情報掲載期間:2024年11月22日~2024年12月19日
ちょっと株式会社
仕事内容
<フロントエンド開発に特化した会社です!>
*フルフレックス・フルリモート
*全国からの応募大歓迎
*年収1000万円も可能なほど収入UPは青天井
当社は、フロントエンド開発を強みに、
独自のコンテンツ管理システム(CMS)も
自社サービスとして持つIT企業。
あなたにはそんな当社で、
フロントエンドエンジニアとして
Webサイト制作・システム開発をお任せします。
これまで培ってきたフロントエンド開発の経験を活かし、
大手企業の新規事業立ち上げや大規模Webサイトのリニューアル、
SaaSのリアーキテクトなどさまざまな実績を残しています。
【詳細な業務内容】
★設計や仕様策定、技術選定
★開発・運用・保守
★顧客との打ち合わせ
など
創業から5年、これまで取引のあった企業様の数は100社以上。
フロントエンドエンジニアに特化した強みを活かし、
多くのお客様から支持されています!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
社員の声をカタチに!柔軟な働き方ができる環境です◎
【フレックス制度や時短制度、週休3日制度】などは、
実は現在のメンバーの意見や採用面接でのご要望を
ヒアリングしながら生まれた取り組み!
社員が興味を持っていることや希望があれば、
積極的に取り入れていく社風です。
だからこそ、当社に入社いただけましたら、
ぜひあなた自身の意見をお聞かせください!
組織のさらなる向上につながると感じた意見やアイデアは、
スピーディーに導入を進めていきます◎
もちろん正当な評価・報酬もお約束します!
当社の品質を支えているのは、
優れた技術を持つエンジニアたち!
そう考える当社では、働く環境だけでなく
メンバー1人1人の頑張りをしっかりと評価し、
その成果を見える形でお返しする体制も整えています◎
評価は等級制を採用しており、
半年ごとにこれまでの実績やスキル、会社への貢献度を
じっくりと考慮して等級を見直します。
年齢や入社年数に関係なく、あなたの成果や実力に応じた
報酬をしっかりとお届けしますので、納得感のある評価・待遇を
実現する事ができます!
この求人のポイント
\ご家庭をお持ちのエンジニアに朗報!/
フルリモート&フルフレックス&時短OKなエンジニア募集♪
★フルリモートOK:家庭や家業と両立できます!
★フルフレックス:5時~22時ならいつでも勤務可
★週休3日OK(年休178日):毎週3連休でプチ旅行も
★勤務中の中抜け&早退OK:お子さんのお迎えも安心
★出社義務なし:全国からのご応募歓迎
…など、自由度の高い環境が整った当社。
なぜそんな環境をご用意しているかというと、
それは、エンジニアの価値を分かっているから。
ライフイベントや働き方によって、
まだまだ開発できるのに諦めるしかない…
という方に、活躍の場を提供したいんです!
他にも給与や待遇面の制度も充実。
女性としての幸せもエンジニアとしてのキャリアも
同時に叶えられる環境です!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ★学歴不問 ★Gitを用いたチームでの開発経験 ★Next.js/React/TypeScriptでの開発経験 <このような方におすすめです> ★モダンな環境で自分のスキルを向上させたい方 ★最新の技術を取り入れる姿勢のある会社で知識を常にアップデートしたい方 ★場所や時間に囚われない働き方をしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ★Next.js / Nuxt.js / Angularなどのフレームワークを使った開発経験 ★型関数や、conditional typeなどを利用したTypeScriptでの開発経験 ★コンポーネント設計の経験 ★状態管理を使用した開発経験 【ワーキングママ歓迎】 代表をはじめ、社内には仕事と家庭を両立するスタッフが複数名います。お子さんの送り迎えで退勤や中抜けOK!ご家族の急病時にも臨機応変に対応します。お気軽にご相談ください! |
給与 | 【賞与年2回:前職給を考慮◎経験やスキルに合わせて給与決定】 月給38万円?72万円+各種手当+賞与 ※基本給+固定残業代(3万6500円?9万7300円/20時間)を含みます ※20時間を超えた分は別途支給 ※交通費は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・雇用形態等に変更はありません) ★年2回、明確な評価制度に基いた査定が行われます! 【給与例】 30代前半(入社1年目)役職:一般 年収580万円 20代後半(入社2年目)役職:一般 年収500万円 30代後半(入社3年目)役職:マネージャー 年収720万円 ※給与額は、経験・スキルを考慮の上決定します |
