介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）(介護職（ケアワーカー）系/ホームヘルパー)

仕事内容

特養＜尼崎市初の特養＞でのお仕事です
尊厳のある市民的自由のある生活をおくっていただくことをめざしています。従来型ですがユニットケアを実施し、限りなく個別ケアをめざして取り組んでいます


特別養護老人ホーム、ショートステイの介護職員
食事介助、入浴介助、排泄介助、その他生活全般のお手伝い
配属先：
・特別養護老人ホーム（従来型）
・特養併設のショートステイ
・単独型ショートステイ（ユニット型）
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護職員の経験


【勤務時間】
06:45-15:15
13:00-21:30
21:30-07:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均8時間
時間外月平均8時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇3日
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり
）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　206,300円～
給与上限：月給　259,000円

基本給　181,000円～229,000円
夜勤手当　4,700円／回・4～5回／月
処遇改善手当　6,500円
住宅手当　8,000円～20,000円
扶養手当　5,000円／人
家族手当　（配偶者）6,000円（子）3,000円
年末年始手当　4,000円／日（12／31～1／3）
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（～3,000円／月）

処遇改善は賞与とは別に年2回（5月、11月）支給、年50～60万
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分