正社員
事務系総合職(総務・事務・管理職などキャリアパスあり)/mkka2212
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月27日～2023年4月6日
情報提供元:
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
仕事内容
総合職(メンバー)として当社の基幹プロジェクトにて
ご活躍いただける人材を育成します。
今回は総合職(メンバー)としての募集です。
世の中の「当たり前」が急速に変化し、複雑化する中でも
ご活躍いただけるような人材の育成を目指して採用を行います。
ソフトスキルとハードスキルの両面で、あなたの成長をしっかりサポートいたします。
ご入社いただいた方には将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。
＜配属先の業務について＞
■営業事務
書類作成やデータ入力、電話・来客応対といったオフィスワークを通して、
営業担当者が商品・サービスをより多く売ることができるようにサポート・バックアップを行います。
＜活かせるスキル＞
・接客経験
・業務改善
・コミュニケーションスキル
・協調性
◆実務経験は問いません。
研修を通してスキルが身につくようにサポートします！
＜伸ばせるスキル＞
・NEC最先端ITリテラシー
・マーケティングスキル
・salesforsスキル
・マルチタスクスキル
・オフィスソフトスキル
・協調性
・臨機応変な対応力
入社日：2023年4月1日 ※初日4月3日
キャリアパスについて
20代後半～30代前半を中心に活躍中です。
当社の基幹事業のコアメンバーとして成長いただくため、
キャリアパスを豊富にご用意。希望や適性に応じて管理者への道もあります。
年齢・経験問わず、明確な評価制度を基にキャリアアップができる環境です。
もちろん女性の管理職もおり、年齢・性別問わず活躍できる環境が整っています。
自分の意見を持ちそれを発信できる方、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
しっかり成長できる環境です◎
未経験者でも基礎から学べるカリキュラムが用意されているので、
仕事を通して知識やスキルが身につき一人前のビジネスパーソンとして成長できる環境です。
様々な業務を経験する中で、キャリアアップの選択肢も広がります。
業界、業種未経験の方はもちろん、社会人未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
この求人のポイント
未経験からNECグループの中心メンバーへ
第二新卒・社会人経験の浅い方大歓迎！
大手NECグループならではの信頼と実績を背景に、
様々な企業のコールセンター業務やバックオフィス業務を請負い、
クライアントの事業発展をサポートしています。
今回は「若手育成プロジェクト」として、
第二新卒世代も含めた35歳以下の方を対象に
未経験から「育てる」研修カリキュラムを組んでいます。
アウトソーシング事業の基礎はもちろん、
基本的なビジネスマナーからキャリアアップに必要なスキルも研修を行い、サポートいたします。
業界、業種未経験の方はもちろん、社会人経験が浅い方も安心して、お仕事をスタートできます。
お客様事業の貢献へ向けて、新しいことへの挑戦や知識習得に意欲がある方を歓迎します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴・経験不問】新しいことへの挑戦や知識習得に意欲がある方 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■長期キャリア形成のため35歳以下の方(例外事由3号のイ) 【あると望ましい経験・能力】 ・モノゴトを様々な角度で見ることが好きな方 ・新しい事に挑戦したい方 ・前向きに仕事に取り組める方 |
| 給与 | 月給：22.5万円(地域手当2万円含む) ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ※交通費別途規定支給 【給与例】 ※年収299万円（基本給+地域手当2万円+残業手当5時間分+賞与含む） |
| 勤務地詳細 | ＜東京オフィス＞東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル ＜新宿オフィス＞東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル ＜品川オフィス＞東京都港区港南 ＜玉川オフィス＞神奈川県川崎市中原区 ＜新木場オフィス＞東京都江東区新木場 ★業務により、在宅勤務(テレワーク)や時差勤務の可能性がございます。 ※配属先により、上記以外での勤務の可能性がございます。 【詳細・交通】 ＜東京オフィス＞ 都営三田線「三田駅」徒歩3分 JR「田町駅」「浜松町駅」徒歩7分 ＜新宿オフィス＞ JR線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 ＜品川オフィス＞ JR「品川駅」港南口徒歩5分 ＜玉川オフィス＞ JR南武線「向河原駅」徒歩1分 東急線「武蔵小杉駅」中央口2徒歩10分 ＜新木場オフィス＞ 各線「新木場駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※配属部署により残業時間変動有（月間5～20時間程度/残業手当全額支給） ※配属部署により変動あり(実働7.75時間) |
| 休日 | ☆年間休日122日（2022年度） ◆完全週休2日制 ※配属先により異なる場合があり ◆会社指定日 ◆有給休暇 ◆GW ◆年末年始 |
| 福利厚生 | ・賞与あり（業績による） ・昇給昇格制度 ・年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与） ・通勤交通費全額支給（規定による） ・各種社会保険加入 ・時間外手当別途支給 ・契約保養所 ・慶弔金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・産前･産後･育児･介護･生理休暇 |
| 会社からの メッセージ |
NECグループでの運用実績を背景に、クライアントと共に歩み、貢献するBPOサービスを提供する企業です。 NECグループという盤石の経営母体ならではの手厚い待遇・福利厚生で、 安心して働き続けられる環境が整っています。 キャリアアップの道も用意してあり、目標を持って働いていけます。 風通しが良くフラットな雰囲気の中で働く社員は20～40代が中心。 的確な提案や意見であれば、役職などに関わらず取り入れる社風のため、 自分の意見を発信できる方、目的達成のためにチャレンジできる方なら すぐに活躍できる環境です。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 育児や家庭と両立しながら活躍中の方が多いです。お互いに事情を理解しているので、自然と協力する文化が定着していますね。大手グループと聞いて、保守的な雰囲気をイメージするかもしれませんが、役職関係なくフランクに自分の意見を言い合える社風で、良い意見であれば上層部も積極的に受け入れてくれます。意欲があればどんどん提案を行ってキャリアアップしていける環境ですよ。チャレンジしたい方は、ぜひご応募を！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後、東京オフィスまたは新宿オフィスにて 2週間の社内外研修カリキュラムに参加いただきます。 カリキュラム例） ・基本的なビジネスマナー ・Office（Excel・PowerPoint） ・ロジカルシンキング ・マーケティング基礎 ・コミュニケーション ・コンプライアンス ・ビジネス分析フレームワーク ※研修内容は予定であり、一部変更となる可能性があります |
会社について
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
| 事業内容 | ■札幌:北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 ■沖縄:沖縄県うるま市 IT津梁パーク ■京都:京都府京都市 ◆コンタクトセンターの構築・運営 ◆デジタルマーケティングのアウトソーシング （Webでの集客・CRMでの顧客情報整理・インサイドセールスなど） ◆ヘルプデスクの構築・運営 ◆ITアウトソーシング（情報システム部門の運用代行） ◆BPO（業務委託・アウトソーシング）の導入・運用及び人材派遣サービスの提供 □労働者派遣事業許可番号:派13-040571 □NECマネジメントパートナー株式会社 100％出資子会社です！ |
|---|---|
| 設立 | 2001年5月15日 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 矢倉聡 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,451名（2022年4月1日時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ▼選考プロセス |
| 問い合わせ |
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】 https://www.necvw.co.jp/【住所】 〒105-0014 東京都港区芝1-15-11 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-763-322（受付時間／平日10：00～17：00） |
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