情報掲載期間:2024年4月4日~2024年5月15日
株式会社三機サービス
仕事内容
コンビニ・スーパー・飲食店などのインフラ設備のメンテナンス・修理・更新を手掛ける当社。あなたには、現場で作業をする協力会社さんの手配や見積書の作成、お客様への設備更新の提案などをお任せします。必要な知識はイチからお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。
\デスクワーク中心で続けやすい!/
あなたにお任せするのは、デスクワークが90%。一般的に設備管理は、現場での設備管理・点検・修理、事務、お客様への案内を1人でこなします。当社の場合は、現場での作業を協力会社さんに依頼していますので、体力的な負担はほとんどありません。
【具体的な仕事内容】
◎定期保守に関するもの(デスクワーク)
▼作業日程の調整(お客様と協力会社の間に立って作業日程を確認・調整。月単位で予定表を作成)
▼作業完了後、協力会社の報告書を確認
▼売上のデータ入力
◎設備修理に関するもの(デスクワーク)
▼協力会社による現地調査内容の確認
▼協力会社の見積内容を確認し、お客様に提出する見積を作成
▼作業完了後、協力会社の報告書を確認
▼売上のデータ入力
◎設備更新に関するもの(ちょっと外出あり)
▼報告内容やデータから、設備更新が必要と思われるお客様にご提案
▼更新が決まったら協力会社を手配し、見積を依頼
▼協力会社の見積内容を確認し、お客様に提出する見積を作成。必要に応じて金額交渉
▼作業完了後、協力会社の報告書を確認
▼売上のデータ入力
★入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、できる範囲を徐々に広げていきます。独り立ち後も、わからないことがあればいつでも質問してください!
この求人のポイント
「1日中、外での作業はイヤだなあ…」「立ち仕事も、そろそろ限界だな…」なんてぼんやり考えることはありませんか?
心当たりがあるなら【体力勝負じゃないデスクワーク】をはじめませんか?
もしあなたが、体力を使う現場作業の経験や、飲食店などの店舗で働いた経験をお持ちならば、知識を活かせるデスクワークです。
私たちは、コンビニ・スーパー・飲食店などのインフラ設備をメンテナンスし、不具合を修理している会社です。
仕事の90%は、オフィスでの事務です。
修理をしてくださる協力会社さんを手配したり、修理の見積書をつくったりします。
残りの10%は、店舗への訪問です。
たまの外出はリフレッシュになります。たとえば、協力会社さんから故障の報告を受けた場合に、店舗を運営するお客様先に設備交換を案内しに行きます。
仕事に慣れてくれば在宅もOK。これで体力勝負は、卒業です!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■職種未経験、業種未経験、社会人未経験、第二新卒 歓迎 ■学歴・職歴・就業ブランク不問 ■現場からのキャリアチェンジ大歓迎! \以下の方は大歓迎!/ ・設備管理や現場仕事、施工管理などのご経験がある方 ・飲食店の経験がある方何らかの店舗運営に携わったことのある方 ・PC操作に苦手意識がない方・これから学んでいきたい方 \こんな方が活躍しています!/ ・協力会社やお客様とのコミュニケーションしてきた方 ・お客様の困りごとを解決することにやりがいを感じられる方 |
給与 | 月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※残業代は別途100%支給します!みなし残業はありません。 |
勤務地詳細 | 【希望の勤務地を選択可】 ■東京事業所 東京都江東区亀戸2丁目26番10号 ■江坂営業所 大阪府吹田市江坂町1丁目22番22号盟友ビル4階A号室 ■和歌山営業所 和歌山県和歌山市元寺町4丁目4元寺ウィンビル2F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり) ■アニバーサリー休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生 | <会社独自の福利厚生が充実!ホワイト500 認定企業> ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・介護・健康・厚生年金) ■子ども・子育て拠出金 ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会(奨励金あり) ■オフィスカジュアル ■定期健康診時のオプション検査補助金支給 ■二次検診時補助金支給 ■人間ドックの費用補助 ■入学祝金 ■結婚・出産祝い金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■資格取得支援制度(講習費用、参考図書代) ┗電気工事士、電気設備施工管理技師等 ■書籍購入費の補助 ■外部セミナー・勉強会の参加費補助 ■社内イベント(BBQなど) ■社内懇親会の費用補助 ■アニバーサリー休暇 ■感謝を伝え合うサンクスカード ■健康のためのウォーキングキャンペーン ※社員定着率直近一年83%! ※女性管理職の登用実績あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
未経験もキャリアチェンジも安心の教育 | 新人研修やOJTなどで着実にステップアップできる環境です。入社後は、先輩と一緒に仕事を行ないながら、業務の流れを理解します。書類の作り方、お客様や協力会社さんとのコミュニケーションの取り方など、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 また、独り立ちまでは3ヶ月~半年程度を想定しています。独り立ちした後も先輩が近くにいるため、すぐに相談できます。1ヶ月ごとに目標を立てて、焦らず着実にステップアップしていきましょう。 |
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社員定着率83% | 男女比は半々。中途の社員は50%以上。幅広い年代の社員が活躍しています。設立47年の歴史がありますが、風土は昔ながらの古い体質はなく、社員も年齢による上下関係を気にしていません。実際にプライベートでもゴルフや釣りを一緒に楽しんでおり、若手社員がベテラン社員を誘うこともよくあります。 人間関係が良いためか、社員の定着率は83%。今回入社される方のことも、みんな楽しみにしています。心があったかいお人好しの多い会社ですので、ご安心ください。 |
会社について
株式会社三機サービス
事業内容 | ■空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンス ■24時間365日コールセンターシステム |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 北越達男 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6億1665万2000円/ |
問い合わせ |
株式会社三機サービス https://www.sanki-s.co.jp/ |
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