正社員
初級ITエンジニア*未経験OK*有休初月支給*残業月8h*特別休暇有*リモート有
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞
仕事内容
《ママエンジニアも活躍中！》リモートあり★オーダメイドの研修でスキルアップOK★産育休取得&復帰100％★残業代全額支給
適性・希望に応じて、まずはできるお仕事からお任せします！
◆ヘルプデスク、IT事務
◆業務系アプリケーション開発
◆Webアプリケーション開発
◆インフラ系 など
《入社後は…》
▼研修からスタート！
オンライン研修を活用して、個人に合わせたカリキュラムをご用意します♪
▼プロジェクトに参加！
700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。
経験・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。
※小規模ですが自社内開発も実施しています！
※基本はチーム単位でのアサインです！
《ココもPpint！》
◎基本的にチームでの配属。仲間が近くにいるので安心です
◎一次請けプロジェクトが多く、上流工程からの参加も可能です
◎AIやVRなど最新技術案件も予定しています
◎配属後も定期的なヒアリングを実施し、困ったことがあれば相談できる環境を整えています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ほんの一部ですが…案件例をご紹介します！
＜こんな案件があります＞
メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど、業界もさまざまです！
■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS
■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery
■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 他多数
＜開発環境＞
■言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C
■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js
■OS／Windows、Linux、iOS、Android
■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
社員の働きやすさにもこだわっています！
安心して働ける環境づくりを心がけており、
勤続年数10年以上の社員は全体の【約3割】、
社員定着率は【95％】と数字にも表れています。
出産や育児を経験した40代・50代のエンジニアも多数活躍中なので、「ライフイベントを迎えても活躍し続けたい」という方も安心です。
＜安心の環境と充実の福利厚生！＞
◎年間休日124日＆土日祝休み
◎有休は入社後すぐに付与
◎有休とは別に特別休暇3日付与
◎産育休取得＆復帰率100％
◎子育てと両立する社員も多数
◎年間2万円の旅行費補助あり など
この求人のポイント
「学校や独学でITを勉強したけど全然活かせてない＞＜」
そんな方は女性が活躍する当社で活かしませんか♪
約4割がエンジニア未経験で入社するパートナー。
「興味があってITの勉強はしてみたけど、
お仕事にするにはハードルが高そう…」
そんな思いのある人も活躍できる秘密を公開★
【1.充実の研修制度】
入社後は、オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！
WEBアプリ開発、クラウドなど旬な技術を習得できるサービスや
年間4700回以上のセミナー、AIを活用した研修など
コンテンツも充実&無料で受講可能◎
【2.働きやすい環境！】
◎産育休取得&復帰100％
◎残業代全額支給
◎有給は入社後すぐ付与
◎特別休暇(3日)あり etc.
腰を据えて働ける環境が、定着率の高さにつながっています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼学校や独学でITを学んだという方も大歓迎♪／ ※年内入社も可能です！ ★学歴不問 ★実務未経験OK └本社もしくは支社のいずれかに通勤可能な方のみ ‥━━このような方も歓迎しております！━━‥ ◎希望のプロジェクトにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとしてスキルアップしたい方 ◎社員を大切にする会社で働きたい方 など 【過去に採用した転職者例】 ＼最近入社したメンバーの70％は実務未経験！(2023年実績)／ 小学校教師、美容クリニックスタッフ、介護士、保育士、テレビのAD、営業など、前職の業種・職種もさまざまなメンバーが、当社でエンジニアデビューを実現しています！ |
| 給与 | 月給22万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） ※入社月から給与支給されます ※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します 【給与例】 入社1年目／24歳／年収324万円 入社2年目／26歳／年収343万円 入社3年目／27歳／年収410万円 入社5年目／35歳／年収650万円 ※手当＋賞与含む |
| 勤務地詳細 | ★リモート案件あり（週2～3日在宅の場合も含む） 当社拠点または首都圏/名古屋/岐阜/兵庫/大阪/福岡のプロジェクト先での勤務です ※ご希望や居住地を考慮し決定します ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◎東京支社 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分 各線「銀座駅」より徒歩5分 ◎関西支社 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 各線「大阪駅」より徒歩10分 ◎中部支社 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 各線「名古屋駅」より徒歩5分 ◎九州支社 各線「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 ★残業は月平均8h程度です プロジェクトによって多少ばらつきはありますが、 月次でしっかり管理しています◎ ※残業代は全額支給します！ |
