正社員
販促・イベント企画*フレックス制*月給30万～*20~40代女性が幅広く活躍/ek
フレックス
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月2日～2024年5月27日
情報提供元:
株式会社GOESWELL
仕事内容
＼中途社員90％以上、未経験スタート多数／
★リモートワークOK
★残業少なめ
★5連休以上取得OK！
★業績連動インセンティブ年2回あり
★全国約100店舗のうちから、家の近くの店舗に配属！
地域のお客様に「保険見直し本舗」をPRする
イベントやプロモーション施策の企画や実施をお任せします。
各店舗内でのイベント、オンラインセミナーなど
さまざまな施策を企画します！
1～2か月に1回、外部イベントも開催。
効果的な集客方法など、イベントの広報についても
それぞれがアイデアを持ち寄り計画していきます！
＜具体的な仕事内容＞
▼ニーズのリサーチ
▼企画書の作成
▼イベントへの出展を決定
▼イベントへのメンバー手配、必要な資料・グッズの準備
▼当日の運営 など
┗「保険見直し本舗」の新規利用者を増やすことを目標に、参加メンバーで一丸となって企画したイベントを実行します。
ひと月のうち、14日前後がイベント活動。
その他の日には、店舗での事務作業や受付対応をお任せします。
イベントは、前回の実績や店舗からの希望を踏まえて企画します。
基本的には、これまでに行ったイベントをもとに考えていくため、「イチからの企画で業務が大変…」なんてことはありません。
★イベント当日もお客様へのお声がけなどを行い、イベントを盛り上げます！
★企画からイベント当日まで、数週間～半年程度で準備を行います。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
土日も平日も、バランス良く休めます！
シフト制ですが、月の土・日・祝日分のお休みが確保でき、年間休日は120日以上！
平日だけでなく、土曜や日曜にもお休みが取れるので、
・平日は病院、市役所で用事を済ませる
・平日の空いている時間にお買い物！
・土日は家族や友人とお出かけ
といったように、バランス良く時間を使うことができ、
プライベートもしっかり満喫していただけます！
ほとんどが未経験からスタートしています！
活躍する社員はほとんどが中途入社、企画職も未経験スタートの人が多いです。
初めは先輩と一緒にイベント企画に挑戦しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！
入社後の研修では保険の基礎知識を学べるので、保険業界が初めての方もご安心ください。
また、イベント販促・企画として活躍している社員は、現在全国で14名。
将来的には50名規模を目指しており、未経験からキャリアアップをしっかり見据えて活躍できます！
この求人のポイント
＼未経験から／
PR・プロモーションのお仕事にトライ！
アイデアの発信も大歓迎です♪
★このポジションの魅力をインタビュー！
Q.どんな仕事？
A.「保険見直し本舗」を多くの方に知ってもらうため、
主に実店舗にて開催するイベントやオンラインセミナーの
企画から運営、実行までトータルに手がけます。
Q.仕事のやりがいは？
A.アイデアをカタチにできるところです！
イベントの成功を実際に現場で味わえるため、
達成感があります。
Q.未経験でも大丈夫？
A.私含め多くの社員が未経験。
先輩と一緒に業務を進めるので、
無理なく覚えられました！
Q.働く環境はどうですか？
A.フレックス制で残業も少なく、連休も取れ、
プライベートを楽しめます◎
また、配属先は自宅近くの店舗。
通勤もラクラクです♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 「人と関わったり、話すのが好き」なあなたにぴったり！ ＊業種・職種未経験歓迎！ ＊第二新卒・フリーターOK ■学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ～下記にあてはまる方歓迎いたします～ ・営業職、接客・販売職のご経験がある方（業界・年数不問） ・アイデアや企画を発信するのが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 |
| 給与 | 月給30万円以上＋業績連動インセンティブ年2回（平均実績1.5か月分） ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※上記にはみなし残業代（6万円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態、待遇に変更はありません） |
| 勤務地詳細 | ★東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨城・宮城・石川・富山・大阪・兵庫・京都・滋賀・広島・鳥取に店舗展開中！ご自宅近くの店舗に配属となります。 イベントを開催する店舗は日によって異なるため、通える範囲で複数店舗を兼務していただき、当日のイベント運営を実行していただきます♪ ★各店舗の住所・交通アクセス等詳細は以下のHPからご確認いただけます。 ≪https://www.hokepon.com/≫ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◎東京 武蔵小金井イトーヨーカドー店/立川駅前店/ららぽーと立川立飛店/グランデュオ立川店/八王子オクトーレ店/八王子イトーヨーカドー店/多摩イオンモール日の出店/ジョイフル本田瑞穂店/イオンモールむさし村山店/拝島イトーヨーカドー店/上板橋イトーヨーカドー店/サンシャインシティアルタ店/東久留米イトーヨーカドー店/練馬イオン店 ◎千葉 新鎌ヶ谷アクロスモール店/ららぽーと柏の葉店/柏駅前店/カスミ南柏駅前店/イオンモール柏店/船橋店/津田沼イトーヨーカドー店/ユーカリが丘イオンタウン店/Loharu津田沼店/イオンモール千葉ニュータウン店/流山おおたかの森S・C店 ◎神奈川 小田原ダイナシティ店/そよら湘南茅ヶ崎店/ユニディ湘南平塚店/トツカーナモール店/京急百貨店・上大岡駅店/イオンスタイル東戸塚店/西友大船店/橋本アリオ店/アピタ金沢文庫店/金沢八景イオン店/ヨークマート東逗子店/コースカベイサイドストアーズ店 ◎埼玉 ららぽーと富士見店/川越アトレ店/西武所沢S.C.