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情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

情報提供元:女の転職type

株式会社長大

正社員

技術庶務*未経験歓迎*賞与年2回*土日祝休

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

*官公庁と「まちづくり」を行う企業のバックオフィス*
◆各部署の基盤を支える業務
◇年休120日+定時退社推進や有給取得など環境面の整備は抜群
◆プラチナくるみんマーク取得!女性の働きやすさに注力

あなたには、技術部のアシスタント的存在として、
総務や経理業務に関わる業務を含めた事務業務全般をお任せします!

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 具体的な仕事内容
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・発注書や請求書の処理
・経費精算
・請求書の確認
・社員の日報の確認
など、各種申請書類・資料の作成業務をして頂きます。

事務未経験の方でも、大丈夫!業務の進め方や
コツは先輩たちがイチから丁寧に教えていきます。
少しずつ、できることを増やしていきましょう!

同ポジションで活躍するのはすべて女性で、
サポートメンバーも含めると5名が働いています。
何かあれば気軽に相談できる環境もありますので、
安心して仕事を覚えていきましょう。


多くの方とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組む♪
各支社や各部署と連携をしながら進めていく業務がほとんど。デスクワークだからと言って、一人で黙々と作業をするような仕事ではありません!
様々な方とコミュニケーションを取りながら、一緒に働く仲間たちが気持ちよく仕事に取り組めるよう、サポートをお願いします♪
人と話すことが好きな方や、「誰かの役に立ちたい」と思う方には、ピッタリのお仕事です♪

*女性が長く働ける!サポート体制を整えています *
【年休120日以上(土日祝休)】【有給取得の推奨環境】と、プライベートの時間はしっかりと確保していただけます。

また、2020年には「子育てサポート企業」として東京労働局から【プラチナくるみん認定】を取得。下記のような、育児と仕事を両立しやすい具体的な施策を設けています!

◆ 育児休業制度(最長2歳迄)※取得実績あり
◇ 育児時間の取得(勤務中1日2回、各30分までOK)
◆ 時短勤務制度(始業は8:00~10:00、就労時間は実働5.5h/6h/6.5h/7hから選択可能)
◇ 育児復帰支援プログラム など

その他にも在宅ワークの相談対応や、コロナ渦においてテレワークなど様々な形態を導入しています。
万全のバックアップ体制で社員一人ひとりのキャリアを支えていきます。

株式会社長大の画像・写真 株式会社長大の画像・写真

この求人のポイント

☆♪関西限定募集♪☆
安定企業で、技術庶務のお仕事をはじめませんか。
官公庁が行う橋の補修や環境保全など、
「まちづくり」のための建設サポートを行ってきた当社。

多くの都道府県から依頼が集まる当社を
社内から支える【技術庶務】を募集します!

\* 女性が長く働けるcheck point */
◆ 未経験でも安心♪
┗必要な知識を先輩の丁寧な育成&フォローのもと
 イチから学び、活躍できます◎

◆ ON/OFFのメリハリを実現
┗◎年休120日(土日祝休)
 ※繁忙期(1月~3月)はあります
 ◎有給休暇の制度あり

◆ 子育てとの両立も支援
┗育休後もスムーズに復帰できるよう《時短勤務制度》など多数の制度をご用意しています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《* 未経験・第二新卒歓迎 *》
◎学歴不問
◎基本的なPC操作が可能な方(Excel、Word)

\ こんな方にピッタリなお仕事です /
◆ 人とのコミュニケーションを大切にできる方
◇ 誰かの役に立つことで仕事のやりがいを得たい方
◆ イチから事務のお仕事を学びたい方
◇ 腰を据えて働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◇何かしらの事務経験がある方
◇総務・経理等の経験がある方
◇土木建設、建築、IT系企業で勤務経験のある方


※あくまでも歓迎です。上記経験がある方はスムーズに仕事を覚えて活躍できます♪
未経験の方でも安心してご応募ください!
給与 月給20万9,500円~+賞与年2回※昨年実績5.5ヶ月分

※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します
※残業手当(全額支給)
勤務地詳細 ☆大阪支社☆
・大阪市西区新町2-20-6

【詳細・交通】
☆大阪支社
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩3分
Osaka Metro 千日前線   「西長堀」駅より徒歩4分
Osaka Metro 四ツ橋線   「四ツ橋」駅より徒歩5分
Osaka Metro 御堂筋線   「心斎橋」駅より徒歩8分

【転勤の可能性】
転勤無し
勤務時間 ☆大阪支社
9:15~17:45(実働7.5時間、休憩60分)
休日 ≪ 年間休日120日以上 ≫

◇ 完全週休2日制(土日)
◇ 祝日
◇ GW
◇ 夏期休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇(初年度12日、次年度14日、7年目20日)
┗ 取得はしやすい環境です。
◇ 慶弔休暇
◇ 看護休暇
◇ 産休・育休(取得実績あり)
◇ 介護休暇

【産休育休活用例】
【産休育休活用例】
★ 仕事と育児の両立支援制度あり
・育児休業制度(最長2歳迄)
・育児時間の取得
・時短勤務制度
・時差出勤制度
・育児復帰支援プログラム
・再雇用制度 など
福利厚生 ◇昇給年1回(10月)
◇賞与年2回(7、10月) ※昨年度実績:5,5ヶ月分
◇業績賞与(実績あり)
◇各種社会保険完備
◇通勤手当(全額)
◇時間外手当(全額)
◇退職金制度
◇社員持株制度
◇財形貯蓄制度
◇住宅・一般融資制度
◇個人年金制度
◇休憩スペースあり
◇クラブ活動
◇懇親会(任意)
会社からの
メッセージ
社会資本を「知と技術」で支えていく
建設コンサルタントとして橋、道路等の老朽化や、エネルギー・環境問題など…社会問題の解決に取り組んできた長大。人々の安全・安心で豊かな暮らしを守ってきた経験値と技術力が認められ、事業領域はなお拡大傾向にあります。また近年では、社内体制を一層強化。社員の個性や働く条件の違いを受け入れるダイバーシティや、くるみんマークの取得、ワークライフバランスの取り組みなど、多角的なアプローチで進行中です。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 約50年にわたり全国各地の建設プロジェクトに携わってきた同社。大規模な橋の建設やまちづくりに携わってきた実績から、業界内でも揺るがぬ地位を築いているのだそう。そんな同社が社員の長期キャリアのために手がけた社員目線な制度・環境は必見!【ワークライフバランスの取り組み(残業は月10H程度)】【仕事と育児の両立支援制度(時短や時差出勤制度、その他多数)】など…多方面からキャリアパスを支える体制を整えていますよ♪

会社について

株式会社長大

事業内容 ≪建設に関わる事業企画から運営までをサービスとして提供≫
■国土基盤整備・保全
■環境・新エネルギー
■地域創生

※大阪府緊急雇用対策賛同企業
設立 1968年2月21日
代表者 代表取締役社長 野本 昌弘
上場分類 非公開
従業員数 839名(2021年12月31日現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

《 ここまでお読みいただき、ありがとうございます!》
できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。!

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については選考通過者のみご連絡いたします。
 ご了承下さいませ。

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定
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◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
5500013
大阪市西区新町2-20-6

問い合わせ

株式会社長大


【住所】

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町2-20-6


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-6541-5700

株式会社長大

技術庶務*未経験歓迎*賞与年2回*土日祝休

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 大阪府
  • 月給20万9,500円~+賞与年2回※昨年実績…
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