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
すぐ聞ける!キャリアも築ける! | 経理部経理課に配属となります。メンバーは2名。中途入社率100%です。 <入社初日> ▼入社手続き ▼動画研修 挨拶や敬語の使い方、上場企業ならではのインサイダーやコンプライアンスを学びます。 <入社1週間> OJT研修を実施。外出がほとんどない職種なので、先輩や課長にいつでも質問できます。まずは、先輩の業務を引き継ぎながら、事務を覚えましょう。 <入社1か月> 一般事務のお仕事に慣れたら、経理事務のお仕事を覚えます。入社1年後には、希望や適性に応じて、ワンランク上のお仕事にチャレンジし、お仕事の幅を広げることができます。課長は、経理に精通するスペシャリストですので、多くを学べます! |
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数字やSNSで見るNEXYZ.Group | ◎社員の男女比(社員1000名以上で、男性48%・女性52%) ◎20代が一番多い(全社員の66%) ◎職種の比率(営業職70%・バックオフィス職30%) 新卒用ですがNEXYZ.Groupがよくわかる採用担当インスタもあります♪ ■2年目人事課の日常 https://www.instagram.com/p/C6Qvo8nrBDr/ ■社員の毎日コーデ特集 https://www.instagram.com/p/C4fBOIJL6OO/?img_index=1 ■社員のネイル紹介 https://www.instagram.com/p/Cwj8jRHLcIS/?img_index=1 |
会社について
株式会社NEXYZ.Group
事業内容 | ■エンベデッド・ファイナンス事業 初期投資オールゼロ円の設備導入サービス ■メディア・プロモーション事業 「旅色」「GOODA」「マドリーム」などの電子雑誌の企画・制作 冊子の制作、PRイベントの企画・制作 ほか ■その他の事業 ・定額制セルフエステ『BODY ARCHI(ボディアーキ)』の運営・フランチャイズ事業 ・音楽・花火・食を融合した音楽イベント「MUSIC CIRCUS」の企画・制作 ・スマホ用医療機関総合アプリ「アイメッド」の開発・運用 ・最新鋭の立体映像技術(3Dホログラム)を活用した映像演出サービス ほか <その他の活動> 経営者交流団体「パッションリーダーズ」の企画・運営 |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤 太香巳 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 23億6500万円(資本剰余金を含む)/ |
問い合わせ |
株式会社NEXYZ.Group https://www.nexyzgroup.jp/ |
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