情報掲載期間:2024年5月24日~2024年6月20日
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株式会社スリーヴイアメニティ
仕事内容
\専門知識・スキルを未経験から習得☆彡/
★研修期間はじっくり3~6ヶ月
★少しずつステップアップできる環境
★ゆくゆくはCADを使った作図にもチャレンジ♪
★ワークライフバランス◎土日休み×残業ほぼなし
建設業界の書類作成や工事に必要な材料の確認、現場写真の確認など、工事の質を保つための補助業務をお任せします。施工管理や検査員と連携しながら、工事のスムーズな進行をサポートしてください♪
<主な仕事内容>
・作図の申請
・進行中の工事の写真の確認
・現場書類の取りまとめ
・適切な材料を使用しているかの確認
・竣工書類・許認可申請書類など必要書類の確認
・役所への届け出
・積算数量の拾い出し
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一通り経験を積んだ後はCADを使用した
作図業務にチャレンジすることが出来ます!
品質管理の業務だけでなく、
CADに関するスキルを磨けるのもポイントです。
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★未経験も安心!最大6ヶ月のOJTを行います♪
無理なく業務に慣れていただける体制を整えています。
初めの3~6ヶ月は先輩社員と一緒に業務を進めながら、
必要となるスキルや基礎知識を身につけていきましょう。
その後は、1つのプロジェクトを担当し、
少しずつ2~3件を同時並行していくイメージです。
業務の幅は徐々に広げていただければOK!
気になる配属先のメンバーは…!
配属先となる「建設部・品質管理課」には、
現在6名のスタッフが在籍しています。
決して規模の大きな部署ではありませんが、
その分コミュニケーションは活発であり、
不安なことや疑問点、相談ごとがあったら
すぐに声をかけられる環境です。
そんな風通しの良さがあるため、
まっさらな未経験の方でも馴染みやすい部署です。
無理なく成長できるよう全力でバックアップしていきます◎
家庭のこともキャリアのことも
当社は業界的にも珍しい、土日休み・残業少なめの会社。
◎基本的に19時までにはみんな退社しています。
※遅くても20時までには完全退勤を促しています。
日々の残業がほとんどないので、
仕事終わりを家族との時間やプライベートの時間に
当てている社員も多く、実際に女性社員も多く活躍中♪
子育てと仕事を両立しながら資格を取得し、
給与アップ、キャリアップを果たしている方もいます!
★評価制度について
年に1度、等級や号俸に応じた基準のもと、
業績・行動指針に沿った査定を実施。
公平な評価体制で、活躍が昇給へと反映されます。
1年目は月2回、2年目以降は月1回、上司との面談も実施!
成長した点を振り返り、
改善点等のアドバイスも受けられるため、
モチベーション高く取り組むことが可能です◎
![株式会社スリーヴイアメニティの画像・写真](/job_images/womantype/6_453837.jpg)
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この求人のポイント
☆住まいの『安心』を生み出す私たち☆
スキルアップと安定した暮らしの両方を叶えませんか?
2004年の設立以来、確かな技術と品質でマンションなどの大規模改修工事を担当してきた私たち、スリーヴイアメニティ。
売上のおよそ7割はリピートのお客様。
一つひとつ丁寧な仕事の積み重ねがこの結果に繋がっています。
今回募集する品質管理補助も、お客様の“信頼”を生み出すポジション。施工管理や検査スタッフと協力しながら、工事進行のサポートをお願いします。
初めは聞きなれない言葉が多いかもしれませんがその分、専門的な知識とスキルを身につけられます。
また【完全週休2日制】【残業ほぼなし】と、ワークライフバランスも実現可能♪自分自身の生活を大切にしながら、キャリアを築くことができます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ★未経験大歓迎! ※学歴・経験は一切問いません。 <こんな方をお待ちしています> ●周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ●建物に対して興味・関心がある方 ●目的・目標を持って仕事に取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません。 ◆建設業界での何らかの経験 ◆建設分野での業務経験・資格保有者 ◆CADを使った実務経験 |
給与 | 月給25万円~+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮した上で決定致します。 ※固定残業代(月40時間分/ 5万7,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間2~3ヵ月。期間中の給与変動はなし(家族手当・住宅手当・資格手当は対象外)。 【給与例】 ■年収350万円~ ┗月給25万円+各種手当+賞与 |
勤務地詳細 | <転勤なし★新宿御苑前駅より徒歩3分!> 【本社】 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 <アクセス> 「新宿御苑前駅」より徒歩約3分 「新宿三丁目駅」より徒歩約5分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
勤務時間 | ■9:00~18:00(休憩1時間)) 【残業について】 残業はほとんどありません。 趣味や家事・育児と両立している社員が多数活躍しています。 |
休日 | ■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ※公正な評価制度あり ■賞与:年2回 ※業績による ■社会保険各種完備 ■資格取得支援制度(建築士、施工管理技士) ■三大疾病保障保険 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金(401K) ■研修制度 ■制服・携帯貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦 <手当> ■残業手当 ■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:1人月5千円) ■住宅手当 ■資格手当(建築士、施工管理技士) |
会社からの メッセージ |
ビルやマンションの“大規模修繕工事”に特化!ニーズの途絶えない事業で企業成長を継続中 ビルやマンションなどの建物は、安全性の観点から10~15年ごとに大規模修繕工事を行うことが法律上で義務付けられています。スリーヴイアメニティは、この大規模修繕工事のプロフェッショナル。工事の受注から企画・施工・アフターメンテナンスまでワンストップで行い、質の高さでお取引先から高い支持を獲得しています。どんな時代を迎えても、大規模修繕工事は無くなることのない事業。将来を見据えて働きたい方にぴったりです。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 地に足のついた堅実な経営で歩みを進める同社。大規模修繕工事は、1件あたり売上数千万円に及び品質を問われる事業ではありますが、その分、丁寧に仕事に取り組む社員にきちんと還元できるよう「評価制度」を整えているとのことです。日々の業務の成果はもちろんながら、礼儀正しい振る舞いなど社会人として求められる「人間としての成長」も評価。こうした影響もあり、社内の雰囲気がよく穏やかに働ける職場と言えそうです。 |
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会社について
株式会社スリーヴイアメニティ
事業内容 | ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-4) 第22151号 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第54077号 ■大規模修繕工事 ■外装工事 ■防水工事 ■設備・配管工事 |
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設立 | 2004年6月24日 |
代表者 | 代表取締役 小沼 悟 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 30名(2023年12月現在)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社スリーヴイアメニティ 【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3355-7888 |
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