| 休日 | ≪年間休日124日（2023年実績）≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■特別休暇（有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与！） ■年末年始休暇（6日／2023年度実績） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（12日）※入社初月に付与 ⇒有給休暇の消化率は80％！全体的に取得しやすい風土があります ⇒入社初月から有休の取得が可能です！ ■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり 【産休育休活用例】 ★産休・育休ともに、申請～許可まで100％実績あり！ 子育てと両立しながら働く社員も多数。 ライフイベントを迎えても変わらず活躍できる環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月に給与改定） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり/月上限5万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■退職金制度（3年以上在籍した場合） ■持株会制度（10％分をウィルテックグループが補助） ■テレワーク手当（支給条件あり） ■役職手当（経験やスキルによる） ■研修制度（社内勉強会、外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等） ■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給） ■旅行費補助（年間2万円） ■慶弔手当 ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ■会員制リゾートホテル ■会員制スポーツクラブ ■健康サポート ■メンタルヘルスケア ■キャリア相談、技術サポート ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「働きやすさ」と「豊富な案件」で、"エンジニアファースト"を実現。 私たちパートナーは、大手企業を中心に700社以上と取引があり、創業以来20年以上黒字経営を続けています。 直近では東証スタンダード上場「ウイルテック」グループの一員となり、さらに盤石な経営基盤を確立。常に豊富な案件を用意できる体制と、社員の働きやすさを重視した会社制度により、社員定着率は95％。エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を整えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「自分をしっかり見てくれる会社」だと思いました！ 前職はラグジュアリーブランドのアパレル販売員でした。昔から「自分で何かを作りたい」という思いがあり、スクールでWebサイト制作の勉強を始めたのが、IT業界へ飛び込むきっかけでした。 当社に入社を決めたのは、面接の雰囲気がすごく良かったから。面接で、私の就業先候補をいくつか提案してくれたことは驚きました。入社後のキャリアについても具体的に説明していただき「自分をしっかり見てくれる会社だ」と思えたんです。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 新たな目標もあり、充実しています(Mさん/2023年入社) 現在は、大手メディア企業のITサポート業務を担当しています。IT関連業務のマニュアルを作成したり、tableauでデータを作成したり…色々な経験ができています！仕事が充実しつつも、残業が少なく、有休が取りやすいのでプライベートの時間も確保できて嬉しいですね。 「後輩を育てること」が今の目標です。「人に教えること」がモチベーションの一つなので、自分の成長のためにも、会社のためにも人材育成に携わってみたいです！ |
| 女の転職！取材レポート | 希望のキャリア実現をサポートし、多くのエンジニアに支持されるパートナー。今では40％近くが女性エンジニアであるなど、性別に関係なく活躍できる環境が構築されています。 同社の特長は「充実のサポート体制」と「働きやすさ」。社内の相談窓口が豊富で、エンジニアに寄り添ったフォローができるほか、スキルアップをサポートする研修制度も充実。残業少なめ、有休取得率80％など、プライベートと両立できる環境も魅力です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ◆安心してプロジェクトに参画できるよう、オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意。 営業や同期のメンバーが近くにいる環境なので、ご安心ください！ お昼休憩中はおしゃべりしながらご飯を食べるなど、にぎやかな雰囲気です♪ ◆プロジェクト参加後も、営業・教育担当・キャリアアドバイザーがエンジニアをフォロー！ 定期的な面談以外でも、お困りごとがあれば随時LINEや電話、メールで連絡を取ることができます！ 【資格取得支援について】 《スキルアップを継続的にサポート！》 ◆研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ※無料で受講できます！ ◆各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円 など |
会社について
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞
| 事業内容 | ◆システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むDX化ニーズやレガシーシステムに対応。 ◆ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など。 ◆受託開発サービス Web系のシステム開発を社内で実施。 【資格・認定】 一般労働者派遣事業 [派 13-316463] プライバシーマーク認定番号 第17004700号 【事業拠点】 東京支社、中部支社、関西支社、九州支社 ???????????????? ＜主要取引先＞ SKY（株） 伊藤忠テクノソリューションズ（株） （株）野村総合研究所 TIS （株） 住友生命保険相互会社 第一生命保険（株） 特別法人日本貸金業協会 JFEシステムズ（株） 三菱電機インフォメーションネットワーク（株） 日野コンピューターシステム（株） 日立Astemoビジネスソリューションズ（株） 一般財団法人岐阜県市町村行政情報センター 住友電装（株） （株）トリプルアイズ など ※敬称略、順不同 |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月（創業は1996年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 花木 紀好 【代表者略歴】 人材サービス大手及びそのグループ企業にて、人材採用広告営業、企画、経営企画部長、広報室長、コンプライアンス部長を経験後、技術者派遣大手の執行役員を経て、（株）パートナーの代表取締役に就任。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 416名（2024年4月1日時点） 【平均年齢】 平均年齢／30代半ば人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★‥━━━━━━━━━━━‥★ |
| 問い合わせ |
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞ 【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 【採用担当部署・担当者名】 人材マネジメント部 【電話番号】 03-3547-0300 【メールアドレス】 partner_hp@go-partner.jp |
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