店/そよら武蔵狭山店/フレスポ八潮店 ◎栃木 栃木おやまゆうえんハーヴェストウォーク店/鹿沼福田屋店/パセオ宇都宮店/栃木ジョイフル本田宇都宮店/イオン栃木店 ◎茨城 土浦イオンモール店/BiViつくば店 ◎宮城 仙台幸町イオン店/仙台ララガーデン長町店/仙台ロフト店/イオンスタイル仙台卸町店/イオンタウン塩釜店/イオンスーパーセンター鈎取店/仙台中山イオン店/富谷イオンモール店/石巻あけぼのイトーヨーカドー店/イオンタウン佐沼店/イオン古川店/泉パークタウンタピオ店 ◎石川 イオン松任店/イオンモール白山店/イオンモールかほく店 ◎富山 イオンモールとなみ店/マルート店 ◎大阪 イオンフードスタイル摂津富田店/茨木イオンモール店/アル・プラザ高槻店 ◎兵庫 アリオ加古川店/加西北条イオンモール店/ゆめタウン姫路店/姫路グランフェスタ店/セリオ西神南店 /パピオスあかし店/イズミヤ西神戸店/マルアイ ジェームス山店/エキソアレ西神中央店 ◎京都 イオンモールKYOTO店/京都ラクセーヌ店 ◎滋賀 ピエリ守山店/滋賀エイスクエア店/アル・プラザ八日市店/彦根パリヤサンペデック店 ◎鳥取 鳥取イオンモール日吉津店/鳥取北イオンモール店 ◎広島 フジグラン高陽店/ラクア緑井店/アルパーク広島店/ゆめタウンみゆき店/広島エディオン蔦屋家電店/フォレオ広島東店 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 10：00～20：00の間で変動（標準労働時間5～7.5時間、コアタイムなし） ※リモートワークOK！ 【残業について】 ★残業はほとんどありません！ |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（月8日以上／シフト制） └月ごとの土日祝の数だけ休みを取得できます └シフトは前月の20日～25日に提出いただきます ■有給休暇（半日単位の取得OK） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶長休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ★5連休以上取得OKです！ 【産休育休活用例】 ★産休・育休取得実績あり！ 育休からの復帰率は93.3％です |
| 福利厚生 | ■業績連動インセンティブ年2回（4月・10月） ■交通費（定期代相当額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■資格取得支援制度 ■紹介入社制度 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
保険選びをもっと自由に、お金をもっと身近に 「All goes well:すべて上手くいく」が社名の由来となっているように、私たちと関わるお客様、社員、ステークホルダー、全ての人々が”上手くいく”よう、前向きな姿勢を大切にしています。保険という枠組みにこだわらず、「お客様や社会のためになる事業」を多角的に展開。金融リテラシーの向上、SDGs等のグローバルな社会課題の解決を通じ、持続的な社会の実現に貢献してまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | チームで協力し作り上げるイベント！ お客様に当社を知ってもらうきっかけづくりを行うのがこのポジション。 一人の力ではなく、チームワークを大切にしながら、それぞれアイデアを出し合いイベントの成功を目指します。 「協力して何かを作り上げるのが好き」 「学生時代、イベントや文化祭の準備に燃えていた」 そんなあなたはこのお仕事に向いているかもしれません！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 『保険見直し本舗』『住宅ローンプラザ』の運営を手掛ける同社。残業が少なく、勤務時間も融通が利くので、家庭をお持ちの方も仕事と両立がしやすい環境だと感じました。ショップ運営をスタートしてから20年以上の安定した経営基盤はもちろん、働きやすさも同社の魅力の一つではないでしょうか。5日以上の連続休暇も取得できるので、プライベートの時間もたっぷり楽しみたい！という方には、特におすすめしたい企業です！ |
会社について
株式会社GOESWELL
| 事業内容 | ■リアルショップ事業 ・「保険見直し本舗」のショップ運営 ・「住宅ローンプラザ」のショップ運営 ■WEBオンライン事業 ・ダイレクト保険申込 ・オンライン保険相談 ■サブスクリプション事業 ・保険証券管理アプリ「GOESWELL」 ・生活総合サービス「GOESWELL PLUS＋」 ■メディア事業 ・YouTube「GOESWELLチャンネル」 ・キュレーションサイト／マガジン |
|---|---|
| 設立 | 2020年12月4日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 臼井 朋貴／代表取締役社長 藤森 武志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1574名（2023年9月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社GOESWELL 【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17-18 H&Iビル6階（受付5階） 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-999-647 【メールアドレス】 hokenminaoshi_saiyo@gwell.co.jp |
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| 職種 | |
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