債権管理◆未経験歓迎／完全週休2日／年休120日／長期連休取得可／賞与年4回／創業から無借金経営

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

賃貸保証サービスを展開し、創業から無借金経営を続けている当社。今回入社する方には、入居者様の入金サポートを中心にお任せ。入社後は座学＋OJTでイチから学べるので、未経験の方も安心です！

＜賃貸保証サービスとは？＞
「保証人が居なくて部屋が借りられない」といった入居者様のために、当社が保証人を代行します。家賃の立替・回収なども当社が行なうため、不動産会社にとってもメリット大。高齢化や核家族化、グローバル化が進む日本の社会問題を解決する、社会貢献性の高いサービスです。

＜お任せする業務＞
▼入金案内のご連絡
まずは電話やメールなどで入金状況を確認。その後、文書で振込口座や期日のご案内を差し上げます。

▼現地を訪問
電話で連絡がつかない入居者様の場合は、実際にご自宅に訪問することも。とはいえ、全体の1％と滅多にないのでご安心ください。

▼カウンセリング
「自治体の補助制度を活用してみましょう」「月々どれくらいなら無理なく返済できますか？」「もっと家賃が抑えられる部屋もありますよ」など、一人ひとりの状況に合わせたアドバイスをしていきます。

※その他、管理会社や大家への状況報告、法的手続きなども担当します。
※訪問エリアは一都三県で、電車やバスなどの公共交通機関で移動します。

＜仕事のポイント＞
◎一人ひとりに寄り添った対応を！
当社ではコンプライアンスを非常に重視しています。そのため、早朝や深夜などの訪問は一切ありません。入居者様の収入状況や必要な生活費などを丁寧にヒアリング。無理に回収するのではなく、返済プランを一緒に考えていく「カウンセラー」「アドバイザー」的な役割です。経験を積めば、弁護士との間に入りサポートできるなど、出来ることがどんどん増えていきます。

この求人のポイント

★安心の待遇・働きやすさ！
「完全週休2日」「年休120日以上」「年3回の長期連休取得可」など、働きやすい環境が整っている当社。さらに、賞与はなんと年4回。昇給のチャンスも随時あり、年収500万円以上も可能です。

★創業から無借金経営を継続中！
私たちが行なう「賃貸保証サービス」は、滞納時などに家賃を保証するサービス。「入居者様」「不動産会社（大家さん）」の双方に喜ばれる制度です。また、核家族化やグローバル化が進む日本において、「保証人がいない」と悩む方は年々急増。世の中に必要とされるため、将来性もバツグンです。

★カウンセラーのようなお仕事です！
「債権管理」と聞くと難しそうですが、無理な回収は一切なし。入居者様や大家さんの立場になり、「どうすれば負担をかけず返済できるか」を考えていくのがメインです。相手に寄り添う気持ちがあれば、難しいことはありません。

10年・20年と安心して働ける将来性の高いお仕事に、未経験から挑戦しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎今回は意欲・人物重視の採用。多くの方とお会いしたいと考えています。 ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎販売・接客・営業経験者は、コミュニケーション力が活かせます（必須ではありません）。＜このような方、歓迎！＞ □人の役に立てる、誰かに寄り添える仕事に興味がある方 □安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて活躍したい方 □待遇・福利厚生が整った環境で働きたい方 □ワークライフバランスも大切にしたい方
給与	月給30万円以上＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定。経験者は優遇いたします。 ※みなし残業は一切ありません。残業代は別途、全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）は「月給27万円」になります。 ◎賞与支給は年4回！頑張りは正当に評価・還元している当社。昨年度は年4回の賞与があるなど、利益はしっかり社員に還元。また、昇給にも反映しているので、頑張った分だけしっかり稼げます！
勤務地詳細	■東京営業所／東京都世田谷区池尻2-31-24 信田ビル5F ※転勤はありません。
勤務時間	8：00～21：00の間でのシフト制（実働8時間） ※残業は多くても月30時間程度と、無駄な働き方にならないよう効率よく進めています。 ※早朝や深夜の訪問・回収などは一切ないのでご安心ください。＜シフト例＞ 8：00～17：00、10：00～19：00　など
休日	＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆祝日（出勤した際は代休取得が可） ◆年末年始休暇（長期連休取得可） ◆夏季休暇（長期連休取得可） ◆GW休暇（長期連休取得可） ◆有給休暇（取得率80％） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得率100％） ◆育児休暇（取得・復職実績100％）
福利厚生	◆昇給あり（随時） ◆賞与年4回　※業績による ◆交通費支給（上限：月2万円） ◆営業交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆社員旅行 ◆時短勤務制度 ◆オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼導入研修
まずは、「不動産業界・保証会社について学ぶ研修」「賃貸保証サービス・社内システムを学ぶ研修」を、それぞれ1週間ずつ実施。座学を通し、業務に必要な基礎を学んでいきます。

▼OJT研修
その後は、先輩とのOJT研修がメイン。「入居者様とコミュニケーションを取るコツ」「返済プランの立て方」といった実践スキルを習得していきます。

▼独り立ち
その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は約2ヶ月を想定。もちろん、その後もしっかりフォローするので、あせらず一歩ずつ成長していって欲しいと思います。

配属部署

あなたの先輩は8名で、20～50代が中心となり活躍中。中途入社率は100％で、元・不動産営業やアパレルスタッフ、保険のカウンターセールスなど、未経験から一人前に成長・活躍しています。先輩たちは気さくで面倒見が良いので、困ったことがあれば気軽に相談できますよ。

志望動機は様々ですが、「未経験から安心して始められるので」「待遇・働きやすさに惹かれて」といった方が多い傾向にあります。創業から無借金経営を続けるなど安定した基盤があるので、じっくり腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境といえます。

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会社について

株式会社アイウィッシュ賃貸保証

事業内容	■不動産賃貸物件の保証業務 ■債権・信用保証業務 ■不動産に関するアウトソーシングサービス
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　白石正美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 25名
問い合わせ	株式会社アイウィッシュ賃貸保証 http://www.ai-wish.co.jp/