勤務地詳細 | ★フルリモートOK 出社をご希望の場合は下記住所での勤務となります。 本社:東京都中野区中野5-65-5 豊島興業ビル7F ※出社義務はありません。(年数回ほど全体出社あり) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※通勤不要 【詳細・交通】 ■本社アクセス JR「中野駅」から徒歩3分 |
勤務時間 | ★フルフレックス制 AM5:00-PM22:00 週40時間目安 「朝はゆったり、11時から働く」 「16時に退勤して病院へ」 など柔軟な働き方ができる環境です! 【残業について】 <定時終了があたり前!> “残業はしない”が私たちの社風。残業が必要な場合は上長の確認・承諾が必要な制度になっています! |
休日 | <年間休日127日> ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社直後に5日付与/入社半年後に5日付与) ◆結婚休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆育児目的休暇/年間5日(小学校にあがるまで利用可能) <時短勤務もしくは週休3日の働き方もあり!> ◆土曜・日曜・平日のいずれか自由に選択 ◆時短勤務の場合は1日6時間・週5日勤務となります ※給与や待遇に関しては面接時にご説明します! |
福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ◆勤続手当(半年に1回支給) ◆産休・育休支援制度 ◆不妊治療支援(社内に相談員駐在) ◆産後ケア手当/産後ケアホテルの滞在費用を補助 ◆かかりつけ保健師 ◆ChatGPT Plus利用可能(全社員無料) ◆MacBook支給 ◆敷地内禁煙 |
会社からの メッセージ |
設立6年目ながら急成長中!みんなが幸せになる社会を目指して “テクノロジーをやさしく届ける”を合言葉に、ソフトウェアのデザインと開発を通じて、よりよい社会の実現に貢献している当社。スマートフォンやインターネットをはじめとした新しいテクノロジーが急速に普及している今だからこそ、誰ひとりとして取り残されることなく、もっとたくさんの方に「便利」で「快適」なシステムをお届けしたい。そして、未来を担う子どもたちのために何かを残すために日々挑戦を続けています。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 「僕自身が起業当初から子育てと両立していたので、自然と今のワークスタイルになったんです(笑)」と、話してくださったのは代表の小島様。[フルリモート※コーディネーター職は除く][フルフレックス][時短勤務]など、自由度の高い職場環境が印象的でした!実際に取材終了後、代表自らお子さまのお迎えに行かれるほど、家庭との両立に寛容な同社。家事や育児以外でも働き方を自分でカスタマイズできるそうです! |
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この仕事で磨ける経験・能力 | ★フロントエンドに特化した開発スキル ★プロジェクトマネジメントスキル ★クライアントとの折衝スキル…など |
会社について
ちょっと株式会社
事業内容 | 「モダンなフロントエンド技術でビジネスの未来を拓く」 をモットーに、デザイン・フロントエンド開発支援や 独自CMS開発プラットフォームの提供といったIT事業を 展開する会社です。 【具体的な事業内容】 ◆Webサイト制作・システム開発事業 ◆独自CMS開発プラットフォーム事業 |
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設立 | 2019年4月1日 |
代表者 | 小島芳樹 【代表者略歴】 会社員としてWebデザイナー・フロントエンドエンジニア・ディレクター・BizDevなどの仕事を経て独立。 2014.04?2016.01 Goodpatch 2016.02?2018.04 TORETA 2019年4月にchot Inc.を設立 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | フルタイム38名 パートタイム6名 アルバイト3名ト社員3名・アルバイト3名 ※2024年1月現在 【平均年齢】 32歳 【中途入社者の割合】 メンバー全員中途入社です!人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
問い合わせ |
ちょっと株式会社 https://chot-inc.com/【住所】 〒164-0001 東京都中野区中野5-65-5豊島興業ビル7F・8F |
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勤務地 | |
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特徴 |
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