介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

仕事内容

老健＜定員61名の老健＞でのお仕事です
（1）高齢者の自立生活を支援し、家庭への復帰を目指します。 （2）明るく和やかな雰囲気や個性を大切にし、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。 （3）施設の目的を明確にし、その目的の達成を目指し、職員の熱意を高め、資質を向上させるよう努めます。


老人保健施設の入所者及び通所者の介護業務等
入所者定員：61名　通所者定員：30名
介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて50名程度で業務にあたっています。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:15
07:15-16:00
11:30-20:15
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（毎月、土日祝の日数分の休み）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　247,000円～
給与上限：月給　291,000円

基本給　215,000円～235,000円
夜勤手当　8,000円／回・3～6回／月
処遇改善手当　8,000円
給与支払日　毎月末日締　当月21日支払い

処遇改善一時金65,000円程度（昨年度実績）賞与あり　前年度実績 年2回（200,000円～）